Die New York Fashion Week bewegt sich rückwärts, wenn es um Größe und Gender-Inklusivität geht

Kategorie Diversität Herbst 2019 Modelle Netzwerk Der Fashion Spot | September 21, 2021 04:08

Models mit Designerin Becca McCharen-Tran und Casting Director Gilleon Smith bei Chromats Herbst-Show 2019. Foto: Bennett Raglin/Getty Images für ChromatJede Saison warten wir nervös Der Fashion-Spot'S Diversity-Berichte, die geradezu als Meile Marker auf dem langen Weg zu einem wirklich vielfält...

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Warum fällt die Last, Inklusivität in der Mode zu schaffen, größtenteils auf marginalisierte Gruppen?

Designerin Fe Noel backstage während der Modenschau 2017 der Harlem Fashion Row in New York City. Foto: Mireya Acierto/Getty ImagesEs scheint, dass am Ende von jedem Modemonat (und monatelang darüber hinaus) wird die Modeindustrie von Kritik an kultureller Aneignung, mangelnder Vielfalt und offen...

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Ehemalige Everlane-Mitarbeiter rufen mutmaßlichen Rassismus und eine toxische Kultur am Arbeitsplatz auf

Kategorie Diversität Everlane Inklusivität Netzwerk Rassismus | September 21, 2021 04:17

Foto: Mit freundlicher Genehmigung von EverlaneEs ist eine Saison der Abrechnung für Unternehmen aller Couleur und Modemarken, die sich einen Namen gemacht haben Nachhaltigkeit und Ethik sind keine Ausnahme. Anfang Juni, Liebling der Nachhaltigkeit Reformation kam unter Beschuss als Rassismusvorw...

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Es ist an der Zeit, nicht mehr nach Marken zu suchen, um uns zu retten

Sie haben es spektakulär versäumt, die Rechte der Arbeitnehmer zu verteidigen, Rassismus zu stoppen und Sexismus umzukehren. Warum erwarten wir immer noch, dass Marken moralische Führer sind?Als "Nachhaltiger Stil"-Bloggerin Leah Wise zum ersten Mal von den Massenentlassungen hörte und Gerüchte ü...

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Muss gelesen werden: UPS hebt Verbot von Naturhaaren und Bärten auf, wie Marken in einem geteilten Land vermarkten

Kategorie Diversität Harris Schilf Harry Stile Natürliches Haar Netzwerk Mode | September 21, 2021 03:13

Foto: Scott Olson/Getty ImagesTDies sind die Geschichten, die am Freitag Schlagzeilen in der Mode machen.UPS hebt sein Verbot von natürlichen Frisuren und Gesichtsbehaarung aufUPS kündigte an, die Richtlinien für das Aussehen der Mitarbeiter zu lockern, das Verbot von Gesichtsbehaarung aufzuheben...

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Kimberly Jenkins stört die Modebildung, indem sie sich für Vielfalt einsetzt und Rassendiskriminierung angeht

Kategorie Diversität Inklusivität Kimberly Jenkins Netzwerk Parsons | September 21, 2021 03:37

Kimberly Jenkins. Foto: Anastasia GarciaWarum tragen wir, was wir tragen, und wie spielt die Rasse eine Rolle bei unserer Kleidungswahl? Dies ist nur eine der vielen herausfordernden Fragen, die sich die Wissenschaftlerin Kimberly Jenkins jeden Tag stellt. Schon in jungen Jahren arbeitete Jenkins...

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Helfen alternative Modelagenturen wirklich dabei, eine vielfältigere Modebranche zu schaffen?

Kategorie Pistenvielfalt Chromat Diversität Modelle | September 21, 2021 02:58

Aufstrebende Agenturen fordern Individualität in einer Branche zurück, die allzu oft eine singuläre und subjektive Vorstellung davon fördert es bedeutet "schön" zu sein, aber es sind mehr Agenturen, die unsere Individualität in ihrem Versuch, unsere Individualität zu fördern, modellieren es?Es is...

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Das Backstage-Beauty-Erlebnis fehlt für schwarze Models immer noch

"Es ist Quatsch, wenn wir es 'Vielfalt' nennen und hinter den Kulissen keine Vertretung bekommen."Obwohl Inklusivität hat begonnen, sich in einigen Bereichen der Modeindustrie zu verbessern, Ashley Chew, Model und Schöpferin der viralen "Black Models Matter"-Handtasche, hat das Gefühl, dass sie n...

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Sharon Chuter hat eine Anti-Rassismus-Bewegung an der Basis in Sachen Schönheit ins Leben gerufen, die in ganz Amerika nachhallt

Sharon Chuter.Foto: Mit freundlicher Genehmigung von Sharon ChuterHier bei Fashionista sind wir leidenschaftlich daran interessiert, alle Wege aufzuzeigen, wie sich die Branche zum Besseren verändert. Aus diesem Grund wollten wir die Kräfte ehren, die unermüdlich daran arbeiten, die Arbeit in Mod...

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Jay Lopez von The Wall Group darüber, wie Manager sich für BIPOC- und Latinx-Künstler einsetzen können – und sollten –

Kategorie Diversität Friseur Maskenbildner Netzwerk Meinung Stylist Die Wandgruppe | September 21, 2021 02:55

Foto: Mit freundlicher Genehmigung von The Wall GroupJay Lopez ist Manager bei The Wall Group und vertritt eine Reihe von Make-up-, Haar- und Garderobenstylisten. Sein Kader besteht hauptsächlich aus BIPOC- und Latinx-Künstlern – was beabsichtigt ist, da er sich zum Ziel gesetzt hat, Platz für Pr...

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