Moet lezen: Versace werkt samen met Cher voor Pride 2022, zal Sephora prioriteit geven aan diversiteit met zijn CEO-huur?

Dit zijn de verhalen die woensdag de krantenkoppen halen in de mode.

Versace werkt samen met Cher voor 'Chersace' Pride 2022
Versace heeft samengewerkt met Cher voor Pride 2022, met de presentatie van "Chersace" - een capsulecollectie in beperkte oplage. Beschikbaar op Versace.com, het omvat een T-shirt, sokken en een hoed met het kleurrijke "Chersace" -logo, en een tweede ($ 3.350) T-shirt gemaakt in Diamante. Een niet nader genoemd deel van de verkoopopbrengst gaat naar Gender Spectrum, een organisatie "die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van genderdiverse jongeren en hun gemeenschappen". {Fashionista-inbox}

Zal Sephora prioriteit geven aan diversiteit bij het aannemen van CEO's?
Bedrijf van de modeRachel Strugatz vraagt ​​zich af of SephoraDe recente inclusie- en diversiteitsinitiatieven zullen zich uitbreiden naar de C-suite, aangezien het ernaar uitziet een vervanger aan te nemen voor Martin Brok, die vorige week zijn functie als CEO verliet. "Veel beauty insiders zullen met hun ogen rollen als een andere blanke man wordt genoemd voor de topfunctie. Het is echter onwaarschijnlijk dat consumenten veel terughoudend zijn", schrijft Strugatz en voegt eraan toe: "Maar wie Sephora leidt, doet ertoe... vrouwen, waaronder veel gekleurde vrouwen

[sic], hebben de leiding genomen bij het oprichten van nieuwere merken en direct-to-consumer start-ups. Veel van de start-ups, challengers en indie-lijnen die bij Sephora worden verkocht, worden gerund door vrouwen en niet-blanke mannen. Wat de vraag oproept: waarom niet de retailer zelf?" {Bedrijf van de mode}

Ulta lanceert MUSE Accelerator-programma voor BIPOC-merken in een vroeg stadium
Op dinsdag, Ulta kondigde de lancering aan van zijn MUSE Accelerator-programma, "het inaugurele programma dat zich toelegt op het ondersteunen van beginnende schoonheidsmerken om te lanceren en te bloeien in de detailhandel", volgens een persbericht van het bedrijf. Aanvragen zijn momenteel open en in september zullen acht oprichters van het BIPOC-schoonheidsmerk worden gekozen om $ 50.000 aan financiële steun voor merkontwikkeling te ontvangen. Het programma omvat ook een curriculum dat is ontwikkeld in samenwerking met Venture Noire (een non-profitorganisatie die gespecialiseerd is in acceleratorprogramma's gewijd aan zwarte en minderheidsondernemers), die zich richt op onderwerpen als merkstrategie, detailhandel en toeleveringsketen en logistiek. {Fashionista postvak IN}

Een kijkje in het bedrijf van T-shirtbedrijf Life Is Good
Gabriella Paiella duikt in het verhaal en het succes van het T-shirtbedrijf Life Is Good met een positieve vibe — en de algemene impact ervan op streetwear en merchcultuur — voor GQ. "Heb je gemerkt dat naarmate de tijden slechter worden, onze merch... gelukkiger wordt? Dat alles bedekt lijkt te zijn met smileys of bloemen of zachte, opbeurende berichten?" vraagt ​​Paiella. "De realiteit heeft een omgekeerde relatie met merch - wanneer de eerste erger wordt, wordt de laatste vrolijker." {GQ}

Wil je als eerste het laatste nieuws uit de mode-industrie? Schrijf u in voor onze dagelijkse nieuwsbrief.