Ricorda quella settimana piena di scherzi e scherzi a marzo, quando Lululemon ha emesso un richiamo del 17% dei suoi pantaloni Luon neri a causa di un livello inaccettabile di trasparenza, risultante in un predicato 67 milioni di dollari di perdita di vendite? Bene, si scopre che Lululemon ha dato ai loro dirigenti un nuovo e grasso piano di incentivi bonus pochi giorni prima che fosse annunciato il richiamo. Comodo, vero?
Uno degli azionisti di Lululemon, un fondo pensione con sede in Florida, la pensa comunque così. Secondo Reuters, il fondo pensione del personale dei vigili del fuoco e della polizia di Hallandale Beach ha fatto causa al produttore di costosi pantaloni da yoga perché credono che la società sapesse che il richiamo stava avvenendo e ha comunque concesso ai suoi dirigenti un aumento del 33% del pagamento massimo del bonus, secondo il New York Post. (Per chiarire, i dirigenti dovrebbero raggiungere determinati obiettivi per ottenere i pagamenti, ma una volta raggiunti tali obiettivi, hanno diritto a più denaro di quanto non fossero in passato.)
Il fondo pensione sostiene che Lululemon "ha violato i suoi obblighi fiduciari e danneggiato la società e suoi azionisti" votando per un aumento del bonus esecutivo a fronte di un prodotto potenzialmente costoso richiamare. Secondo il New York Post, il fondo aveva scritto a Lululemon per richiedere una copia dei verbali della riunione del consiglio di amministrazione per determinare i tempi del richiamo contro l'operazione. il bonus aumenta, ma Lululemon non ha mai risposto, quindi il fondo li ha schiaffeggiati con la querela.
Il prezzo delle azioni di Lululemon è ora scambiato al di sopra di quello che era prima del richiamo, quindi resta da vedere se la causa andrà da qualche parte. Nessuna delle parti coinvolte ha risposto alle richieste di commento dei giornali.