Der er en masse spænding lige nu om H & M's kommende samarbejde med Maison Martin Margiela, men virksomheden kommer under en vis kontrol i sit hjemland Sverige i denne uge.
Svensk tv -dokumentarprogram Kalla Fakta anklagede hurtigmodeforhandleren for ikke at betale cambodjanske beklædningsarbejdere en anstændig leve løn, ifølge WWD. Miminum -lønnen for disse arbejdere er i øjeblikket $ 61 om måneden, hvilket er mindre end 25% af det, der betragtes som en levende løn.
H&M fyrede tilbage på programmet og sagde i en erklæring, at de faktisk er i forkant med at kæmpe for bedre mindstelønninger for arbejdere i lande, der fremstiller dets tøj. "Vi ønsker en permanent ændring, der forhandles mellem arbejdere og arbejdsgivere," sagde H&M. "Dette bør gøres ved overenskomst, som alle arbejdere i et land kan have gavn af."
Clean Clothes Campaign, en hollandsk baseret fagforeningsalliance, mener, at H&M kunne gøre mere. Fagforeninger i Cambodja har for nylig bedt om, at mindstelønnen hæves til $ 131 om måneden, og de leder efter H & Ms offentlige støtte til initiativet. Intet ord endnu om, hvad H & M's næste trin bliver. Vi har kontaktet dem for kommentarer og opdaterer, når vi hører tilbage.
Selv $ 131 om måneden virker absurd lavt, men det er bestemt et positivt skridt, at virksomheder tvinges til at have disse dialoger.
OPDATERING: H&M sendte os en lang tilbagevisning til sine modstandere, hvor de oplyste, at de virkelig arbejder på at få højere lønninger til cambodjanske-og andre lavtlønnede-over hele verden. I henhold til udgivelsen:
Vores ambition er klart fastlagt i vores adfærdskodeks: "Enhver, der arbejder, har ret til et rimeligt og gunstigt vederlag, der sikrer sig selv og sin familie en eksistens, der er værdig til en menneskelig værdighed". Under vores fabriksinspektion kontrollerer vi, at vores leverandører betaler mindst den lovpligtige mindsteløn og vores mål er derfor at påvirke lønspørgsmålet således, at mindstelønnen forhøjes til et niveau, der repræsenterer et levebrød løn.
De bemærker endvidere, at de lancerer et nyt initiativ i 2013 for at "styrke dialogen mellem fabriksledelse og arbejdere, så de nå til enighed ved forhandlinger og aftaler frem for gennem konfrontation, "ud over at arbejde med FN og dets bedre fabrikker program.