전 Everlane 직원이 직장에서 주장되는 인종 차별 및 유독 한 문화에 대해 전화를 겁니다.

범주 다양성 에버레인 포괄성 회로망 민족적 우월감 | September 21, 2021 04:17

사진: Everlane 제공다양한 기업과 명성을 쌓아온 패션 브랜드들의 결산의 계절입니다. 지속 가능성 그리고 윤리학 예외는 아닙니다. 6월 초, 지속 가능성 달링 개선 처럼 불타올랐다. 회사 내 인종차별 주장이 퍼졌다 소셜 미디어에. 자, 밀레니얼을 중심으로 한 동료 레이블 에버레인 월요일에 평준화 된 "반 흑인 행동"과 유독 한 직장 문화에 대한 비난에 직면 해 있습니다. 문서 자신을 "전 부인 클럽"이라고 부르는 전직 직원 그룹이 공개했습니다. "Everlane의 편리한 투명성"이라는 제목의 7 페이지 텍스트는 전직 직원...

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우리를 구하기 위해 브랜드를 찾는 것을 멈출 때입니다.

그들은 노동자의 권리를 옹호하고 인종차별을 멈추고 성차별을 근절하는 데 크게 실패했습니다. 왜 우리는 브랜드가 도덕적 리더가 되기를 여전히 기대하는가?"지속 가능한 스타일" 블로거 Leah Wise가 대량 정리해고에 대해 처음 들었을 때 에버레인 노조파괴설, 그녀는 울었다.브랜드의 얼리 어답터인 Wise는 2013년부터 Everlane을 구매하고 게시했습니다. 그녀는 그것이 "윤리적 패션" 공간의 다른 레이블만큼 비싸지 않고 일상 생활에 착용할 수 있는 옷을 실용적으로 만든다는 점을 높이 평가했습니다. 그러나 후에는 처음에 지...

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패션 회사가 진정한 반인종차별주의자가 되기 위해 취할 수 있는 단계

범주 인종차별 반대 회로망 민족적 우월감 | September 21, 2021 03:25

사진: 아이맥스트리백인 경찰 데릭 쇼빈이 흑인 남성 조지 플로이드를 살해한 이후 미국과 전 세계에서 격렬한 시위가 벌어졌다. 백인 우월주의, 통제되지 않은 경찰의 잔혹성, 그리고 우리의 가정, 학교, 직장. 패션도 예외가 아니라는 계산이다. 브랜드의 경우 현재 기후를 탐색하는 결과 다양한 반응이 나타났습니다. 일부 회사는 고객에게 흑인 주도 조직과 보석금을 지시하고 조직적인 인종 차별주의를 무너뜨리는 방법을 설명했습니다. 다른 사람들은 자신의 기부를 하거나 판매 수익의 일정 비율을 약속합니다.. 세 번째 그룹은 #Blackou...

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2020년, Z세대는 스스로 하고 있었다

25세 미만 인구 통계는 올해 패션 및 뷰티의 "It" 인플루언서, 최고의 소비자 및 가장 목소리를 내는 활동가가 되었습니다. 그들도 이제 막 시작하고 있습니다.포근한 경계 속에 사는 최초의 이야기 패셔니스타의 'Z세대' 태그 Maria Bobila가 우리에게 제안한 2017년 1월로 거슬러 올라갑니다. 이 신생 인구 통계의 쇼핑 습관에 대한 입문서 즉, 일반적으로 1995년 이후에 태어난 사람입니다. 소위 Cool Teens™는 그 당시에는 나이가 많은 그룹(밀레니얼 세대 포함)에게 다소 생소하게 느껴졌을 수 있으며, 모르는...

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Sharon Chuter는 미국 기업 전체에 반향을 일으키고 있는 뷰티 분야의 풀뿌리 반인종차별 운동에 불을 붙였습니다.

샤론 추터.사진: Sharon Chuter 제공여기 Fashionista에서 우리는 업계가 더 나은 방향으로 변화하는 모든 방식을 다루는 데 열정적입니다. 그래서 우리는 패션과 뷰티 분야에서 일하는 것이 의미하는 바를 재편하기 위해 끊임없이 노력하는 이들에게 경의를 표하고 싶었습니다. 우리의 연간 시리즈와 함께, 패셔니스타 파이브, 우리는 지난 1년 동안 우리가 존경했던 5명의 작품을 강조하여 (당신이 짐작했겠지만) 그 일을 할 것입니다.2020년 5월, 전 세계는 코로나바이러스 대유행, 부상하는 경제 위기, 미니애폴리스에서 ...

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'맨 리펠러'의 복잡한 유산

패션이 더 포용적이라는 느낌을 받고자 하는 열망은 플랫폼을 끌어올린 다음 낮추게 한 것입니다.Michelle Li가 처음으로 뉴욕시에서 공부하기 위해 이사했을 때 파슨스, 그녀는 종종 다른 패션 학생들 사이에서 어울리지 않는다고 느꼈습니다.그녀는 이메일에서 "나는 너무 외로웠다"고 말했다. "다른 패션/예술 학생들은 모두 기숙사 밖에서 머리부터 발끝까지 검은색 옷을 입고 담배를 피우는 사람들로 변해버렸는데, 그게 제 마음에 와 닿지 않았습니다."그러나 1학년 때 어느 시점에서 Li는 발견했습니다. 맨 리펠러, 블로그 린드라 메...

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Pull Up For Change 설립자 Sharon Chuter의 반인종차별 뷰티 산업 구축 사명은 이제 막 시작되었습니다.

Pull Up For Change 창립자 Sharon Chuter.사진: Sharon Chuter 제공지난 몇 년 동안 뷰티 업계는 성분 및 공급망에 관한 '투명성'과 색조 범위에 관한 '포괄성'이라는 이야기로 떠들썩했습니다. 그러나 브랜드가 자체 고용 관행, 기업 구조, 내부 교육, 외부 마케팅, 제품 개발 및 현장 인재와 동일한 수준의 투명성 및 포괄성? 40가지 색조의 파운데이션 범위와 자기 강화적인 권한 부여 메시지의 상대적 편재에도 불구하고 뷰티 산업은 — 대부분의 미국 기업과 마찬가지로 흑인 인재가 종종 무시되고 무...

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존 보예가, 조말론 앰버서더십에서 중국 캠페인에서 탈락한 후 사임 [업데이트됨]

존 보예가.사진: 스튜어트 C. 윌슨/게티 이미지월요일에, 존 보예가 로 물러날 것이라고 발표했다. 조 말론의 소셜 미디어를 통한 글로벌 대사. 그의 결정은 "스타 워즈"배우가 자신이 가지고 있던 광고에서 잘렸다는 소식 이후에 나왔습니다. 중국 시장에 출시되었을 때 구상, 감독 및 주연을 맡은 이 선택은 많은 사람들이 노골적으로 생각하는 선택입니다. 인종차별주의자 중국판 광고의 경우 Boyega가 Liu Haoran으로 대체되었지만 영화에 대한 Boyega의 원래 개념의 많은 요소는 변경되지 않았습니다. 게다가 Boyega는 ...

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필독: 흑인 스타일리스트가 할리우드의 인종 차별에 대해 논의하고 인플루언서가 비영리 무역 협회 출범

사진: Jason Bolden 제공NS화요일에 패션의 헤드라인을 장식하는 이야기들입니다.흑인 스타일리스트가 할리우드와 패션의 인종 차별에 대해 토론합니다.스타일리스트이자 저널리스트인 Zadrian Smith는 세 명의 동료 흑인 스타일리스트를 인터뷰했습니다. 제이슨 볼든, 콜린 카터 그리고 Calvin Opaleye — 할리우드의 인종차별과 패션에 대해 WWD. "전체 시스템은 흑인이 실패하도록 만들어졌습니다."라고 그는 대화의 기초에 대해 씁니다. "할리우드와 패션 산업의 토대는 백인의 특권과 연대라는 기둥 위에 세워져 있습...

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'틴보그' 스태프, 신임 편집장의 인종차별 역사 규탄 성명서 [업데이트]

사진: Condé Nast 제공업데이트: Alexi McCammond가 편집장 자리에서 물러났습니다. 그녀의 퇴장에 대해 자세히 읽을 수 있습니다. 여기.불과 3일 후 콘데 나스트 하기로 결정했다고 발표했다. 정치 기자 Alexi McCammond 고용 Lindsay People Wagner를 대체하기 위해 십대 유행 편집장, 대중의 반발이 일고 있다. 월요일에는 20명 십대 유행 직원들은 소셜 미디어 플랫폼을 통해 McCammond의 "과거의 인종차별적이고 동성애혐오적인 트윗"을 규탄하는 공개 성명을 발표했습니다. 성명서는 ...

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