Loopbaanadvies van 6 modeprofessionals met een decennium aan ervaring

Welkom bij Carrièreweek! Hoewel we carrièregerichte inhoud altijd een prioriteit maken op Fashionista, dachten we dat de lente een goed moment zou zijn om je een extra portie tips en trucs te geven over hoe je het kunt maken in de mode-industrie.

Het is niet makkelijk een bedrijf runnen of het managen van een team terwijl je uitblinkt in je carrière en de rangen van de modewereld beklimt bij groot, dus wendden we ons tot ontwerpers, leidinggevenden en publicisten die 2017 als hun 10e hebben gemarkeerd verjaardag van het in de mode maken tot dusver. Of je nu een hogere status hebt gekregen op je werk of net bent begonnen jouw zoektocht voor een mode baan, lees verder voor nuttige loopbaanadviezen, tips en mantra's om het volgende decennium en daarna door te komen.

Alison Levy, CMO van Launchmetrics

Haar eerste modejob: Voordat je de gelederen beklimt om marketing te runnen bij

Launchmetrics,Alison Levy's 'in' in de modewereld was met een Italiaans accessoiresbedrijf genaamd Zoppini als PR-coördinator. (Denk aan Pandora-armbanden, maar kleine koppelbare vierkante bedels, zegt Levy.) Haar meest memorabele moment op het werk is dat Beyoncé de cadeausuite van het merk bij de Billboard Music bezoekt. Awards waarbij de zangeres een bedelarmband op maat maakte met 'B HEART JZ'. (Aw!) De relatie van het paar was op dat moment nog steeds in de war en Levy oogstte haar allereerste pershit met Mensen Tijdschrift.

Loopbaanadvies voor haar 10 jaar jongere zelf: "Kansen zijn overal en jonge professionals willen sneller dan ooit vooruit komen. Dit kan eindeloze mogelijkheden betekenen terwijl je je carrière laat groeien, maar het betekent ook dat geld en luxe titels kunnen gemakkelijk afbreuk doen aan de mogelijkheden om te werken onder enkele van de meest briljante talenten. Hoewel stages en het zijn van iemands assistent misschien niet erg glamoureus of lonend zijn, is het op de lange termijn de plek waar je enkele van de meest waardevolle lessen uit je carrière leert."

Carrière-mantra die haar het afgelopen decennium heeft geholpen: "Mensen leggen veel druk op zichzelf terwijl ze het lot onder ogen moeten zien om de Joneses bij te houden, wat je alleen maar gek kan maken. De meest succesvolle mensen in deze wereld zijn degenen die verder kunnen denken dan vandaag. Ontdek waar je goed in bent en hoe je die passie kunt toepassen op de behoeften van de industrie terwijl deze blijft evolueren en veranderen."

Toptip voor nieuwkomers in de mode-industrie: "De relaties die je aan het begin van je carrière opbouwt, kunnen je naar je volgende baan of je grootste kans leiden. Mensen doen graag zaken met mensen die ze kennen en aardig vinden, dus onthoud dat manieren belangrijk zijn. Je weet nooit wie de volgende Anna Wintour zou kunnen zijn of dat die ex-collega die je afsloeg in je eerste baan ooit je baas zou kunnen zijn. Het is een kleine wereld daarbuiten."

Jacquie Aiche, oprichter en ontwerper van Jacquie Aiche

Haar eerste modejob: Hoewel Jacquie Aiche begon haar gelijknamige sieradenlijn 10 jaar geleden, ze kreeg haar eerste kijkje in de mode-industrie toen ze 15 was toen ze de vader van haar vriend hielp met een beurs. "Het was mijn introductie in de snelle en opwindende modewereld", herinnert Aiche zich. "Ik wist dat dit absoluut het pad was dat ik wilde voor mijn toekomst."

Loopbaanadvies voor haar 10 jaar jongere zelf: "Wennen aan hard werken, lange uren en minimale cashflow in het begin. Het opbouwen van een succesvol bedrijf betekent veel herinvesteringen in jezelf."

Carrière-mantra die haar het afgelopen decennium heeft geholpen: "Geduld loont en laat de kleine dingen je nooit beïnvloeden."

Toptip voor nieuwkomers in de mode-industrie: "Inspiratie zal altijd hoog aangeschreven staan, maar duplicaten zijn nooit welkom in deze branche. Als je eenmaal hebt besloten welk carrièrepad jou en je capaciteiten zal laten zien, geef je dan alles. Er zullen struikelblokken zijn, maar laat anderen je succes niet in de weg staan ​​en verlies nooit het vertrouwen in jezelf."

Yara Flinn, oprichter en ontwerper van Nomia

Haar eerste modejob: Hoewel niet helemaal modegerelateerd, Yara FlinnZijn eerste optreden was het assisteren van de directeur van Fondazione Prada, de kunststichting van het Italiaanse huis. "Het was geweldig. We deden vooral evenementen in New York in de winkel, zoals partnerships met Tribeca Film Festival en verschillende culturele evenementen", zegt Flinn. "Mijn achtergrond ligt in de kunst, dus het verbond op een bepaalde manier met mode."

Loopbaanadvies voor haar 10 jaar jongere zelf: "Ik ben heel jong en heel onervaren met mijn bedrijf begonnen. Het hebben van een paar jaar ervaring, vooral bij een klein label, zou me hebben geholpen om vroege uitdagingen het hoofd te bieden."

Carrière-mantra die haar het afgelopen decennium heeft geholpen: "We moeten ons allemaal aanpassen en mijn mantra is om wendbaar te blijven, maar zeker gefocust te blijven. Ik merk dat wanneer er een nieuwe trend is, zoals sociale media of e-commerce, iedereen erop springt, en ik denk dat je ervoor moet zorgen dat je niet op iets springt als het niet authentiek voor je is."

Toptip voor nieuwkomers in de mode-industrie: "Je zult in verschillende richtingen worden geslingerd, vooral vanuit een ontwerppunt. Het is heel belangrijk om een ​​duidelijk standpunt te hebben dat anders is dan dat van anderen en daaraan trouw te blijven.”

Danielle McGrory, Vice President of Digital bij KCD

Haar eerste modejob: Danielle McGrory herinnert zich haar eerste modebaan van de middelbare school, toen ze in de detailhandel werkte in een plaatselijke boetiek, gevolgd door een periode bij Intermix terwijl ze studeerde in Boston. "Elke baan die je dwingt om met het publiek om te gaan, zal je leren een betere, zelfverzekerde communicator te zijn", zegt McGrory, die nu alle digitale dingen beheert bij KCD. "En het was echt mijn eerste kennismaking met high fashion - het leerde me over de merken, de ontwerpers, de pasvorm en hoe te verkopen. Dat fundament beïnvloedt en informeert mij nu nog steeds."

Loopbaanadvies voor haar 10 jaar jongere zelf: "Blijf gefocust, blijf hard werken en je komt waar je moet zijn. Tien jaar geleden werd ik ontslagen bij mijn eerste kantoorbaan bij een klein accessoirebedrijf toen ze naar Los Angeles verhuisden. Ik pakte willekeurige freelance banen op en moest tijdelijk terug naar de detailhandel om een ​​salaris te krijgen. Het voelde als een enorme stap terug, maar uiteindelijk heeft het traject dat uit die verandering voortvloeide mij op mijn huidige carrièrepad gebracht. Voor de meeste mensen is het vinden van je droombaan geen lineaire reis."

Carrière-mantra die haar het afgelopen decennium heeft geholpen “Wees oplossingsgericht. Van dagelijkse uitdagingen tot enorme tegenslagen in je carrière, er zijn zoveel factoren waar je geen controle over hebt. Dus in plaats van te laten ontsporen door uitdagingen, benader de zaken altijd methodisch en zoek naar de oplossingen. Dit is wat ik mijn team ook leer. Ik ben blij dat ze met een probleem naar mij toe komen, maar ik ben nog blijer als ze naar mij komen met hun oplossing."

Toptip voor nieuwkomers in de mode-industrie: "Je bent hier om te leren en om te helpen. Hoe meer u dat begrijpt en omarmt, hoe meer uw superieuren u zullen waarderen en u zullen helpen uitblinken. Hoe meer je in een ervaring stopt, hoe meer je eruit haalt, en niet andersom."

Nicky Deam, hoofdredacteur van The Zoe Report

Haar eerste modejob: Hoewel Nicky Deam de redactionele kant van Het Zoe-rapport, haar start in de mode was voor de PR-afdeling van Stella McCartney. "Ik had te maken met stylisten, redacteuren, internationale PR-bureaus, shoots en evenementen", zegt Deam. "Het was vermoeiend, maar ik heb zoveel geleerd over goed nadenken, multitasken en het belang van ongelooflijk georganiseerd te zijn."

Loopbaanadvies voor haar 10 jaar jongere zelf: "Vertrouw jezelf. Het is oké om niet alles te weten, maar je moet vertrouwen hebben dat je het vermogen hebt om het uit te zoeken."

Carrière-mantra die haar het afgelopen decennium heeft geholpen: "Ga ermee aan de slag. Als je een probleem ziet, los het dan op. Als je een kans ziet, grijp die dan aan. De branche verandert razendsnel en je moet bereid zijn om net zo snel te schakelen."

Toptip voor nieuwkomers in de mode-industrie: "Onderwijs jezelf voortdurend en wees nederig."

Adam Vanunu, oprichter en creatief directeur van Cotton Citizen

Zijn eerste modejob: Adam Vanunu groeide op in de fabriek van zijn familie en kreeg 10 jaar geleden zijn eerste baan als assistent van zijn vader bij American Dye House. Zijn taken - het organiseren van samples en ontwikkelingen - klinken in eerste instantie misschien ondergeschikt, maar ze hebben Vanunu veel opgeleverd van inzicht in het team en hun rollen binnen het bedrijf, wat er later toe leidde dat Vanunu de dagelijkse leiding had activiteiten. Hij lanceerde Cotton Citizen in 2012.

Loopbaanadvies voor zijn 10 jaar jongere zelf: "Wees zeer georganiseerd en bewaar al uw testmonsters. Ik wil altijd eerder werk beoordelen en ernaar verwijzen, en het hebben van een bibliotheek vol ontwikkelingen, voorbeelden en productieformules is het beste archief en de beste bron om altijd innovatie te stimuleren."

Carrière-mantra die hem het afgelopen decennium heeft geholpen: "Schrijf het op. Je weet nooit wanneer een idee zal vonken. Als je een bedrijf runt, ben je constant aan het multitasken, dus als je dingen opschrijft, kun je later op de dag of week teruggaan naar dat ene idee om het uit te voeren."

Toptip voor nieuwkomers in de mode-industrie: "Je eerste collectie is nooit je beste. Luister en leer van anderen, maar creëer je eigen pad. Ken de grens tussen het vinden van begeleiding of inspiratie van een mentor en het volgen van het spoor van iemand anders."

Wil je meer fashionista's? Schrijf u in voor onze dagelijkse nieuwsbrief en ontvang ons direct in uw inbox.