Chromat의 가을 2019 쇼에서 디자이너 Becca McCharen-Tran 및 캐스팅 디렉터 Gilleon Smith와 함께 모델. 사진: Bennett Raglin/Chromat용 게티 이미지매 시즌 초조하게 기다리고 있어 패션 스팟'NS 다양성 보고서, 진정으로 다양하고 포괄적인 패션의 달로 가는 긴 여정에서 거의 마일 마커 역할을 합니다. 우리는 앞으로 나아갔습니까, 같은 장소에 머물렀습니까, 아니면 최악의 경우 뒤로 물러났습니까?이 사이트는 2019년 가을 뉴욕의 결과를 발표했습니다. 패션 위크 화요일에 런웨이에...

뉴욕시에서 열린 Harlem Fashion Row의 2017 패션쇼 백스테이지에서 디자이너 Fe Noel. 사진: Mireya Acierto/Getty Images각각 끝날 때 쯤이면 패션의 달 (그리고 그 이후 몇 달 동안) 패션 산업은 런웨이 안팎에서 문화적 전유, 다양성 부족 및 노골적인 인종 차별을 둘러싼 비판으로 가득 차 있습니다. (많은 것 중) 가장 최근의 예 중 하나는 다음과 같습니다. 구찌'NS $890 발라클라바 터틀넥, 이는 검은 얼굴 이미지를 불러일으키는 것으로 널리 비판을 받았습니다. 반발에 이어, 이탈...

사진: Everlane 제공다양한 기업과 명성을 쌓아온 패션 브랜드들의 결산의 계절입니다. 지속 가능성 그리고 윤리학 예외는 아닙니다. 6월 초, 지속 가능성 달링 개선 처럼 불타올랐다. 회사 내 인종차별 주장이 퍼졌다 소셜 미디어에. 자, 밀레니얼을 중심으로 한 동료 레이블 에버레인 월요일에 평준화 된 "반 흑인 행동"과 유독 한 직장 문화에 대한 비난에 직면 해 있습니다. 문서 자신을 "전 부인 클럽"이라고 부르는 전직 직원 그룹이 공개했습니다. "Everlane의 편리한 투명성"이라는 제목의 7 페이지 텍스트는 전직 직원...

그들은 노동자의 권리를 옹호하고 인종차별을 멈추고 성차별을 근절하는 데 크게 실패했습니다. 왜 우리는 브랜드가 도덕적 리더가 되기를 여전히 기대하는가?"지속 가능한 스타일" 블로거 Leah Wise가 대량 정리해고에 대해 처음 들었을 때 에버레인 노조파괴설, 그녀는 울었다.브랜드의 얼리 어답터인 Wise는 2013년부터 Everlane을 구매하고 게시했습니다. 그녀는 그것이 "윤리적 패션" 공간의 다른 레이블만큼 비싸지 않고 일상 생활에 착용할 수 있는 옷을 실용적으로 만든다는 점을 높이 평가했습니다. 그러나 후에는 처음에 지...

사진: 스콧 올슨/게티 이미지NS금요일 패션계의 헤드라인을 장식하는 이야기들입니다.UPS, 자연스러운 헤어스타일과 수염 금지 해제UPS는 직원 외모 지침을 완화하고 수염 금지를 해제하고 "허용 내츄럴 블랙 헤어스타일 아프로스와 머리띠처럼" Paul Ziobro는 다음과 같이 말합니다. 월스트리트 저널. "이러한 변경 사항은 모든 UPS 직원이 편안하고, 진정성 있고, UPS는 고객에게 서비스를 제공하고 일반 대중과 상호 작용하면서 진정한 성명. 이러한 정책 변경은 다양성; 또한 최초의 여성 임원인 캐롤 토메(Carol Tomé...

킴벌리 젠킨스. 사진: 아나스타샤 가르시아우리가 입는 옷을 입는 이유는 무엇이며, 인종은 옷을 선택하는 데 어떤 역할을 합니까? 이것은 학자인 Kimberly Jenkins가 매일 스스로에게 던지는 많은 도전적인 질문 중 하나일 뿐입니다. 어린 시절부터 현재는 Parsons School of Design의 시간강사이자 Pratt Institute의 방문 조교수로 활동 중인 Jenkins — 스타일과 드레스 뒤에 숨겨진 사회문화적, 역사적 영향에 관심을 갖게 되었지만 그녀의 열정을 통합하는 방법을 확신하지 못했습니다. 함께. 그...

급성장하는 에이전시는 너무 자주 단일하고 주관적인 개념을 조장하는 산업에서 개성을 되찾고 있습니다. 그것은 "아름다운"을 의미하지만 홍보를 위해 우리의 개성을 다른 모델로 삼는 기관이 더 많습니다. 그것?브랜드가 캐스팅에서 협소한 표현을 둘러싼 비판을 점점 더 인식하고 있다는 것은 비밀이 아니며 캐스팅 디렉터의 하위 문화는 다양성을 옹호하는 데 진전을 이루고 있습니다. 예를 들어, 뉴욕, 런던, 밀라노, 파리에서 열린 2017 가을 여성 기성복 쇼 최근 몇 년 동안 가장 인종적으로 다양한 시즌, 유색인종 여성이 241개의 예정...

"우리가 그것을 '다양성'이라고 부르고 무대 뒤에서 대표성을 얻을 수 없다면 그것은 헛소리입니다."하지만 포괄성 패션 산업의 일부 영역에서 개선되기 시작했으며, 애슐리 츄, 바이러스성 "Black Models Matter" 핸드백 뒤에 있는 모델이자 제작자는 정확히 번역되지 않았다고 생각합니다. 무대 뒤의 아름다움, 종종 거짓으로 느껴지는 추세라고 믿습니다. 업계는 포괄적인 미래를 암시했지만 색상 모델은 그 제안이 부족하다는 것을 발견했습니다.문제의 사실은 포괄성이 다음과 동의어가 아니라는 것입니다. 다양성 — 대부분의 사람들...

샤론 추터.사진: Sharon Chuter 제공여기 Fashionista에서 우리는 업계가 더 나은 방향으로 변화하는 모든 방식을 다루는 데 열정적입니다. 그래서 우리는 패션과 뷰티 분야에서 일하는 것이 의미하는 바를 재편하기 위해 끊임없이 노력하는 이들에게 경의를 표하고 싶었습니다. 우리의 연간 시리즈와 함께, 패셔니스타 파이브, 우리는 지난 1년 동안 우리가 존경했던 5명의 작품을 강조하여 (당신이 짐작했겠지만) 그 일을 할 것입니다.2020년 5월, 전 세계는 코로나바이러스 대유행, 부상하는 경제 위기, 미니애폴리스에서 ...

사진: Wall Group 제공Jay Lopez는 다양한 메이크업, 헤어 및 의상 스타일리스트를 대표하는 Wall Group의 매니저입니다. 그의 명단은 주로 BIPOC 및 라틴계 아티스트로 구성되어 있습니다. 이는 패션 및 뷰티 산업에서 자신과 같은 전문가를 위한 공간을 마련하기 위해 의도적인 것입니다. 패셔니스타를 위한 기고문에서 그는 자신의 경력에 ​​대해 이야기합니다. BIPOC 및 라틴계 예술가들에게 주어진 기회와 역할 관리자는 축구 따위의 경기장. Ana Colón에게 말한 대로. 패션에서 무대 뒤에서 표현하는 것의...