გარდა ამისა, რასაც ხალხი აკეთებს, საშუალოდ, მთელ ინდუსტრიაში, ჩვენი გამოკითხვის თანახმად.
პანდემიამ განიცადა დამანგრეველი გავლენა სამუშაოებზე, განსაკუთრებით აშშ - ში. სულ 22,7 მილიონი ამერიკელი (აშშ – ს სამუშაო ძალის დაახლოებით მეშვიდე ნაწილი) ითხოვს უმუშევრობის შეღავათებს ოქტომბრის მდგომარეობით. 10, CNN- ის მიხედვით.
რაც შეეხება ინდუსტრიებს, ჩვენ ასევე ვიცით მოდა და საცალო ვაჭრობა განსაკუთრებით მძიმე დარტყმა 2020 წელს. ასე რომ, როდესაც მოვიდა დრო ჩვენი ყოველწლიური ხელფასის გამოკითხვაჩვენ ცოტა სხვანაირად მოვექეცით, ვკითხეთ ჩვენს მკითხველს, როგორ და როგორ იმოქმედა მათმა სამუშაოებმა და ხელფასებმა, ისევე როგორც ჩვენი ჩვეული დიდი კითხვა: რამდენ ფულს აკეთებენ ისინი.
ჩვენ მოვისმინეთ დაახლოებით 800 ადამიანისგან, რომლებიც მოიცავს კომპანიის ყველა ზომას და ინდუსტრიის სეგმენტებს, კომპანიებისგან, მათ შორის Gap Inc., Stitch Fix, Nordstrom, Vox მედია, სენ ლორანი, შოპბოპი, კონდე ნასტი, მაიკლ კორსი, ტანია ტეილორი, კარლა ოტო, Macy's, Tory Burch, Proenza Schouler, Brother Vellies და მრავალი მეტი
პირველი, ცოტა იმის შესახებ, თუ ვინ არიან ეს რესპონდენტები: უმრავლესობამ თქვა, რომ ისინი მუშაობენ დიზაინში, პიარში, სარედაქციო სფეროში, მარკეტინგში ან საცალო ვაჭრობაში. დაახლოებით 43% –მა თქვა, რომ ისინი ცხოვრობენ ნიუ იორკში, 12% კალიფორნიაში და 21% აშშ – ს გარეთ. გამოკითხულთა დაახლოებით 70% იყო თეთრი, 11% შავი, 10% აზიური და 8% ლათინექსი. (მათ საშუალება მიეცათ აირჩიონ ერთზე მეტი.)
სანამ პანდემია მოხვდებოდა, აბსოლუტურმა უმრავლესობამ-დაახლოებით 76%-თქვა, რომ ისინი იყვნენ სრულ განაკვეთზე დაქირავებულ თანამდებობებზე; დანარჩენების უმეტესობა იყო თავისუფალი, ნახევარ განაკვეთზე ან უმუშევარი. გამოკითხულთა დაახლოებით მესამედმა თქვა, რომ 2020 წელს მათ ხელფასებზე არანაირი გავლენა არ მოუხდენია, მაგრამ 50% -ზე მეტს აქვს გარკვეული უარყოფითი ეფექტი: 14% -მა თქვა, რომ სამსახურიდან გაათავისუფლეს; 10% -მა თქვა, რომ გაათავისუფლეს; 15% -მა თქვა, რომ მათ მიიღეს ხელფასის დროებითი შემცირება; და 14% -მა თქვა, რომ ისინი კვლავ მუშაობენ შემცირებული ხელფასების შესახებ.
ჩვენი გამოკითხვის თანახმად, ხელფასების შემცირება საკმაოდ გავრცელებული იყო ინდუსტრიაში, მაგრამ ისინი ყველა ერთნაირად არ იქნა დამუშავებული. გამოკითხულთა ყველაზე დიდმა ჯგუფმა - 39% - თქვა, რომ მათი ხელფასის შემცირება 16% -დან 25% -მდეა; დანარჩენებმა, პოპულარობის კლებაში განაცხადეს შემცირება 5 -დან 15%-მდე, შემდეგ 40%-ზე მეტი, შემდეგ 26 -დან 40%-მდე.
იმ ადამიანების 34 პროცენტმა, რომლებმაც განიცადეს ხელფასების შემცირება, ასევე განაცხადეს, რომ წარმოდგენა არ ჰქონდათ როდის დაბრუნდებოდა მათი ხელფასი ნორმალურ დონეზე. ზოგმა თქვა, რომ მათი ხელფასების შემცირება მერყეობდა. (ერთ ადამიანს ჰქონდა 50% -იანი შემცირება, რომელიც მოგვიანებით 80% -იან შემცირებად იქცა.) იმავდროულად, ზოგიერთმა ადამიანმა (22%) თქვა რომ ჰქონდა მათი სამუშაო საათები შემცირდა ხელფასის შემცირების პროპორციულად, ბევრმა (50%) აღნიშნა, რომ მათ არ ჰქონდათ შემცირებული სამუშაო საათები ყველა
მათ, ვინც წელს გაათავისუფლეს, 64% -მა თქვა, რომ ისინი ჯერ კიდევ უმუშევრები არიან; მხოლოდ 21% -მა განაცხადა, რომ იპოვა ახალი სრულ განაკვეთზე სამუშაო.
ქალი | მამაკაცი | არაბინარული | |
---|---|---|---|
სამსახურიდან გამათავისუფლეს |
84.91% |
13.21% |
1.89% |
გაშეშებული ვიყავი |
89.87% |
6.33% |
1.27% |
ჩემი ხელფასი დროებით შემცირდა |
83.33% |
15.79% |
0.88% |
ჩემი ხელფასი შემცირდა და ახლაც არის |
81.65% |
17.43% |
0.00% |
მასზე არ იმოქმედა |
89.06% |
10.19% |
0.75% |
მე კიდევ უფრო მეტ ფულს ვშოულობ |
89.58% |
10.42% |
0.00% |
საათები ნებაყოფლობით უნდა შემემცირებინა |
91.67% |
8.33% |
0.00% |
მომიწია წასვლა ან შვებულების აღება |
80.65% |
19.35% |
0.00% |
ჩვენ ასევე შევხედეთ, თუ როგორ შეიძლება სხვადასხვა რასის და გენდერული იდენტობის გავლენა იქონიოს განსხვავებულად. როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, ჩვენი რესპონდენტების აბსოლუტური უმრავლესობა ქალი იყო, რაც სავარაუდოდ ასახავს მოდის ინდუსტრიას მთლიანი - როგორც ასეთი, ადამიანების უმეტესობა, ვინც თქვა, რომ სამსახურიდან გაათავისუფლეს ან ხელფასები შეამცირეს, ქალები იყვნენ, როგორც ზემოთ ხედავთ მაგიდა ეს ასახავს უფრო ფართო ტენდენციას მთელი ქვეყნის მასშტაბით: საერთო ჯამში, ქალები არაპროპორციულად დაკარგეს სამუშაო მას შემდეგ, რაც დაიწყო პანდემია. მხოლოდ სექტემბერში, ოთხჯერ მეტი ქალი ვიდრე მამაკაცი აღმოჩნდა უმუშევარი NPR– ის თანახმად.
ჩვენი გამოკითხვის თანახმად, როდესაც ეს სიძნელეები განიხილება როგორც თითოეული გენდერული იდენტობის პროცენტული მაჩვენებელი, რიცხვები ოდნავ უფრო თანაბარია. მაგალითად, ყველა გამოკითხულთა 13,64% –მა განაცხადა, რომ სამსახურიდან გაათავისუფლეს ყველა გამოკითხულთა 14,74% -მა განაცხადა, რომ სამსახურიდან გაათავისუფლეს. ქალების ოდნავ უფრო მაღალმა პროცენტმა თქვა, რომ მათ ხელფასებზე გავლენა არ მოუხდენია, ვიდრე მამაკაც რესპოდენტებს.
ჩვენი გამოკითხვის თანახმად, BIPOC არაპროპორციულად უფრო სავარაუდოა, რომ დაითხოვეს სამსახურიდან. ასევე, მოდის გარკვეული პროფესიები უფრო მეტად დაზარალდა, ვიდრე სხვები, როდესაც საქმე სამსახურიდან გათავისუფლებას ეხება და ხელფასების შემცირება: იმ რესპონდენტთაგან, რომლებმაც განაცხადეს, რომ სამსახურიდან გაათავისუფლეს, 25% იყო პიარში და 21% იყო საცალო. (პიარმა უფრო მეტი ხელფასის შემცირება მოახდინა, ვიდრე ნებისმიერ სხვა სექტორში, ხოლო საცალო ვაჭრობამ ყველაზე მეტი ვადა გასცა.)
ახლა, უფრო ზოგადი ხელფასის მონაცემებზე: ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ გასაკვირი არ არის, რომ საშუალო საშუალო ხელფასი მამაკაცებისთვის ოდნავ აღემატებოდა ქალებს - 79,390 აშშ დოლარი. $74,180. მათთვის, ვინც იდენტიფიცირდება როგორც არაბინარული (გამოკითხულთა ძალიან მცირე ნაწილი), საშუალო ხელფასი იყო $ 40,670.
სამი ყველაზე დიდი რასობრივი ჯგუფების გათვალისწინებით, შავკანიან რესპონდენტებს ჰქონდათ ყველაზე დაბალი საშუალო ხელფასი ($ 67,680); მეორე ადგილზე გავიდნენ თეთრი რესპონდენტები (74,950 აშშ დოლარი), ხოლო აზიური რესპონდენტები გავიდნენ (94,930 აშშ დოლარი).
ჩვენ ასევე მივიღეთ იდეა, თუ რომელი ინდუსტრიის სექტორები იყო ყველაზე მომგებიანი მთლიანობაში: მიუხედავად იმისა, რომ ყველაზე მეტი თანამშრომელი დაითხოვეს, PR– ს ჰქონდა ყველაზე მაღალი განაწილება როგორც $ 100k+ ასევე $ 200k+ ხელფასები. ბიზნესის მფლობელს/მეწარმეს ჰქონდა ყველაზე მაღალი საშუალო ხელფასი 188,070 აშშ დოლარი, რასაც მოჰყვა Influencer 113,000 აშშ დოლარი და შემდეგ მარკეტინგი/რეკლამა 80,000 აშშ დოლარი. საცალო ვაჭრობას/ყიდვას ჰქონდა ყველაზე დაბალი საშუალო ხელფასი 61,300 აშშ დოლარი, რასაც მოჰყვა მიწოდების ქსელი, დიზაინი და სარედაქციო, სადაც საშუალო ხელფასი იყო დაახლოებით 72,000 აშშ დოლარიდან 73,000 აშშ დოლარამდე.
ქვემოთ თქვენ ნახავთ საშუალო ხელფასებს თითოეული სფეროსთვის, რომელზეც ჩვენ გამოვიკვლიეთ და მივიღეთ მნიშვნელოვანი რაოდენობის პასუხები.
Მოდის დიზაინი
დიზაინერის ასისტენტი: $ 49,620
ასოცირებული დიზაინერი: $ 62,380
დიზაინერი: $ 52,670
უფროსი დიზაინერი: $ 69,220
დიზაინის დირექტორი: $ 114,670
შემოქმედებითი დირექტორი: $ 190,170
მარკეტინგი და რეკლამა
კოორდინატორი: $ 48,330
ასისტენტი: $ 66,170
პროექტის მენეჯერი: $ 70,000
სოციალური მედიის მენეჯერი: $ 70,780
ანგარიშის აღმასრულებელი: $ 88,750
მარკეტინგის მენეჯერი: $ 90,900
ასლის ავტორი: $ 128,000
პიარი
პუბლიცისტის თანაშემწე: 41,880 დოლარი
ასოცირებული პუბლიცისტი: $ 47,300
პუბლიცისტი: $ 69,920
უფროსი პუბლიცისტი: $ 75,400
საჯაროობის დირექტორი: $ 112,600
VP საჯაროობა: $ 130,130
სარედაქციო - ბეჭდური
ბაზრის რედაქტორის ასისტენტი: $ 31,500
უფროსი რედაქტორი: $ 85,000
დირექტორის დონის რედაქტორი: $ 100,600
სარედაქციო - ციფრული
მწერალი: $ 48,630
უფროსი რედაქტორი: $ 104,300
დირექტორის დონის რედაქტორი: $ 105,800
შემოქმედებითი (გრაფიკა/ფოტო/ვიზუალი)
ფოტო რეჟისორი: $ 63,800
შემოქმედებითი დირექტორი: $ 75,250
სამხატვრო ხელმძღვანელი: $ 87,330
ყიდვა/გაყიდვა/საცალო ვაჭრობა
გაყიდვების ასისტენტი: $ 38,460
მერჩენდისისის ასისტენტი: $ 47,400
მყიდველის თანაშემწე: $ 51,860
მაღაზიის მენეჯერი: $ 49,470
გაყიდვების წარმომადგენელი: $ 66,150
ასოცირებული მყიდველი: $ 70,600
მერჩენდაიზერი: $ 72,280
მყიდველი: $ 96,500
პროდუქტის განვითარება/მიწოდების ჯაჭვი
განვითარების ასისტენტი: $ 42,000
განვითარების ასოცირებული: $ 43,600
პროდუქტის მენეჯერი: $ 71,620
რესურსების მენეჯერი: $ 130,290
გავლენიანი
$113,500
ბიზნესის მფლობელი/მეწარმე
$188,070
არასოდეს გამოტოვოთ მოდის ინდუსტრიის უახლესი ამბები. დარეგისტრირდით Fashionista– ს ყოველდღიურ გაზეთში.