지난 주, 전 모델 에이전시 소유주인 Bethann Hardison 헤드라인을 장식하다 그녀가 런웨이에서 인종차별을 종식시키기 위해 외쳤을 때.
그녀는 자신의 사이트 Balance Diversity에 다음 메모를 게시했습니다.
시즌마다 패션 디자인 하우스가 하나의 색상 모델을 일관되게 사용하거나 전혀 사용하지 않는 업계를 주시하고 있습니다. 의도가 어떻든 결과는 인종차별이다. 피부색을 기준으로 다른 사람을 받아들이지 않는 것은 디자이너의 브랜드와 일치할 때 분명히 "미적"을 넘어선 것입니다. 디자이너든, 스타일리스트든, 캐스팅 디렉터든, 기본적으로 흰색 모델을 사용한다는 결정은 현대 사회에 어울리지 않는 특성을 드러낸다. 더 이상 받아들일 수 없고 아시아 모델을 사용하여 혼동할 수도 없습니다.
그런 다음 그녀는 정확한 메모를 CFDA, British Fashion Council, Camera Nazionale della Moda Italiana에 보냈습니다. 밀라노 및 Fédération Française de la Couture du Prêt-à-Porter des Couturiers 및 Créateurs de Mode in 파리. Hardison은 패션 단체를 관리하는 사람들에게 보내는 각 편지에서 몇몇 유명 디자이너들을 "인종차별적 행위의 유죄"라고 불렀습니다.
지금까지 그러한 조직 중 단 한 곳만이 형식적으로 들리더라도 신속하고 합리적인 답변으로 돌아왔습니다. WWD 영국 패션 협의회 대변인 Gemma Ebelis가 Diversity Coalition에 보낸 이메일을 게시했습니다.
영국 패션 협회는 런던 패션 위크의 모델 캐스팅을 주관하지 않지만, 참여하는 모든 디자이너는 런던이 세계에서 가장 다문화적인 도시 중 하나라는 사실을 인식해야 하며 전시회에서 이 인구 통계를 반영하는 것을 고려해야 합니다. 프레젠테이션. 모델 대표성과 복지는 우리에게 매우 중요하며 원하신다면 만나서 더 논의할 수 있게 되어 매우 기쁩니다.
Ebelis는 유효한 지적을 합니다. 패션 위크의 "관리 기관"이 할 수 있는 일은 그 정도뿐입니다. 궁극적으로 결정을 내리는 것은 모델링 에이전트, 캐스팅 에이전트 및 디자이너입니다. 그러나 그것이 그들이 더 이상 할 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 더 많은 분들이 답장을 보내주셨으면 합니다(“이메일로 보냈습니다. 답장을 눌렀습니다. 그것은 나에게 상식일 뿐입니다.”라고 Hardison은 트레이드에 말했습니다. 그리고 Hardison은 그들을 만나면 더 효과적인 솔루션에 도달할 수 있습니다.