写真：エバーレーンの礼儀あらゆる種類の企業や、評判を築いてきたファッションブランドにとって、今は数え切れないほどの季節です。 持続可能性 と 倫理 例外ではありません。 6月の初め、持続可能性の最愛の人 改革 として発砲した 会社の人種差別の主張はバイラルになりました ソーシャルメディアで。 今、ミレニアル世代に焦点を当てた仲間のレーベル エバーレーン 「反黒人の行動」と有毒な労働文化の告発に直面しており、月曜日に平準化されています 資料 「元妻クラブ」と吹き替えた元従業員のグループがリリース。 「エバーレーンの便利な透明性」と題された7ページのテキストは、元従業員が経験した否定的な経験...
続きを読む彼らは労働者の権利を擁護し、人種差別を止め、性差別を覆すことに見事に失敗しました。 なぜ私たちはまだブランドが道徳的なリーダーであると期待しているのですか？「持続可能なスタイル」のブロガーであるリア・ワイズが最初に大量解雇について聞いたとき、 エバーレーンで起こっている組合つぶしの噂、 彼女は泣いた。ブランドの早期採用者であるワイズは、2013年からエバーレーンについて購入して投稿してきました。 彼女は、「倫理的なファッション」の分野で他のいくつかのラベルほど高価ではなく、ウェアラブル衣類が彼女の日常生活に実用的であることを高く評価しました。 しかし後 最初は 昨年秋にエバーレーンの問題...
続きを読む写真：Imaxtree黒人のジョージ・フロイドが白人の警官であるデレク・ショーヴィンによって殺害されて以来、米国および世界中で起こった抗議行動 白人至上主義、未チェックの警察の残虐行為、そして私たちの家、学校、そして 職場。 ファッションが免除されていないのは当然のことです。 ブランドにとって、現在の気候をナビゲートすることは、さまざまな反応をもたらしました。 一部の企業は、顧客に黒人主導の組織と保釈基金を指摘し、体系的な人種差別を打破する方法を概説しましたが、 他の人は自分で寄付をしたり、売り上げの一部を誓約したりしています. 3番目のグループは、＃BlackoutTuesdayなどの...
続きを読む25歳未満の人口統計は、今年、ファッションと美容の「It」インフルエンサー、トップコンシューマー、そしてほとんどのボーカル活動家になりました。 彼らもまだ始まったばかりです。の居心地の良い範囲に住んでいる最初の物語 ファッショニスタの「ジェネレーションZ」タグ マリアボビラが私たちに提供した2017年1月にさかのぼります この駆け出しの人口統計の買い物習慣の入門書 それは、一般的に言えば、1995年以降に生まれました。 これらのいわゆるCoolTeens™は、当時は高齢者（ミレニアル世代を含む）にとっては少し異質であると感じていたかもしれませんし、知らない人にとっては今でも少し異質で...
続きを読むシャロン・チューター。写真：SharonChuter提供ここファッショニスタでは、業界がより良い方向に変化しているすべての方法をカバーすることに情熱を注いでいます。 だからこそ、私たちはファッションと美容で働くことの意味を再形成するためにたゆまぬ努力をしている力を称えたかったのです。 毎年恒例のシリーズで、 ファッショニスタファイブ、私たちは、過去1年間に私たちが賞賛した5人の人々を強調することによって（あなたがそれを推測したように）まさにそれをします。2020年5月、世界はコロナウイルスのパンデミック、新たな経済危機、ミネアポリスでのジョージフロイドの警察による殺害に取り組んでいました...
続きを読むファッションがより包摂的であると感じたいという願望は、プラットフォームを持ち上げたものであり、それからそれを低くしたものです。ミシェル・リーが最初にニューヨークに引っ越して勉強したとき パーソンズ、彼女は他のファッション学生の間でしばしば場違いに感じました。「私はとても孤独でした」と彼女はメールで言います。 「他のすべてのファッション/アートの学生は、寮の外で頭からつま先まで黒くて煙草を吸う人々に変身しましたが、それは私に本当に共鳴することはありませんでした。」しかし、彼女の新入生の年のある時点で、リーは見つけました マンリペラー、そのブログ レアンドラ・メディーン （現在のLeandr...
続きを読むチェンジファウンダーのシャロン・チューターのためにプルアップ。写真：SharonChuter提供過去数年間、美容業界は、成分とサプライチェーンに関しては「透明性」、色合いの範囲に関しては「包括性」の話題で賑わっていました。 しかし、ブランドが独自の雇用慣行、企業構造、内部トレーニング、外部にアプローチした場合はどうなりますか 透明性と同じレベルの配慮を持ったマーケティング、製品開発、およびオンセットの才能 包括性？ 40シェードのファンデーションの範囲と自己拡大するエンパワーメントメッセージングが比較的普及しているにもかかわらず、美容業界は— ほとんどの企業のアメリカのように—人種差別的...
続きを読むジョン・ボイエガ。写真：スチュアートC。 ウィルソン/ゲッティイメージズ月曜日に、 ジョン・ボイエガ 彼はとして辞任すると発表した Jo Maloneソーシャルメディアを介したのグローバルアンバサダー。 彼の決定は、「スターウォーズ」俳優が彼が持っていた広告から切り取られたというニュースに続いて来ました それが中国市場で発売されたときに考案され、監督され、主演された、多くの人が露骨に見ている選択 人種差別主義者。 広告の中国語版では、ボイエガはリウ・ハオランに置き換えられましたが、ボイエガの映画の元のコンセプトの多くの要素は変更されていませんでした。 さらに、中国語版の映画が公開されるま...
続きを読む写真：ジェイソンボルデンの礼儀NSこれらは火曜日にファッションのヘッドラインを作る物語です。黒人のスタイリストがハリウッドとファッションの人種差別について話し合うスタイリストでジャーナリストのZadrianSmithが、3人の黒人スタイリストにインタビューしました— ジェイソン・ボルデン, コリン・カーター とCalvinOpaleye —ハリウッドの人種差別とファッションについて WWD. 「システム全体は黒人が失敗するように構築されている」と彼は会話の根拠について書いている。 「ハリウッドとファッション業界の両方の基盤は、白人の特権と連帯の柱の上に築かれています。」 NS スタイリス...
続きを読む写真：コンデナスト提供アップデート： Alexi McCammondは、編集長の立場から辞任しました。 あなたは彼女の出口についてもっと読むことができます ここ.ちょうど3日後 コンデナスト にその決定を発表しました 政治記者アレクシーマッキャモンドを雇う リンゼイピープルズワーグナーを ティーンヴォーグ 編集長、世間の反発が広がっています。 月曜日に、20人のグループ ティーンヴォーグ スタッフは、マッキャモンドの「過去の人種差別的で同性愛嫌悪のつぶやき」を非難するソーシャルメディアプラットフォームを介して公式声明を発表した。 「私たちは自分たちの仕事と包摂的な環境を作ることに大きな誇...
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