크리스틴 바르베리히.
사진: 크리스티나 윌슨
크리스틴 바르베리히, 공동 창립자이자 오랜 글로벌 편집장 정제소29, 월요일에 회사 대표에서 물러날 것이라고 발표했습니다. 원인? 2005년 그녀가 창출하는 데 도움을 준 미디어 사업에서 인종 차별주의와 유해한 회사 문화에 대한 비난.
리파이너리29는 최신회사 인종과 대표성에 대한 대화가 미국 전역에서 계속 증가함에 따라 현미경으로 볼 수 있고 부족한 것으로 판명됩니다. Refinery29 전 직원들은 #BlackoutTuesday의 6월 2일 홈페이지가 블랙아웃된 출판물을 본 후 회사에서의 경험을 말하기 시작했습니다.
"헤이 @Refinery29, 블랙아웃된 홈페이지 멋지다! 하지만 진정한 동맹이 어떤 모습인지 아십니까? 흑인 직원에게 공정한 급여를 지급하고, 흑인 여성을 최고 리더십 위치에 배치하고, 흑인 직원이 매일 관리에서 다루는 사소한 공격에 대처합니다." 트윗 전 직원 Ashley Aese Edwards.
Edwards의 스레드는 다른 Black Refinery29 전 직원의 이야기를 촉발했습니다.극악한"임금 격차, ~라고 불리는 회사는 "인종에 대해 무지막지하게" 그리고 리콜 "EIC는 회의에서 누군가가 그녀가 인종에 대해 '우울하다'고 말했고 그녀가 하루 동안 집에 가야 한다고 말했습니다."
며칠 후인 6월 5일에 Refinery29는 성명 답으로.
"우리는 Refinery29에서 흑인 여성과 유색인종 여성으로 일한 경험에 대해 전 직원들이 나눈 대화를 인정하고 인정합니다."라고 쓰여 있습니다. "저희는 과소 대표되는 목소리를 높일 때 책임을 지도록 노력하는 회사이자 브랜드입니다. 그리고 우리는 헌신이 우리 자신의 벽 안에서 시작된다는 것을 알고 있습니다."
회사는 이것이 "첫 번째 단계"일 뿐임을 인정했으며 월요일 Barberich의 Instagram 발표 그녀가 물러날 것이라는 것은 분명한 두 번째 단계처럼 보였다.
Barberich는 "나는 R29에서 내 역할에서 물러나 우리의 편집 리더십을 다양화하고 이 브랜드와 이 브랜드가 접촉하는 사람들이 새로운 정의의 장을 촉발할 수 있도록 할 것입니다."라고 썼습니다. "다양한 관점을 가진 청중의 다양성을 진정으로 반영하는 새로운 세대의 리더십이 필요한 때입니다."
Refinery29는 아직 Barberich의 후임자를 지명하지 않았지만 회사가 즉시 차기 편집장을 물색하기 시작하고 있음을 분명히 했습니다.
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