Тут о Модниця, ми були дуже розчаровані, почувши це Condé Nast закриває програму стажування у 2014 році після колективного позову позов двох колишніх інтернів - один о W і один о The New Yorker - які стверджували, що їм виплачувались нижче мінімальної заробітної плати.
Наразі жоден з титулів видавничої компанії не приймає стажистів на літо та пізніше, що прикро з багатьох причин, не в останню чергу серед яких те, що багато хто з нас (включаючи мене - літнє перебування в журналі) до Пощастило!) розпочав свою діяльність у галузі.
У внутрішній записці, надісланій співробітникам Condé Nast у п'ятницю, генеральний директор Чак Таунсенд оголосив, що позов, поданий Лорен Баллінджер та Метью Лейбом у червні 2013 року, вирішується поза межами суд.
"Ми надзвичайно пишаємось і завжди пишалися досвідом стажування, запропонованим у Condé Nast", - написав Таунсенд у записці. «Наші стажування вважалися одними з найкращих у галузі, надаючи студентам неперевершені можливості навчання поза аудиторією. Навчання та контакти, які наші стажери отримали у Condé Nast, допомогли багатьом розпочати успішну кар’єру тут і в інших місцях ».
Таунсенд продовжив: "Ми вважаємо, що вирішення позову в цей час є правильним бізнес -рішенням для Condé Nast. Урегулювання дозволить нам присвятити свій час та ресурси розробці значущих, нових можливостей для підтримки майбутніх талантів ".
Конде Наст не розкриває, на скільки було задоволено позов, оскільки (згідно пам’ятки Таунсенда) його адвокати досі опрацьовують деталі врегулювання. Ми безперечно сподіваємось, що це коштує того, щоб позбавити покоління надії на редакцію випробувати світ журналів на власні очі.