Foto: Imaxtree
Velkommen til Karrieruke! Selv om vi alltid prioriterer karrierefokusert innhold Fashionista, vi trodde våren ville være et godt tidspunkt å gi deg en ekstra hjelp av tips og triks om hvordan du gjør det i motebransjen.
Mote er en notorisk vanskelig industri å bryte seg inn i, spesielt når du ikke har noen som kan stå inne for deg i begynnelsen. Men hva skjer når ikke engang din eks-kjærestes fars kollega samboer kone kjenner noen som kjenner noen som kjenner noen som kan hjelpe deg bryte gjennom all støy? Situasjonen er vanskeligere, absolutt, men ikke umulig. Det handler om forskning, timing, flaks og fremfor alt å være smart. Les videre for noen tips fra bransjens innsidere.
FORSIKT DEG OG VIS DEN
Gjør så mye online lesing som menneskelig mulig om selskapet eller personen du vil kontakte. Sjekk ut hver side på selskapets nettsted eller blogg, les profiler eller funksjoner skrevet om det, sjekk ut hva de gjør på sosiale medier: finn ut alt du kan om nøkkelspillerne og kundene de jobber med med. Hvis det er et mediemerke du retter deg mot, kan du lese innholdet religiøst på trykk og online. Vær så kunnskapsrik som du kan være uten å forlate sofaen.
"Jeg setter alltid pris på når det kommer en e -post som sier" jeg er en fan av disse merkene ", slik at jeg vet at de fysisk oppsøkte oss og at de ikke bare sender en blind masse -e -post," sier Cindy Krupp, grunnleggeren av mote -PR -selskapet Krupp Group. "Det fine med Internett er at du kan samle massevis av informasjon."
GQ.comRedaktør Jon Wilde sier det er et tøft miljø for unge forfattere som legger historier til nasjonale publikasjoner som GQ, men uansett er det viktig å "sørge for at det du pitcher passer inn i der du pitcher." Og fordi redaktøren ikke aner hvem du er, ikke skriv for mye. "Gjør det veldig klart, veldig skarpt, veldig raskt: høyst et avsnitt eller to," sier Wilde og legger til at det hjelper å forklare "hvor [ historien du legger] passer inn i bladet, hva akkurat vinkelen er, eksperten du skal snakke med. "Referer til en annen historie publikasjon har kjørt, hvis tonehøyden din passer til en lignende rubrikk eller tilnærming, for å "få dem til å forstå at du har tenkt på det i forhold til hva de gjør."
Wilde anbefaler også å koble til noen av dine klippeklipp eller legge ved en liten PDF -fil for å vise hva du har skrevet om emnet (eller andre emner) før. Har du ikke de klippene ennå? Tenk lokalt. Pitch city og regionale publikasjoner i alle fasonger og størrelser som kan være mer villige til å ta en uprøvd forfatter. "Du kan ikke dykke rett på nasjonalt nivå," sier Wilde.
Designer Isa Tapia anbefaler å kontakte en HR -person eller møte med en headhunter hvis du leter etter designjobber. "De vet hvor det er åpninger hos moteselskapene, og de snakker også direkte med designet direktører og administrerende direktører, så de vil vite om du potensielt kan passe riktig et sted eller ikke, sier hun sier. "Kanskje det er et selskap som ikke er like kult eller trendy, men det er et flott, dynamisk miljø der du kommer til å gjøre mer og eller lære mye som du ikke visste var et alternativ."
Vær forsiktig med sosiale medier
Å kontakte noen direkte på Instagram, Twitter eller Snapchat kan bli truffet. "Ta kontakt på sosiale medier er litt skummelt, sier Krupp, som faktisk ikke liker å bli kontaktet om jobber via jobb -e -posten sin heller. "Jeg synes det er veldig aggressivt." Hun anbefaler å bruke selskapets jobber eller "info" e -post, og hvis du ikke finner en, kan du ringe og spør hvem som er best å kontakte om sysselsetting.
Wilde er enig i at sosiale medier kan være vanskelig. Hvis noen ikke er aktive på Twitter eller legger ut mer om familien enn jobben, sier de uten tvil at de "ikke vil ta plasser på den måten. "Men hvis han eller hun er aktiv, som Wilde er, og bruker den som et" front-facing outlet ", er det greit å prøve.
FØLGE OPP
Oddsen er veldig høy for at du gjør alt riktig, og du hører bare ikke tilbake. Ikke fortvil. Alle som jobber med mote kjører på en tempofylt plan, og det er veldig enkelt for e-postmeldinger å falle gjennom sprekkene. "Redaktører får massevis av [tonehøyder] og på mange måter, med mindre du har noe som ikke er bra, er det nesten ingen sjanse for at du kommer til å høre raskt igjen," sier Wilde. "Regn med å vente og ikke skam deg for å dukke opp hver uke eller hvert par uker og si" Hei, jeg vil gjerne gjøre dette... Gi meg beskjed om hva du synes. '"Det er greit å gi en frist for å sette den andre steder. Krupp anbefaler å vente to uker før han sirkler tilbake.
FORHOLD PRØV FOR Å GJØRE EN PERSONLIG TILKOBLING
Bare fordi du tror at du ikke har forbindelse til noen i din bransje, betyr det ikke at en ikke kommer opp over tid. Tapia anbefaler å opprettholde et forhold til HR -mennesker hvis noe skulle dukke opp i fremtiden. Det krever bare en "fotskive i døren", som Wilde sier, for å gjøre en forskjell. Å be om middag eller drikke med noen er sannsynligvis mer tid enn de har råd til, men be dem om å gi navnet ditt videre til noen i en ansettelsesstilling. "De fleste har det bra med å koble noen som er entusiastiske," sier han.
Lykke og timing spiller en stor rolle, men det gjør også en positiv holdning. "Det er veldig viktig å være entusiastisk og sulten," sier Tapia. "Å ha driv og lidenskap er håndgripelig når du går inn potensielle møter. "Å få første kontakt er en ting: etterpå starter det virkelige arbeidet.
Hold deg oppdatert på de siste trendene, nyhetene og menneskene som former moteindustrien. Registrer deg for vårt daglige nyhetsbrev.