Fotó: Edward Berthelot/Getty Images
Isten hozott a Karrier hét! Miközben mindig kiemelten kezeljük a karrierközpontú tartalmat Divatmániás, úgy gondoltuk, hogy a tavasz jó alkalom arra, hogy további tippeket és trükköket adjunk a divatiparban.
A Karrier Hét nagy részét a közösségi média és a ruházat csínját -bínját töltöttük, álmai divatmunkájának megvalósításával kapcsolatban. És bár ezek az elemek kétségkívül döntő fontosságúak bármely pályázati folyamatban, fontos megvizsgálni a régimódi dolgokat is. Bár Instagram- és Twitter -fiókja ablakokként szolgálhat személyes #márkájához, a szakmai szférának talán nincs olyan része, mint az önéletrajz.
Egy ilyen fontos dologhoz azt gondolná, hogy van egy bevágott útmutató az önéletrajz elkészítéséhez, amely lefújja a munkáltató zokniját. Nem úgy. Sok mindent meg kell fontolni, amikor megpróbálja felsorolni életművét egy 8 x 12 hüvelykes papírlapon. És bár nincs olyan, hogy "tökéletes önéletrajz", önmagában minden bizonnyal vannak szabályok, amelyeket követhet önéletrajzának elkészítésekor és frissítésekor karrierje minden szakaszában.
Beszéltünk a nyomtatott és a digitális terület főszerkesztőivel, valamint az iparág vezető szakembereivel arról, hogy miről azt keresik, amikor egy önéletrajz az asztalukra vagy a postaládájukba kerül - és minden vörös zászlót, amely kikapcsolhatja őket teljesen. Olvassa el a legfontosabb bevásárlási lehetőségeket.
Először győződjön meg arról, hogy a dokumentum tiszta és könnyen olvasható
"Az önéletrajz azt jelzi, hogyan gondolkodik és hogyan mutatja be magát, és az első példa arra, hogy mit várhat el a munkáltató az Ön munkatermékétől" - mondja Joyce Chang, főszerkesztője Maga. Szintén a „világosságra és tömörségre” összpontosít, amint azt végzettségük és munkatapasztalataik kifejezik. Leggyakrabban ez azt jelenti, hogy a dokumentum egyoldalas marad - minden önéletrajzhoz, bármilyen területen elengedhetetlen, kizárva az idegen körülményeket. Chang azt mondja: "Nem rajongok azokért a jelöltekért, akik szerelmesek önmagukba, és nem tudják egy oldal kontextusába helyezni a munkájukat."
Ha nehezen csökkenti a szavak számát, Michelle Lee, főszerkesztője Allure, javasolja a szükségtelenül bonyolult szavak és kifejezések keresését. "Én személy szerint nem bírom a virágos nyelvet az önéletrajzban" - mondja. "Használjon aktív igéket és legyen tömör. Ha megpróbálja felfújni tapasztalatait a virágos nyelvvel, az csak hamisnak hangzik. "
... És ebbe beletartozik az is, hogy 100 % -ban gépelésmentes legyen
Ennek magától értetődőnek kellene lennie, nem? Nyilvánvalóan nem. Christene Barberich, a Refinery29 globális főszerkesztője szerint az ilyen hibák egyenesen a szemétbe fojthatják a szóban forgó önéletrajzot. "Ha valaki helytelenül írja be a nevemet, vagy általánosan megszólít, például: Akit érinthet, az általában automatikus törlés vagy továbbítás" - mondja.
Egyetlen helyesírás nem sok jót ígér a szerkesztőipar számára, ahol a pontosság, következetesség és alaposság kulcsfontosságú. "Különösen, ha szerkesztési munkára jelentkezel, ez egy komoly nem-nem"-mondja Lee. "De én láttam. És ez nagyjából garantált szemétdobás. Korábban is kaptam kísérőleveleket, amelyeket hanyagul rossz személynek címeztek, vagy rossz márkára hivatkoztak, mert azok csak másolási és beillesztési feladatok voltak. A részletekre való odafigyelés hiánya nem jó módja a kezdésnek. "
Emelje ki a jól átgondolt szakmai előzményeket
Mint a legtöbb szerep esetében, egyre fontosabb, hogy készségei változatosak legyenek, és a széleskörű háttér bemutatása gyakran előnyös lehet. „Keresek valakit, aki a legtöbbet töltötte idejével - akár frissen, de nem az iskolában nagyszerű szakmai gyakorlatokkal és tevékenységekkel, vagy jól átgondolt és érdekes karrierrel "-mondja Chang.
Ha úgy érzi, hogy a munkatörténetben nincs közös szál, Aliza Licht, digitális stratégiai tanácsadó, konstruktív megoldást kínál. "Ha a munkatapasztalata egy kicsit mindenhol megtalálható, és nem világos, hogy valaki milyen készségekkel rendelkezik, nagyszerű módja annak, hogy kiemelje ezeket a készségeket. kategóriákba sorolni őket. "Míg megtanultuk időrendi sorrendbe helyezni munkatapasztalatainkat, Licht azt javasolja, hogy különálló alkategóriák. "Ha besorolja készségeit és ezen belül a munkatapasztalatát, akkor az önéletrajza [jobban beszélhet] arról, hogy mit tehet és milyen értékekkel rendelkezik."
Lee számára pedig rendben van, ha nem egy mutatós vagy jól ismert cégnél dolgozott. "Régebben azonnal elkápráztattam valakit, aki egy magas rangú, sikeres cégnél dolgozott"-magyarázza. „De megtanultam mélyebben nézni. Az, hogy valaki hat hónapig dolgozott a legmelegebb technológiai indításnál, még nem jelenti azt, hogy tartós hatást gyakorolt volna, vagy hasznos ismereteket szerzett volna onnan. "
Néha a kevesebb több. Lee például azt mondja, hogy nem támogatja az egyébként irreleváns hobbik felsorolását: "Ha túl sok furcsa pontot ad hozzá, úgy tűnik, mintha csak teret próbálna betölteni."
Gyakran frissítse, hogy tükrözze azt a munkát, amelyre jelentkezik
"Azt szeretné, ha az önéletrajzát olvasó személy úgy érezné, hogy a története egyedülállóan alkalmas arra a munkára, amelyre interjút készít, és a kezdetektől építkezik" - mondja Chang. "Ez azt mutatja, hogy van iránymutatása és megértése a világban elfoglalt helyéről." Ez az extra erőfeszítés, bár potenciálisan időigényes, biztosan jelentős megtérülést biztosít a befektetéseknek.
"Az önéletrajzot és a kísérőlevelet mindig a pontosan meghirdetett álláshoz igazítsa" - mondja Licht. „Ez egy dokumentum, amelyet folyamatosan nézni kell. Nagyszerű nézni egy álláshirdetést, és elővenni a márka által használt kulcsszavakat, és visszaadni ezeket a szavakat azoknak a márkáknak, amelyeknek önéletrajzát és kísérőlevelét küldi. Egyezésnek tűnik, ha ugyanazt a nyelvet használja. "
Lee azt javasolja, hogy legalább évente alaposan nézze meg önéletrajzát. "És ne felejtse el frissíteni a LinkedIn -profilját" - mondja. "Sok felvételi menedzser keres oda először, mivel ez könnyebb erőforrás, így hátrányba sodorja magát, ha nem aktuális."
Még Barberich is a profiljaival és a közösségi média fiókjaival foglalkozik, hogy tükrözze, hol tart karrierjében. "Ahogy tanulsz és fejlődsz, és egyre világosabbá válsz, hogy mit szeretnél elérni és elérni, az önéletrajzodnak és a szakmai profilodnak ezt mindenképpen tükröznie kell" - mondja.
Rendben van a kreativitás megidézése, de számíts rá
Az úgynevezett "kreatív folytatás" taktika az elmúlt években lázba jött, az ilyen csúcsminőségű dokumentumok vírusos elismerést kaptak. Még listák is szerepelnek a legtöbbet "őrülten menő önéletrajzok, amelyek interjút adtak" de ez azt jelenti, hogy magára kell vállalnia, hogy teljes önéletrajzát egy gabona dobozon jelenítse meg?
Lee valami egyszerűt részesít előnyben. "Ha kreativitásával le akar nyűgözni, hagyja, hogy munkája önmagáért beszéljen a portfóliójában" - mondja, bár vannak kivételek. "Ennek ellenére szerkesztőként gyakran teszünk szerkesztési teszteket a jelölteknek. Ha valaki valami olyat szeretne előállítani, amely túlmutat az ottani megbízatáson, szívesen fogadom. "
Ez az extra mérföld, ha megfontoltan hajtják végre, segíthet a jelentkezőknek a kiemelkedésben. "Nem vagyok a trükkök nagy rajongója, de szeretem a jól sült ötletet, amelyet hibátlanul hajtanak végre-tehát ha valaki akarja nyitott vagyok, hogy tehetségeiket rám vagy csapatunkra tegyék egy tortán vagy ötletes digitális elrendezésben. " Barberich. "Amíg jól van megcsinálva, és utána, tisztában vagyok azzal, hogy mit tudnak jobban terjeszteni az asztalra, mint bárki más."
Chang emlékszik:
Volt egyszer egy jelöltem egy korábbi folyóirat -formátumban, az önéletrajzát az interjúnkhoz a címlapsztár történetében. Okos volt és nagyon jól sikerült. Hagyományos önéletrajzot nyújtott be a HR -hez, így már ismertem a készségeit és tapasztalatait, de ezt az iPad -en tette, és interjúnk során megmutatta nekem referenciaként. Nyomot hagyott; megkapta a munkát.
Végül mondjon el egy meggyőző történetet
"Az önéletrajznak mesélnie kell" - mondja Chang. „A történetnek könnyen követhetőnek kell lennie. A fejlődést szeretném látni valakiben a szakmámban, hogy elkezdett jól szolgálni másokat, akkor azok voltak felelősek a saját munkájukért és darabjaikért, majd a saját szakaszukért vagy vertikumukért, majd más emberek és más nagyobbak irányításáért projektek. Azt is látni akarom, hogy hatással vannak, és büszkék lehetnek eredményeikre. Érzi, ha valaki tulajdonosi érzést hordoz. Az asszisztensek ugyanúgy rendelkezhetnek munkájukkal és sikereikkel, mint a rendezők. "
Van még önéletrajzi tippje? Kérjük, ossza meg őket az alábbi megjegyzésekben.
Soha ne hagyja ki a divatipar legfrissebb híreit. Iratkozzon fel a Divatmániás napi hírlevél.