NTWRK to pełne pasji, zorientowane na zespół środowisko. Rozumiemy, że bycie częścią zespołu oznacza bycie tak silnym, jak najsłabsze ogniwo. Pojawiamy się z pozytywnym nastawieniem, gotowi do ciężkiej pracy i wspólnej pracy. Sukcesy są tutaj dzielone i dlatego NTWRK kwitnie.
W NTWRK masz możliwość przejęcia własnego biznesu. Wierzymy, że wolność osobista daje najwyższą jakość pracy. Nie jesteśmy zainteresowani mikrozarządzaniem Tobą. Praktykujemy poziomą strukturę zarządzania, a nie odgórne hierarchie. Oczekujemy, że wszyscy w NTWRK będą mieli silną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, ponieważ zdrowe życie społeczne jest niezbędne do sukcesu.
Podstawową cechą członków zespołu NTWRK jest wysoki poziom osobistej odpowiedzialności i duma z wykonywanej pracy. Nasi przedstawiciele ściśle współpracują z naszymi markami, tworząc symbiotyczny związek między marką a firmą.
NTWRK to miejsce do wspólnego rozwoju. Jeśli jesteś gotowy na wyzwanie, jakim jest wykonanie prac o wysokim kalibrze, zgodnych z naszym wzorcowym standardem, czekamy na kontakt z Tobą.
NTWRK reprezentuje Herschel Supply Co, Native Shoes, KOMONO i Brothers Marshall.
Lokalizacja: Nowy Jork, Nowy Jork
Pozycja: Kierownik Sprzedaży
OPIS PRACY:Zarządzanie przedstawicielami handlowymi
- Kieruj i nadzoruj działalność handlowców w określonym regionie. Obejmuje to zapewnienie, że przedstawiciele handlowi wykonają wymaganą obsługę kont (zarówno głównych, jak i kluczowych klientów), towary w wyposażeniu sklepu ekspozycje, wsparcie eventów, wdrażanie konkursów i premiowania konta oraz prowadzenie skutecznych klinik sprzedaży w sklepach w celu motywowania sprzedaży współpracownicy.
- Zapewnij szkolenie i ustalanie celów, aby zmotywować przedstawicieli handlowych.
- Zawieraj/utrzymuj umowy z przedstawicielami i regularnie sprawdzaj prowizje/wynagrodzenia dla przedstawicieli.
- Przeprowadzaj comiesięczne zaplanowane rozmowy przedstawicieli i corocznie formalne oceny przedstawicieli, aby zmierzyć wydajność.
- Poszukuj, zatrudniaj i szkol przedstawicieli/podreprezentantów dzięki regularnej komunikacji przez telefon, e-mail i podróżowanie po terytorium.
Zarządzanie kontem
- Uczestniczyć i pomagać w krytycznym zarządzaniu kontem. Obejmuje spotkania biznesowe, prezentacje linii, wydarzenia i szkolenia/kliniki.
- Zbuduj wyjątkowo silne relacje ze znaczącymi kluczowymi rachunkami specjalistycznymi w regionie.
- Ułatw sobie możliwości marketingowe w sklepach detalicznych dzięki przedstawicielom, kontu i marce.
- Przejrzyj prośby dotyczące współpracy, sprzedawcy internetowego, zwrotu, anulowania i specjalnych warunków od przedstawicieli/kont.
- W razie potrzeby zajmij się naruszeniami i zasadami UMAP za pomocą kont.
Planowanie sprzedaży, raportowanie i komunikacja
- Planuj strategicznie, realizuj i mierz plany sprzedaży i budżety wydatków.
- Zaplanuj nową dystrybucję/cele według terytorium/przedstawiciela i kanału; sezonowo. Wykonaj i śledź zgodnie z planem.
- Ustalaj priorytety i przydzielaj narzędzia i zasoby, takie jak promo, osprzęt, materiały marketingowe itp.
- Osiągnij ogólne sezonowe i roczne plany sprzedaży.
- Przygotowuj i przesyłaj tygodniowe/miesięczne raporty aktywności dotyczące wskaźników wydajności sprzedaży, aktualizacji handlowców, nowych kont, utraconych kont oraz raportów budżetowych/rzeczywistych.
- Dostarczaj regularne analizy sprzedaży, informacje o konkurencji i opinie o produktach.
UMIEJĘTNOŚCI + WYMAGANIA:
- Licencjat. Preferowane jest ukończenie dodatkowych kursów na poziomie college'u z zakresu sprzedaży, marketingu i zarządzania.
- 8+ lat udanego doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej powiązanych produktów.
- Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku kierowniczym/zarządzającym sprzedażą.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Musi posiadać umiejętność bycia silnym graczem zespołowym.
- 60% podróży
Więcej informacji o Agencji NTWRK można znaleźć na www.thentwrk.com
Kontakt: [email protected] z "Kierownikiem sprzedaży" w temacie.