Hvordan motepraktikopphold virkelig er på Conde Nast og Hearst

instagram viewer
Oppdatert:
Opprinnelig:

Det meste av det vi vet om motepraksisens natur kommer fra våre egne erfaringer, venners erfaringer, artikler som disse og urealistiske skildringer på show som The Hills og Gossip Girl. Imidlertid er det andre ressurser som vi ikke visste eksisterte før nylig-nettsteder der folk kan gå anonymt til og vurdere og/eller gjennomgå praksisopplevelsene sine. De er omtrent som RateMyProfessor, men for praksisplasser. Dessverre er det ikke en som er overveldende omfattende, men etter å ha lest noen få, fant vi noen gode (eller egentlig dårlig avhengig av hvordan du ser på det) evalueringer av praksisplasser hos selskaper som Condé Nast, Hearst, PR Consulting og mer. De fleste (ikke alle) av dem er negative og fylt med skrekkhistorier-hovedsakelig fordi folk virker mer interessert i å skrive negative ting på internett enn positive. Vi er sikker på at mange mennesker også hadde positive erfaringer i disse selskapene. Uansett tilbyr mange av dem god innsikt i hva folk gjør under moteopphold. Les og lær.

Forfatter:
Dhani Mau

“Det er hva du gjør av det” Fordeler: Jeg ønsket å svare praktikanten som skrev at dette ikke er et bra sted å praktisere. Jeg er uenig. Det er virkelig det du gjør av det. Hvis du jobber hardt og beviser deg selv, vil de gi deg fantastiske prosjekter å jobbe med og behandle deg som den ansatte du er. Hvis du slakker, vil de ikke. Enkelt som det og det samme som annen praksisplass. Med det sagt,programmet de har der er fantastisk, og en av de beste opplevelsene jeg noen gang har hatt. Og hvis du tar en praksisplass som ikke er noe du er interessert i eller som ikke har noe med ferdigheten å gjøre sett du har å tilby bare fordi det er Conde Nast, det er din skyld for å bosette seg, og ja, det blir du elendig.

Ulemper: Den største (og egentlig bare) ulempen prøver å bo i New York på et lunsjstipend. Med mindre du har rike foreldre (kan ikke si at jeg gjør det), spar opp, for selv om du lever sparsomt, vil du blåse gjennom noen tusen dollar ved å gjøre dette.

Råd til toppledelsen: Jeg vil veldig gjerne se at praktikanter blir betalt, hvis det av andre grunner enn ulønnede praksisplasser gjør det vanskelig for oss små å bryte inn i bransjen. Ellers et flott program for å lære og lage forbindelser, og virkelig noe jeg ikke angrer på at jeg gjorde.

Jeg var aldri så glad på Conde Nast, men jeg savner stedet som en fornærmende elsker.” Fordeler: Vakker bygning, vakre mennesker. Times Square er en fantastisk beliggenhet, og jeg har alltid vært stolt over å jobbe der. Du vil møte noen interessante personligheter på Conde Nast, og selvfølgelig er det gratis klær og sminke. Jeg bør også legge til at til tross for Conde Nasts rykte som et sårt sted, er det også ganske akseptabelt fordi det ikke er sexisme, rasisme eller homofobi.

Ulemper: Mange mennesker er misfornøyde her. Det er sant. Enten de er misfornøyde med lønnene sine eller mote/forlagsbransjen som helhet (eller kanskje det er det faktum at til og med seniornivå folk jobber mer enn 8 timer om dagen), folk virker ikke glade for å jobbe på Conde Nast, selv om det teoretisk sett burde være alles drøm selskap. Folk gråter, klikker på hverandre, får sparken, sender passive aggressive e -poster.

Råd til toppledelsen: Psst, seniorredaktører: assistentene dine bruker dagen på å stresse eller sende hverandre e -post om hvor mye de hater deg eller hvem som skal slippes neste gang.

"Flott sted å begynne å jobbe i motebransjen" Fordeler: Moteassistenten, markedsdirektøren og til og med motedirektøren var ekstremt snille og åpne for å jobbe tett med praktikanter. Dette hjalp definitivt senere i livet.

Ulemper: På grunn av det store antallet praktikanter var det ofte lite å gjøre i begynnelsen av sommeren. I august hadde mange praktikanter sluttet og ansvaret økte.

Råd til toppledelsen: I likhet med et magasin, sørg for å redigere antall praktikanter i hver avdeling!

Det var omtrent 12 praktikanter, og jeg tror ikke engang at personalet kjente de fleste av navnene våre. Det var i utgangspunktet alt gruntarbeid og miljøet var veldig hierarkisk. Jeg tror ikke Marie Claire verdsetter interns veldig mye; vi var stort sett bare den ubetalte innleide hjelpen. Jeg tror ikke jeg har lært noen verdifulle ferdigheter eller innsikt i bransjen.

Dette er en flott måte å bli utsatt for et selskap som kan tjene både den kunstneriske siden av mote så vel som den kommersielle siden. Spesielt samlingen konsentrerer seg kun om showet av en stor gruppe veldig talentfulle mennesker. De kommer sammen minst et par ganger i uken sammen med modeller og Ralph for å skape kvinnen i Ralph Lauren -verdenen. Disse møtene kan gå fra hvor som helst mellom 40 minutter til 4 timer, avhengig av. Det var et veldig veldig intenst miljø med alle de viktige personene i Polo Ralph Lauren-selskapet og 30-40 modeller. Ikke rot opp, dette vil føre til en stor katastrofe.

Det er viktig at du forstår kvinnen i Ralph Lauren -samlingen. De fleste kommer ut av det og har en flott opplevelse.

Vi vet alt omslagene, men hvor tykke kommer årets helt sentrale septemberutgaver til å bli? Ganske tykt. Akkurat da vi trodde at utskrift dør, ser blader en økning i annonsesider, spesielt innen mote og skjønnhet. Det ser spesielt bra ut for Hearst, hvis relativt ferske oppkjøp, Elle, kommer til å debutere Hearsts største septembernummer noensinne. Motetittelen vil ha 400 annonsesider (irriterende for oss, men bra for publisering!), En økning på 14% fra i fjor. Det går tydeligvis godt for Elle på Hearst-denne nyheten kommer i hælene på fire påfølgende rekordstore spørsmål når det gjelder annonsesider. Andre Hearst -titler Harper's Bazaar og Marie Claire var ikke unntatt fra mote- og skjønnhetsannonsen sideøkning: førstnevnte økte med 16,6% til 360 sider, mens sistnevnte økte 23% til 237 sider. Det er Marie Claires største utgave noensinne.

Nå som et stort forlag er saksøkt av en ulønnet praktikant, kan andre reformere sine egne praksisprogrammer for å unngå en lignende situasjon. Spesielt har vi hørt fra noen få pålitelige kilder-hvorav to jobber på Condé Nast-at utgiverne av Vogue, W, GQ, etc. har nylig implementert en rekke nye endringer og forskrifter for praktikanter. Og ut fra det vi hører, høres det ut som at Condé -praksisplasser kommer til å bli noen av de mest tett regulerte i motebransjen. Følgende endringer, ble vi fortalt, trådte i kraft for dette semesteret:*