כריסטופר ביילי, מי השתלט באופן רשמי כמנכ"ל ומנהל הקריאייטיב הראשי של בורברי החודש, יקבל פיצוי טוב על מאמציו. המעצב שהפך למנכ"ל אמור להרוויח השנה עד 10.3 מיליון ליש"ט (כ -17.3 מיליון דולר) מתמהיל של משכורת, בונוסים וחבילת התחלה של מניות.
המספרים מעט גדולים יותר ממה שהמנכ"ל לשעבר אנג'לה אהרנטס, מי הצטרף לאפל כסגן נשיא בכיר לקמעונאות בתחילת החודש, היה עושה ב Burberry. שכר הבסיס של ביילי נקבע על 1.1 מיליון ליש"ט (השכר של אהרנדס היה 1.02 מיליון ליש"ט) וקצבת ההוצאות שלו על 440 אלף ליש"ט מול 387 אלף ליש"ט. (דווח כי קצבת ההוצאות של Ahrendts כיסתה בין היתר את בגדיה ואת הנהג שלה, אבל אנחנו לא יודעים מה מכסה הקצבה של ביילי.) הוא גם מקבל קצבה לפנסיה £350,000.
גורם שמכיר את חבילות הפיצויים של בורברי אומר שהנתונים תואמים את מה ששולמו לביי לפני קידומו למנכ"ל. מה שחדש הם הבונוסים: הוא יכול לקבל בונוס במזומן של עד להכפלת שכר הבסיס שלו (2.2 מיליון ליש"ט) בסוף השנה (בהשוואה ל- 1.98 מיליון ליש"ט) של Ahrendts וחלוקת פרסים של עד פי ארבעה משכרו הבסיסי (4.4 ליש"ט) מִילִיוֹן). כבונוס התחלתי, הוא מקבל 500,000 מניות בורברי שישתלמו במשך חמש שנים ששווין השוטף עומד על 1.8 מיליון ליש"ט בשנה. הוא גם מקבל קצבה לפנסיה בסך 350 אלף ליש"ט. בסך הכל, 80 אחוז מהפיצויים שלו מבוססים על ביצועים.
הנתונים, שהיו דיווח לראשונה על ידי אַפּוֹטרוֹפּוֹס, הופצו לבעלי המניות הגדולים יום לפני שביי לקח על עצמו את תפקידו החדש. כפי שהעיתון מציין, בעלי המניות לפעמים דוחפים לאחור פרסי מניות גדולות למנהלים המקודמים באופן פנימי - בדרך כלל אלה ניתנים לבכירים הנכנסים כדי לפצות על בונוס שהם מוותרים עליו מקודמו מעסיקים.
הערה: הסיפור הזה עודכן בבוקר יום שישי עם מידע מפורט יותר על חבילת הפיצויים של ביילי.