あなたがファッションで働きたいと思っているなら、これらの13人のファッションエディター、デザイナー、インフルエンサー、起業家に耳を傾けてください。彼らが言うように、あなたはあなたが見ることができないものになることはできません。 そして、そのイディオム、それが聞こえるかもしれない決まり文句は、ファッション業界が非常に均質なままである多くの理由の1つです。 （参照：無給のインターンへの歴史的な依存、縁故主義、自己満足...）黒の表現 一部の滑走路や広告キャンペーンでは改善されている可能性がありますが、さらに重要な作業が必要です。 に 舞台裏の多様性を改善する.成功したもののいくつか 黒人のフ...
続きを読む写真：礼儀 ベンジョアルワス/Models.com一見すると、21歳のモデルHaatepahはデジタル時代のおとぎ話を生きているように見えます。 発見された後 インスタグラム 10代の頃、ベイエリアの地元の人はモデリングの夢を追求するためにロサンゼルスに移り、それ以来、 ナイキ, ユニクロ とファッションフォトグラファーのデイモンベイカー—契約を結んだことは言うまでもありません ストーム管理、モデリングエージェンシー ケイト・モス 彼女のスタートを切った。しかし、Haatepahのオンラインプレゼンスの最も簡単な調査でさえ、若いモデルが彼の印象的な機能以上のもので知られることを意図してい...
続きを読む左上から時計回りに：Everlane、Elizabeth Suzann、Nisolo、Vetta Capsule、Above Studio、Whimsy＆Row、Only Child、Hackwith Design、St。Agni、OpenAirMuseum。 Instagram経由のすべての写真。真新しい持続可能なアパレルストアのオープニングパーティーに向かう途中、私の友人であり、私の愛を共有しています 倫理的 と 持続可能なファッション、振り返って尋ねた：「私たちは本当にニュートラルカラーの基本を作る別の倫理的なブランドが必要ですか？」私はすぐにこのブランドがどのように違うのかについ...
続きを読む写真：Pascal Le Segretain / Getty Imagesこれらは月曜日にファッションのヘッドラインを作る物語です。企業の多様性戦略だけでは不十分な場合多様性と包括性のボードまたはポジションは、ブランドが人種差別的な「間違い」を犯さないようにするのに十分ではありません。 これを超えるには、企業は次のことを行う必要があります D＆I戦略のROIを明確にし、財務に関する企業のイニシアチブと同じくらい定期的かつ厳密にチェックインします。 影響。 {ファッションのビジネス}アメリカンイーグルアウトフィッターズは新しいブランドを立ち上げています小売業にとっては厳しい経済かもしれませ...
続きを読むクリステネバーベリッヒ。写真：クリスティーナ・ウィルソンクリステネ・バーベリッヒ、共同創設者であり、長年のグローバル編集長 リファインリー29は、月曜日に会社の責任者を辞任すると発表しました。 原因？ 彼女が2005年に作成したメディアビジネスでの人種差別と有毒な企業文化の告発。リファインリー29は 最新会社 人種と代表についての会話が全米で拡大し続けているので、顕微鏡下に来て、そして欲しがっていることがわかります。 元Refinery29の従業員は、6月2日に#BlackoutTuesdayのホームページがブラックアウトされた出版物を見た後、会社での経験について話し始めました。「ねえ@...
続きを読む厄介なギャルのためのアレッサンドラガルシアロリド。 写真：厄介なギャル意地の悪いギャル、 NS Boohoo-所有の小売業者は「#girlboss「クリエイター ソフィアアモルーソは、火曜日の朝に初の拡張サイジングカプセルの発売を発表しました。 サイズ0〜18を含むコレクションのデビューは、NastyGalが次のようなブランドのランクに数えられるようになったことを意味します 改革 と J.クルー 最近、提供する製品でより包括的なサイジングを試しました。「自信、恐れを知らないこと、個性が私たちの核心を成していますが、サイズの包括性は必ずしも会話の一部ではありませんでした。 言うまでもなく、...
続きを読む昨シーズンの伝統的なランウェイショーの形式を放棄した後、Sachin＆Babiは2019年春にその質問に答えようとしています。昔ながらのファッションウィーク—そのブランドのサイズに関係なく、洋服を販売していたすべてのブランドが、爆発的なランウェイショーやプレゼンテーションを行ったようです—は死んでいます。 少なくともここニューヨークでは、ここ数シーズンで 「今すぐ見て、今すぐ購入」 カレンダーシャッフルと 今-ほぼ解決されたパリの脱出. しかし、そのすべての変更に伴い、スケジュールも大幅に縮小されました。 編集者、バイヤー、インフルエンサーは、レーベルが最新のコレクションを物理的に「表示...
続きを読む写真：Micaiah Carter / PaulMitchell提供NSこれらは月曜日にファッションのヘッドラインを作る物語です。AsosがTopshopと姉妹ブランドを買収アソス 購入しています トップショップ とその姉妹ブランド トップマン, ミスセルフリッジ 破産した所有者からのHIIT アルカディアグループ タミソンオコナーは4億1100万ドルで ファッションのビジネス. この取引は、デジタルファーストのファストファッション企業がかつて成功したハイストリートブランドを買収する傾向を表しています。 {ファッションのビジネス}ダイバーシティとファッションへのインクルージョンの現状につ...
続きを読むグッチのクリエイティブディレクター、アレッサンドロミケーレとブランドCEO兼社長のマルコビサーリ。 写真：フレイザーハリソン/ゲッティイメージズいつ グッチ 社長兼最高経営責任者 マルコ・ビサーリ 最初に座ることに同意した ティム・ブランクス にとって パーソンズ水曜日のマーヴィン・トラウブの毎年恒例の講演で、彼はその日付が彼の会社にとって非常に非常に岩の多い週と一致することになるとは思いもしませんでした。ブランドによる黒いタートルネックと赤い唇のバラクラバがソーシャルメディアで爆破された後、参照しているようです ブラックフェイス 先週の画像、グッチは 正式な謝罪、からの内部の手紙とイン...
続きを読むインフルエンサーの成長するコホートは、彼らの仕事において道徳的および倫理的責任を優先しています—そしてそれはブランドがビジネスを行う方法を変えています。彼らは服について投稿するために支払われるかもしれませんが、インフルエンサーの成長するコホートにとって、それはもはやファッションだけではありません。 ますます、ソーシャルメディアのインフルエンサー 話している 彼らが情熱を持っていると感じる社会問題について、そして彼らの職業を考えると、それは必然的に彼らがブランドとどのように協力しているかを知らせ始めています。「ブランドが彼らの価値観と一致しなかったために、6桁の機会を逃したクライアントがい...
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