Bethann Hardison의 균형 다양성 캠페인 인기를 얻고 있으며 일부 매우 유명한 옹호자들입니다.
슈퍼모델 아이콘 나오미 캠벨 그리고 업계의 편견을 꿋꿋이 버텨온 이만은 공개적으로 지지를 보내고 있다. 지난주 주요 패션계의 패션 협회에 공개 서한을 보낸 하디슨(Hardison) 뒤에 도시. 두 사람은 Hardison의 새로운 옹호 그룹 Diversity Coalition에 합류했으며 어제 세 명의 여성이 굿모닝 아메리카 런웨이의 다양성 부족이 문제가 되는 이유와 디자이너가 더 이상 이를 예술적 권리로 치부해서는 안 되는 이유에 대해 논의합니다.
Campbell은 "통계, 정말 충격적입니다. “가슴 아프다. 당신의 몸과 아름다움, 당신이 어떤 색이든 상관 없습니다. 적절한 재능이 있다면 그 일을 할 수 있는 기회가 있어야 합니다.”
Iman은 "70년대에는 2013년보다 더 많은 흑인 모델이 일하고 있었습니다."라고 덧붙였습니다. “침묵이 전혀 용납되지 않을 때가 있습니다. 그리고 우리 업계에서 공개적으로 대화를 나눌 수 없다면 본질적으로 업계에 문제가 있는 것입니다.”
한 예로 Campbell은 디자이너의 "창의적인 비전"에 대한 이 모든 이야기에 대해 BS를 부르고 있습니다. "나는 그들이 미학 뒤에 숨어 있다고 생각합니다."라고 그녀는 말했습니다.
그러나 세 사람은 지난 주에 보낸 공개 서한에 사용된 언어에도 불구하고 디자이너 자신을 인종차별주의자라고 부르지 않는다는 점을 분명히 하고 싶었습니다.
Iman이 말했습니다. "그리고 다시 명확히 하자면, 아무도 이 디자이너들을 인종차별주의자라고 부르지 않습니다. 그 행위 자체가 인종차별이다.”
그건 하디슨 캠페인의 요점: 개인적으로 인종차별적이지 않은 디자이너와 캐스팅 에이전시가 그러한 부정적인 메시지를 보내는 데 어떻게 기여할 수 있는지 조사하도록 합니다. 하디슨은 "그들은 무지하고 오만하며 인종차별에 대한 것도 아니라고 생각한다"고 말했다. "게으름이라고 생각하고 그들은 스스로 이야기를했습니다."
이름이 지정된 디자이너 중 아무도 응답하지 않았습니다.
굿모닝 아메리카 캠페인에 대해--하지만 공정하게 말하면 패션 위크의 한가운데이므로 아마도 꽤 바쁠 것입니다. 그래도 우리는 그들이 듣고 있기를 바랍니다. "변화는 쉽게 일어나지 않습니다."라고 Iman은 말합니다. 그러나 문제에 대해 솔직한 토론을 시작하는 것이 확실히 첫 번째 단계입니다.안타깝게도 귀하의 브라우저는 IFrame을 지원하지 않습니다.
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