Christopher John Rogers e Tanya Taylor - Ex-estagiário e chefe, Respectivamente - falam sobre as primeiras lições de carreira e sempre torcem um pelo outro

Uma das partes mais empolgantes (e francamente, subestimadas) de assistir a um desfile de moda nos tempos antigos foi identificar outros designers entre o público. Foi legal vê-los apoiando seus colegas, mesmo quando eles provavelmente têm sua própria passarela ou apresentação para se preocupar - que a indústria da moda é uma comunidade. Também serviu como um lembrete de que, na verdade, muitas dessas pessoas trabalharam juntas.

Em um Christopher John Rogers mostrar, por exemplo, você pode ver Tanya Taylor, vendo como o Designer vencedor do prêmio CFDA passou um estagiário de verão para ela enquanto ele era um estudante de graduação em SCAD. Desde então, sua amizade - e suas respectivas marcas - cresceu, e eles continuaram a se apoiar de maneiras diferentes. (Um exemplo disso: Taylor apresentou Rogers a

Swarovski, que patrocinou não apenas sua coleção sênior, mas também algumas de suas futuras linhas.) Independentemente de um ao outro, ambos têm trajetórias de carreira interessantes: Taylor, por exemplo, trabalhou originalmente em finança; Rogers seguiu o caminho da escola de moda direto do colégio. Mas a maneira como seus caminhos se cruzaram profissionalmente pode oferecer alguns insights valiosos sobre como começar no setor, deixando uma marca e promovendo relacionamentos significativos com seus colegas.

Pedimos a Rogers e Taylor que subissem em um Zoom para falar sobre como eles começaram a trabalhar juntos, como é assistir o crescimento de suas respectivas empresas e por que eles adoram ver um ao outro vencer.

Fashionista: Vamos falar sobre o início do seu relacionamento e como você se conheceu.

Christopher John Rogers: "Fui estagiário no verão de 2015. Eu tinha visto a trajetória de Tanya através do CFDA /Voga Fundo de Moda e eu sabia que ela era fã de cores, estampas e feminilidade descarada, o que eu achava que estava faltando na cena da moda em Nova York. Eu realmente me identifiquei com o ponto de vista dela. Então me candidatei a um estágio e acabei conseguindo. Foi muito interessante ver o processo dessa forma, porque, até então, eu havia optado por estagiar em marcas um pouco menores - talvez tivessem uma equipe de duas ou três pessoas. Eu sabia que um dia queria ter minha própria marca, então foi bom ver uma escala um pouco maior.

"Senti que não queria necessariamente ser um estagiário normal. Eu queria aproveitar todas as oportunidades que pudesse. Eu estava olhando para todos os lados - para a recepcionista e como eles falavam com as pessoas, a maneira como ela tinha coleção mercantilizada na estante, pela forma como organizavam suas lixeiras e pelos tecidos que eram escolhendo. Fiz de tudo: trabalhei para cortar ingressos e ir ao Garment District, pegar enfeites, ajudar a fazer o que eles precisavam, cuidar das coisas.

"Durante minha entrevista, eles viram meu portfólio, e uma das minhas partes favoritas do estágio foi quando Tanya pediu ajuda para esboçar algumas de suas ideias para uma competição Swarovski. Isso foi muito empolgante para mim, porque essa é uma das coisas que eu mais amo - desenhar e ser artístico, o que é uma grande parte do que Tanya faz. Eles enviaram e acabaram conseguindo o patrocínio, então foi realmente um grande negócio. Houve um brinde e foi realmente emocionante. Foi divertido ver as pessoas da moda sorrirem e se divertirem também.

“Quando voltei para a escola no outono, sabia que queria ter algum tipo de elemento de luz na coleção. Obviamente, os tecidos metálicos vêm à mente - lantejoulas e tudo mais. Eu realmente queria trabalhar com a Swarovski, e Tanya generosamente fez uma apresentação para alguém que estava trabalhando lá na época. Consegui um pequeno patrocínio para minha coleção sênior, o que é realmente um grande negócio para mim, ter duas figuras estabelecidas da indústria realmente apoiando o que eu estava fazendo na época. "

Tanya Taylor: "Eu não acho que te conheci em uma entrevista. Acho que Will [McLeod] entrevistou você. "

CJR: "Foi Will, sim."
TT: "Will foi meu primeiro funcionário e ele é apenas uma das pessoas mais especiais do mundo."
CJR: "Eu amo sua arte agora. É tão bom."

TT: "Eu também! Ele é uma joia. Ele estava tipo, 'Eu tenho alguém que vai ajudar a equipe de design que é muito especial.' E acho que sua curiosidade por todas as partes da empresa veio como estagiário. Isso foi o que realmente ajudou você a se destacar. E o que adorei em ter você por perto é que você fazia muitas perguntas, mas também entrava e participava da pequena empresa, para realmente aprender. E eu sempre digo, é isso que todos os estagiários deveriam querer fazer: se você tiver a oportunidade de ver como são todos os diferentes empregos da moda, absorva isso e entenda o que você quer ser. Porque não são apenas designers. E seus esboços foram incríveis. Seu senso de cor era incrível.

"Lembro-me de quando você fez as ilustrações para a Swarovski, na minha mente, pensei, 'Você apenas tem que criar esses vestidos e peças de sonho de outro mundo. ' Parecia que você tinha muito a compartilhar, e foi tão inspirador. Então, quando você terminou seu estágio... Revisei meus e-mails, só para ver todas as vezes que conversamos, do que conversamos. E eu me lembro de quando você tinha outros empregos na indústria, sempre perguntando sobre você e no início da pandemia, apenas estendendo a mão. Estou sempre pensando em você porque sinto que quero tanto que você continue a criar sempre. "
CJR: "Obrigado, eu realmente aprecio isso."
TT: "Bem, eu realmente quero dizer isso. E eu sinto que há tantos pequenos obstáculos que você pode superar no segundo ou terceiro ano de negócios que parecem realmente difíceis. Sempre sabendo que acho que você realmente tem o que é preciso para superar isso. E parece que você tem uma equipe incrível. "
CJR: "Sim, eles são muito bons. Eu sou muito sortudo."
TT: "Christopher, ele era muito, muito uma estrela no time e parecia uma família, com Will e todos na época. Foi muito legal poder trabalhar mais com você do que às vezes trabalho com estagiários. Eu realmente aprecio esse tempo. " 

Fashionista: Falando em estágio de forma mais ampla, vocês fizeram algum outro estágio na indústria da moda? Quais foram as principais lições que podem ficar na sua cabeça hoje, agora que dirige suas próprias empresas?
CJR: "Antes do TT, eu estava em Azede Jean-Pierre e Harbison, que eram marcas menores - Tive dois estágios ao mesmo tempo, então primeiro perguntei se poderia fazer dois estágios diferentes, com as duas equipes. Eu sabia que, mais uma vez, queria ver todas as diferentes formas em que as marcas podem existir: diferentes estruturas, a forma que eles pudessem passar projetos, fábricas diferentes, fossem locais ou internacionais, da maneira que eles pesquisado. Todas as diferentes partes do Garment District que talvez você não consiga ver, porque no nível da rua, você apenas vê pequenas lojas de vestidos ou pequenas lojas de enfeites, mas você sobe e as pessoas estão costurando e fazendo padrões. Isso foi muito importante para mim. Então, eram também designers de cores que, na época, se destacavam pelo seu trabalho e design, não apenas pelo fato de serem designers. de cor, o que eu achei muito interessante para mim e muito importante para eu poder ver o que eles estavam fazendo, porque estou interessado nisso aspecto.

"Depois de estagiar com Tanya e me formar, eu estagiei com Rosie Assoulin. Eu não tinha um emprego imediatamente, então estagiei lá enquanto também trabalhava em um restaurante. Foi um estágio muito interessante porque a equipe dela era um pouco maior - não a equipe de design, mas sim o tamanho real da empresa. Então, meio que ver todos os detalhes que entraram nas roupas e a maneira como eles fabricam uma amostra. Tipo, há algumas pessoas no Brooklyn que tingem ou bordam à mão, e é muito mais em pequena escala. Foi interessante ver como todos fazem sua mágica acontecer e como você pode escolher além de coisas que fazem sentido para você, onde você deseja estar e como isso se aplica melhor à sua prática. "

TT: "Então, comecei em finanças." 
CJR: "Eu sei, o que é lendário. Eu estava tipo, 'Por que eu não fiz isso?' "
TT: "Eu não sei se eu uso muito honestamente. Meu primeiro emprego [na moda] foi trabalhar em uma loja vintage chamada Paper Bag Princess em Toronto. Eu apareci e pensei, 'Posso trabalhar para você? Vou trabalhar de graça. Se eu estiver bem, você pode começar a me pagar. ' Reorganizei as janelas e fiz alterações muito leves. Acho que enfatizei demais o quão bom esgoto eu era - não sou um bom esgoto. Fiquei um pouco assustado quando alguém realmente trouxe um vestido de alta-costura e disse: 'Conserte isso.' Eu estava tipo, 'Oh, eu tenho que fazer?' Então percebi que amava design e amava Nova York. Mudei-me para Nova York e fui para Parsons.

"Eu estagiei por um verão com Doo-Ri Chung. Isso foi muito legal porque foi minha primeira semana de moda, que eu pude ajudar nos bastidores. Lembro que tenho que me vestir Chanel Iman, e eu acho que ela tinha 16 anos, então ela estava com seus pais e eu tive que gostar de vesti-la cuidadosamente com seu pai e sua mãe ao lado dela. Eu simplesmente fiquei maravilhado com todo o espetáculo. [Chung] levava seu ofício muito a sério, e ela era realmente obsessiva com todo o visual e a marca. Eu realmente tirei muito disso.

“Depois, quis estagiar em uma empresa que achei que estava falando para a minha faixa etária. Elizabeth e james, por Mary-Kate e Ashley Olsen, tinha acabado de começar. Eles postaram um pedido de estágio e incluíram apenas um número de fax, o que foi muito engraçado para mim. Eu estava tipo, 'Que desafio. Devo enviar algo por fax. ' Procurei a FedEx e enviei meu currículo por fax. Eles me pediram para entrar e eu consegui o estágio. Estagiei em tempo integral por um ano - acho que cinco dias por semana no verão e três dias por semana [o resto do] ano. Eu era o único estagiário deles, então realmente tive uma ótima experiência de como tudo ganhava vida. E havia apenas três pessoas na equipe de design na época. Fui contratado e o que foi realmente incrível foi que o trabalho era financeiro e design - não oficialmente, mas porque era uma equipe tão pequena, pude ver quanto custa fazer uma coleção e tive visibilidade de como as vendas e a produção trabalhar. E eu adoro isso. Sempre soube que queria abrir minha própria empresa porque todos na minha família são empreendedores e foi uma experiência muito boa para realmente arregaçar as mangas, saiba como medir um metro e entregá-lo ao cara da FedEx muito rapidamente, mas também [como] faturar pessoas. Essa foi a melhor experiência absoluta que eu poderia ter pedido e por que comecei minha própria [marca]. "

Fashionista: É interessante que, mesmo com essas experiências no início da carreira, vocês dois tinham esse plano de longo prazo de sair por conta própria. Como você acha que isso afetou as oportunidades que você buscou?
TT: "Provavelmente aprendendo, certo? Eu sinto que, de tudo que Christopher está dizendo e eu, é apenas: O que vai me ensinar mais no mais curto [tempo]? "
CJR: "Exatamente. Período. E como fazer isso de uma forma que pareça honesta para você como designer. E também, talvez, aplicando-se a lugares nos quais você tem interesse, mesmo que não corresponda totalmente à sua estética 100% - é tipo, - Oh, talvez haja algo ali que eu possa tirar disso. Ou talvez você se inspire em algo que vê no canto. E você mantém isso com você enquanto avança.
TT: "E eu acho que você é do mesmo jeito, mas eu não conhecia ninguém em Nova York. " 
CJR: "Oh sim. Eu conhecia minha melhor amiga na época, que era maquiadora. Ele conhecia pessoas de sets ou qualquer coisa, e eu fiquei com ele quando cheguei, mas eu realmente não conhecia mais ninguém. "
TT: "Eu também não. Então, acho que esses empregos nos fizeram fazer amigos. Você fez estágios porque queria conhecer pessoas. "
Fashionista: Você pode falar um pouco sobre como construir esses relacionamentos quando você está começando e depois mantê-los vivos também?
TT: "Bem, Christopher, você é muito bom nisso. Quando eu estava analisando nossa trilha de e-mail, pensei, 'Você tem um tom tão gentil e atencioso sobre como pedir ajuda'. E é tão fácil construir um relacionamento com você. Ao longo dos últimos cinco anos, sempre que olhei para seus e-mails, só posso imaginar como, quando você envia isso para tantas pessoas, você realmente promove uma grande comunidade. E acho que foi isso que mais aprendi, a estar preparado para ajudar qualquer pessoa em qualquer projeto de que necessite, mostrar curiosidade e depois ficar em contato. E acho que foi difícil para mim. Parte da minha personalidade é que estou sempre nervoso para pedir algo a alguém ou atualizá-los sobre o que está acontecendo. "
CJR: "Eu também sou assim. Às vezes, é difícil, pelo menos para mim, ser vulnerável dessa forma, porque em muitos aspectos, você quer ser ostensivamente confiante e quer mostrar isso de todas as maneiras possíveis. Então, pedir ajuda às vezes pode ser como... "
TT: "Mas não é incrível que, quando você se abre e pede ajuda, quantas vezes provavelmente coisas boas aconteceram?"
CJR: "Absolutamente. E as pessoas são mais gentis do que se poderia pensar. Principalmente hoje em dia - não é como em 2002, quando todo mundo era tipo... você sabe, os estereótipos. Acho que estamos superando isso. "
TT: "Não é mais legal. Quando fui ao seu primeiro show, apenas a vibe e observar a reação da sua mãe, apenas ver a energia - parecia como todas aquelas paredes e códigos do que talvez a moda precisasse ser em termos de exclusividade acabaram de sair janela. Você estava realmente preparando o terreno para uma maneira realmente nova e inclusiva de olhar para as coisas. É nisso que as pessoas também precisam pensar em termos de construção de suas próprias carreiras: Não pense que alguém é importante demais para perguntar. "

CJR: "Exatamente. E também, não pense que alguém é pequeno demais para não tratar bem ou com gentileza. Seja o caixa da loja de enfeites ou a pessoa que está costurando este botão em sua roupa ou o cara da FedEx que pega você todos os dias. Não que você precise estar ciente do fato de que pode precisar deles um dia, mas do fato de que eles também são uma pessoa - apenas seja gentil, porque você nunca sabe o que pode acontecer. " 

Fashionista: Falando sobre essas qualidades que vocês valorizam uns nos outros e nas pessoas com quem trabalham, quais são as principais coisas que vocês procuram quando estão contratando agora?

CJR: "Número um, gentileza. Bom senso, o que é difícil de conseguir. Estar aberto para, mais uma vez, a plenitude do que esta pequena empresa pode trazer, porque não vai ser apenas uma tarefa específica. E estar ansioso de uma forma que pareça real, ser capaz de absorver tudo. E bom gosto - também compreender ou abraçar, pelo menos para mim, essa hierarquia em termos de gosto não existe realmente, então, seja uma referência de um Muppet ou uma alta costura de Lacroix, é o mesmo coisa. Então, não sendo esnobe, de certa forma. "

TT: "Eu adoro o seu Instagram, quando você posta sacolas plásticas coloridas estranhas e referências ao Lacroix. Eu fico tipo, 'Esta é a mente dele.' E eu amo isso. Mas sim, eu faria eco a todas essas qualidades. Acho que sou apenas um jogador de equipe. O tipo é absolutamente o número um. Respeitoso, gentil, criativo - como criativos fora dos limites do que eles são solicitados a fazer. Mas apenas sentindo a confiança de que eles podem apresentar ideias sobre como tornar as coisas melhores e nós ouviremos. "

Fashionista: Vocês se conhecem há mais de cinco anos. Como você manteve contato ao longo do tempo, como quando, Christopher, você voltou para o SCAD e depois se mudou para Nova York?

CJR: "Foi um e-mail para agradecer depois que uma apresentação foi feita, apenas para acompanhar. Eu me lembro de um momento específico: foi no meu trabalho em tempo integral e eu acabei de enviar um e-mail para ver se Tanya poderia tomar um café comigo e ter uma reunião apenas para conversar pessoalmente, e ela me deu alguns conselhos realmente bons sobre como me manter fiel a quem eu era, como ter certeza de que tudo, até as coisas que eu estava comprando, fazia sentido para a marca e a escala em que estávamos no Tempo. E eu [iria] mandar uma mensagem para ela no Instagram - apenas pequenas coisas assim. Não estou com medo de ser pessoal. "
TT: "Você estava fazendo coisas muito legais, como se candidatar ao CFDA /Voga Fashion Fund e a plataforma de lançamento de Elaine Gold... Ficamos em contato e se ele precisava de uma carta de referência ou para falar sobre o investimento inicial... Eu sinto que era isso que algumas das conversas rodeavam. E então coisas emocionantes. Eu acho que com qualquer show e outras coisas, ele sempre seria o primeiro a me contatar com um pequeno [emoji de high five]. Todo mundo pensa que as pessoas que têm marcas conseguem muitas líderes de torcida e é realmente... Você se lembra das pessoas com quem trabalhou no passado e de como pode desenvolver esses relacionamentos. Mas sim, foi assim que mantivemos contato. Tomamos uma xícara de café algumas vezes. Estou tão animado por você quando você ganhou o CFDA /Voga Fundo de moda. Eu estava sentado com Sam Barry e pulamos - foi o melhor momento. Parecia que um amigo ganhava alguma coisa e era cercado por um tule colorido. Você era tão você naquele momento, e isso é o que foi incrível. "

Fashionista: Como é ver um ao outro tendo essas vitórias?

TT: "Oh, fico tão feliz em ver suas vitórias. E [com o vice-presidente Kamala Harrisvestindo Christopher John Rogers na posse presidencial] Eu sinto que poderia sentir seu pulso se você visse isso pela primeira vez, ela saindo e vestindo isso. É tão legal ter as redes sociais para poder vê-la e ficar animado. "
CJR: "Absolutamente. E eu sinto o mesmo: toda vez que uma nova coleção é lançada, fico muito animada para ver as novas estampas que eles desenvolveram. É muito divertido ver o crescimento das pessoas e saber que elas continuam sendo fiéis a quem são. "

Fashionista: O que você aprendeu com a outra pessoa?

TT: "Por meio do seu trabalho, tenho me sentido mais confiante no meu recentemente, porque vejo você derramando seu verdadeiro eu naquilo que faz. Quando você fez a foto do lookbook em seu escritório recentemente, havia algo nisso que me deu muita vida e felicidade. E assim aprendi como é importante seguir realmente seus instintos. Assistir você fazer isso realmente inspira muitas pessoas.
CJR: "Acho que ainda estou aprendendo por mim mesma, então, obrigada. Acho de Tanya, provavelmente para ver como ao longo dos anos, novamente, você permaneceu fiel a quem você é. Talvez isso seja muito técnico, mas eu vejo o crescimento da marca e da oferta e o quão focada ela [é]. Está ficando cada vez melhor a cada temporada. E me inspira saber que, em termos de crescimento de uma marca e de uma empresa, posso estar lá um dia também. E apenas o fato de que pessoas boas e gentis podem vencer - o que nem sempre é o caso, então eu acho que isso também é muito inspirador para mim.

TT: "Muito legal. Obrigado."

Fashionista: E o que você admira na outra pessoa?

CJR: "Sua vontade de ser aberto e transparente sobre as coisas. E o seu apoio, porque eu definitivamente não estaria nesta posição específica se você não fizesse parte da minha jornada. E então eu realmente, realmente sou grato a você. "
TT: "Obrigado. Admiro como você compartilha as vitórias com sua equipe. "
CJR: "Obrigado."
TT: “É uma qualidade realmente admirável que algumas pessoas neste momento de suas carreiras, [quando estão] recebendo tanto reconhecimento, realmente absorveriam para si mesmas. E eu posso ver como você usa isso para realmente erguer todos ao seu redor. E isso é inacreditável. Isso é como uma sessão de terapia realmente boa. "

Fashionista: Alguma reflexão final em termos do que você acha que é importante para as pessoas que procuram entrar na indústria da moda saber, que talvez não seja óbvio para quem olha de fora para dentro?

TT: "Quando você conhece alguém para um estágio, ele pode mostrar seu portfólio e você não consegue ver o trabalho durante todo o tempo em que está com você. Acho que é muito importante que as pessoas continuem a mostrar sua voz no design ou em qualquer outra coisa o papel é que eles estão assumindo, para que a empresa possa realmente pensar sobre eles em tempo integral posições. Sempre incentivo nossos estagiários a compartilhar o que estão fazendo para a escola. Temos reuniões nas segundas-feiras de manhã e nossos estagiários estão nelas. Eles ficam sabendo de tudo que está acontecendo na empresa, mas também damos um momento para falar sobre o que estão estudando, no que estão interessados. Portanto, sempre penso que, para as pessoas que estão entrando em empresas agora, certifique-se de que eles estejam trazendo um pedaço de si mesmos e realmente usando isso como um momento para explicar o que amam e fazem. "
CJR: "Eu diria exatamente a mesma coisa. Eu sempre tento dizer, 'Incline-se em sua identidade'. Então, todas as coisas sobre você que fazem de você quem você é, mesmo que não seja a coisa mais popular. Também esteja ciente do fato de que as coisas levam tempo. Quer dizer, eu sei que tenho muita sorte de ter conseguido um emprego depois da faculdade, mas levei um ano para encontrar um emprego e, mesmo assim, não foi fácil. Paciência, tomando seu tempo e trabalhando muito duro. Além disso, não olhar para a esquerda ou para a direita ou o que todo mundo está fazendo - mesmo que você esteja animado com outras coisas, é como cortar as câmeras, estamos olhando aqui. Concentre-se apenas no que você quer dizer e em quem você é. " 

Esta entrevista foi editada e condensada para maior clareza.