Kapittel 2, et ledende globalt kommunikasjonsfirma med team i NY, LA og Miami, søker en dynamisk kandidat til å bli medlem av vårt byrå som leder vår Emerging and Designer Fashion Division.
Heltidens rolle som Emerging and Designer Fashion Division PR Director vil rapportere direkte til vår motedivisjons visepresident eller leder, samt byråets ledelse. På tvers av alle divisjoner strategiserer og utfører våre PR-direktører våre kunders daglige PR-innsats, direkte supportpersonell og direkte interne kapittel 2 -initiativer og aktiviteter, inkludert selskapets pitching, og har utviklet sterke relasjoner til både media og klienter.
Den ideelle kandidaten for denne rollen må ha inngående kunnskap om motebransjen og dagens kultur. De må være en sterk leder, som er svært organisert og enkelt kan lede flere kontoer, prosjekter og ansvar. Vi leter etter talent som er lidenskapelige og proaktive i sine kampanjer, oppsøkende og ledelse. I tillegg ser vi etter utmerkede skrive-/redigeringsevner, en sterk strategisk tenker og kommunikasjon av ypperste klasse. Denne rollen må utføre godt under press og ha sterke kreative tenkningsevner og evner å trives i et fartsfylt miljø mens du jobber med flere kampanjer og klienter samtidig. Selv om vårt byrå går fra et rom hvor kreativitet og samarbeid trives, er vi ivrige etter at denne rollen skal være en pålitelig ressurs for våre motekunder, hvor konstruktiv kommunikasjon, håndtering av utfordringer og optimalisering basert på erfaringer kan løses uten at ledelsen er konstant tilstedeværelse. Rollen er basert på vårt kontor i New York City, men vi er åpne for kandidater som er i Los Angeles.
Vår ideelle kandidat har mer enn 6 års erfaring innen mote- eller markedsføringskapasitet, med dyp kunnskap og interesse for streetwear, luksus og nye designere. Kandidater med erfaring internt med et toppmerke eller ledende byrå vil bli prioritert for denne rollen.
JOB ANSVAR:
● Vær en gjennomtenkt og bemyndigende leder for vårt målstyrte kommunikasjonsbyrå
● Administrer og veiled vårt Fashion Division -team på tvers av alle våre kontorer for å drive kundemål og KPI -er med veiledning fra Fashion Division Lead
● Overvåke den daglige kontoadministrasjonen for motekunder
● Funger som hovedkontakt for kundene dine som bygger et sterkt meningsfylt forhold til dem
● Ta tak i kampanjemuligheter og hindringer på en gjennomtenkt og effektiv måte
● Arbeide med teamet for å utvikle langsiktige planer, innsikt og programanbefalinger for kunder, og demonstrere en grundig forståelse av deres merkevare, bransjekonkurranse og relevante medier; aktivt bidra til å bygge sammenhengende, strategiske og meningsfulle kommunikasjonskampanjer
● Spydspiss og utfør PR -kampanjer gjennom demonstrert, fungerende kunnskap om relevante medier og kommunikasjonsplattformer og utsalgssteder; lede den proaktive oppsøkelsen mot målredaktører og stylister for å sikre mediedekning på toppnivå og øke merkevarenes synlighet
● Lag og utfør kundekampanjestrategier gjennom nøye utformet kommunikasjon og PR -planer som henger sammen med kundens mål
● Samarbeid med klienter om meldinger og visuelle ressurser
● Overvåke produksjon, redigering og publisering av presse-/markedsføringsmateriell, inkludert klientbaner, utgivelser, medievarsler og bios, noe som gjør dem dynamiske og presseverdige
● Utvikle motefokuserte presselister inkludert mediekontakter på toppnivå, region og nisje
● Hjelp til med å sikre medier på toppnivå som viser merkevarenes stemme, både større merkevarefunksjoner, profiler og produktplassering
● Å starte nye, kreative plasser og merkevarebygging
● Lead -utførelse av aktiv kommunikasjon, pitching, distribusjon av pressemeldinger og salg av muligheter for elektroniske, trykte, kringkastede og podcastmedier som dekker cannabisindustrien og de kraftige endringsstemmene vi jobber med med
● Kommunisere daglig med redaktører/medier utenfor cannabis (forretning, mote, livsstil, design, teknologi og underholdningskanaler
● Gjennomgå alle klientmarkedsføringsressurser og medielister før distribusjon for å sikre at de er sammenhengende med kampanjemål og fortelling
● Hjelp kontoledere med å bygge sammenhengende, strategiske og effektive reklamekampanjer gjennom å dyrke emner som gir verdi til nye forretningsmuligheter så vel som eksisterende kunder
● Bistå med å organisere bemanning, arrangementer, intervjuer, såingstiltak, aktiveringer osv. Med større team og divisjoner
● Overvåke og lede supportteamet i månedlig klientrapportering
● Brainstorming og presentasjon av unike muligheter til å fortsette å løfte kapittel 2s profil i bransjen
● Rekruttere, administrere, veilede og lede juniormedarbeidere
● Samarbeide tett med kundens eksterne (og potensielle) merkevarepartnere for å lede kreative og innovative, resultatdrevne programmer med sine ulike forretningsforetak, partnerskap, lanseringer, samarbeid og aktiveringer
● Arbeid med team i flere byer for å organisere, bemanne, produsere og promotere aktiveringer/arrangementer, intervjuer, forhåndsvisninger i pressen, redaktørmøter og avtaler om utstillingslokaler
● Overvåke planlegging og gjennomføring av kundehendelser på tvers av alle selskapets divisjoner, inkludert budsjettstyring, leverandørrelasjoner, sponsorrelasjoner, etc. med kontoteam og hendelsesleverandører/produksjonsteam
● Overvåke alle daglige PR-aktiviteter på klientkontoer, inkludert prøvehandel, PR-gaveing/såing og administrering av showroom-samlinger med kontoteam
● Overvåke overvåkingsprosesser for presseomtale og rapportering til kunder; overvåke gjennomføringen av månedlige statusrapporter og sikre levering til klienten; arbeide interne team med regelmessig oppdatering av klientpressebøker og rapporter
JOBBKVALIFIKASJONER:
● Grundig kunnskap og forståelse av prinsipper innen PR, markedsføring og digitale medier, samt det nåværende (og endrede!) Globale medielandskapet
● Utmerkede relasjoner med mediekontakter og kjendisstylister innen mote, kultur og livsstilspresse i både trykt og online/digitalt rom
● 6+ års erfaring i PR-kapasitet, enten internt med et toppmerke eller hos et ledende byrå
● Opplev vellykket håndtering av mote- og luksus -PR -kampanjer fra strategiutvikling til gjennomføring med merittliste av påviste resultater; erfaring med å utvikle mål for team og klienter, og overvåke og rapportere om fremgang til team
● Effektive lederegenskaper og proaktiv holdning med styring av prosjekter og ansvar
● Strategisk tenker som kan bringe nye og innovative ideer til teamet og implementere strategier for å bringe disse ideene ut i livet
● Sterke mellommenneskelige og analytiske ferdigheter; oppmerksomhet på detaljer og sterke organisasjonsevner
● Meget dyktig til multitasking og håndtering av flere prosjekter samtidig og effektivt
● Meget dyktig med verktøy inkludert Fashion GPS/Launchmetrics eller Mayvien, MS Word, Excel, PowerPoint, Dropbox, Google -programmer, Cision, Muck Rack og sosiale medieplattformer
● Tilgjengelighet og vilje til å reise innenlands og internasjonalt
KOMPENSASJON:
Kompensasjon er konkurransedyktig og står i forhold til erfaring. Alle selskapets fordeler oppført nedenfor tilbys alle våre heltidsansatte.
FORDELER INKLUDERER:
● Helse-, tann- og synsforsikring tilgjengelig for heltidsansatte, starter ved leie
● Ansattes psykiske helseprogram er tilgjengelig for alle heltidsansatte, start ved ansettelse
● Se selskapets retningslinjer og forpliktelser her.
● Retningslinjer for selskapets velvære og kraftuttak er tilgjengelig på forespørsel.
INSTRUKSJONER FOR INNLEGG: Send inn et følgebrev og fortsett til [email protected] med emnelinjen som leser "PR Account Director, Fashion" i emnelinjen