फैशनिस्टा के चैंटल फर्नांडीज ने न्यूयॉर्क शहर में हमारे 2015 के "हाउ टू मेक इट इन फैशन" सम्मेलन में पांच ऑनलाइन संपादकों के एक पैनल को मॉडरेट किया। फोटो: फैशनिस्टा
शुक्रवार के पूरे दिन के "हाउ टू मेक इट इन फैशन" सम्मेलन में हमारे "मेकिंग इट इन मीडिया" पैनल में पांच नाम शामिल हैं जिन्हें आप पहचान सकते हैं यदि आप डिजिटल संपादकीय दुनिया में देखते हैं: सौंदर्य लेखक अरबेल सिकार्डी, कॉम्प्लेक्स मीडिया डिप्टी स्टाइल एडिटर जियान डेलियोन, जीक्यू वरिष्ठ डिजिटल संपादक जॉन जानुज़ी, रैक्ड फीचर एडिटर जूलिया रुबिन तथा एली उप डिजिटल संपादक रूटी फ्रीडलैंडर - जिनके, रिकॉर्ड के लिए, संयुक्त रूप से 54,500 से अधिक इंस्टाग्राम फॉलोअर्स और 69,000 ट्विटर फॉलोअर्स हैं।
जबकि उनके करियर की उत्पत्ति समान रूप से अलग-अलग प्रक्षेपवक्र के साथ बहुत अलग है, हमारे पांच पैनलिस्टों में से प्रत्येक ने निम्नलिखित, बहुत उत्थान अवधारणा पर सहमति व्यक्त की: अब एक है बहुत मीडिया में नौकरी पाने के लिए पहले से बेहतर समय है। डिजिटल कंपनियों के दिन-प्रतिदिन और अधिक विस्तार के साथ, अब उन क्षेत्रों में कई पद हैं जो मुश्किल से 10 साल पहले मौजूद थे।
तो, आप उस आकर्षक टमटम को कैसे प्राप्त करेंगे, बिल्कुल? वहीं से हमारा पैनल आया। नीचे, हमने सिकार्डी, डेलेन, जानुज़ी, रुबिन और फ्रीडलैंडर से सीखी गई करियर सलाह के पांच सबसे महत्वपूर्ण टुकड़ों को सूचीबद्ध किया है कि कैसे उतरें - और अपने सपनों की नौकरी में कामयाब हों।
1. इंटर्न कहीं आप वास्तव में रुचि रखते हैं, और अपने गधे से काम लें।
यह सहज लग सकता है, लेकिन सभी पांच पैनलिस्टों ने इस बात पर जोर दिया कि इंटर्न के लिए उन सभी चीजों को करना कितना महत्वपूर्ण था जो आपको लगता है कि इंटर्न को करना चाहिए। हाँ कहो हर चीज़. सुबह कार्यालय में सबसे पहले और निकलने वाले अंतिम व्यक्ति बनें। यह सब एक मुस्कान के साथ करें! रुबिन ने इसे स्पष्ट रूप से कहा: "यदि आप अच्छा काम करते हैं, तो आपको काम पर रखा जाएगा। ऐसा व्यवहार न करें जैसे आप एक प्रशिक्षु हैं। वही करें जो [आपके पर्यवेक्षक] पूछते हैं, और सभी सही प्रश्न पूछें - 'हम यह कैसे कर रहे हैं?' बल्कि, 'हम ऐसा क्यों कर रहे हैं?'" हालांकि प्रामाणिक होना महत्वपूर्ण है। फ्राइडलैंडर ने कहा, "मेरे पास इंटर्न हैं जो अपने रिज्यूमे पर कुछ पाने के लिए वहां गए हैं।" "आपको ऐसी जगह पर इंटर्न करना चाहिए जिसकी आप वास्तव में परवाह करते हैं। यह मेरे लिए ध्यान देने योग्य है जब एक इंटर्न वास्तव में ब्रांड में विश्वास करता है।"
2. हाई स्कूल में भी जितनी जल्दी हो सके - और अक्सर - लिखना और फ्रीलांसिंग करना शुरू करें।
संपादकों और अधिक से अधिक आउटलेट्स के लिए आज की व्यापक पहुंच के लिए धन्यवाद, जैसे धोखेबाज़, युवा पाठकों के लिए, अपने विचारों को प्रस्तुत करने के लिए कॉलेज में होने तक प्रतीक्षा करने की कोई आवश्यकता नहीं है, सिकार्डी ने कहा। "दिन के अंत में, आपका रिज्यूमे और अकादमिक अनुभव उतना मायने नहीं रखता है," उन्होंने कहा। "यह जानने के लिए कि कैसे लिखना और संपादन करना है, एक डिग्री नहीं है।" यह एक ऐसी आवाज विकसित करने में भी मदद करता है जो आपके विश्वासों के लिए अद्वितीय और सत्य है, चाहे वह टम्बलर पर हो या सोशल मीडिया पर। "उद्योग के कुछ सर्वश्रेष्ठ आलोचक यह कहने से डरते नहीं हैं कि वे क्या कहना चाहते हैं," जन्नुज़ी ने कहा। "उनकी राय हमेशा उनके विश्वास के प्रति सच्ची होती है, और वे जो लिखते हैं वह बहुत सच है कि वे कौन हैं।"
सोशल मीडिया की बात करें तो...
3. सोशल मीडिया कहीं अधिक महत्वपूर्ण है, शायद, यह होना चाहिए - इसलिए महत्वपूर्ण, वास्तव में, यह आपको मनचाहा टमटम प्राप्त करने में मदद कर सकता है।
फ्रीडलैंडर ने उल्लेख किया कि यदि एक भर्ती प्रबंधक दो उम्मीदवारों के बीच है और वे सभी में समान हैं अन्य योग्यताएं, अधिक सोशल मीडिया अनुयायियों वाले व्यक्ति को प्राप्त करने की बेहतर संभावना है काम। लेकिन महान शक्ति के साथ, हमेशा की तरह, बड़ी जिम्मेदारी आती है: "आप सभी इस दुनिया में रहने वाले सार्वजनिक लोग हैं, और हम सभी को हम जो कहते हैं उस पर ध्यान देने की जरूरत है। ऑनलाइन और हम इसे कैसे कहते हैं।" फिर भी निरंतरता, DeLeon का उल्लेख है, महत्वपूर्ण है: "यदि आप वही व्यक्ति हैं जो वास्तविक जीवन में ऑनलाइन हैं, तो आपके अनुयायी सराहना करेंगे यह। यह समान भागों का पोर्टफोलियो होना चाहिए, और समान भागों का होना चाहिए जिसके बारे में आप हैं।" यह सबसे आसान जगह है जन्नुज़ी के अनुसार, अपने स्वाद के स्तर को संप्रेषित करें, और जो आप पढ़ रहे हैं उसे साझा करने के लिए सबसे अच्छी जगह और लिखना। और पीछा करने के लिए - एर, शोध कर रहा है? - खातिर, DeLeon ने चालाकी से कहा कि यह "एक अच्छा लिटमस टेस्ट है कि आप इंटरनेट संस्कृति में कितने अच्छे हैं।"
टीएल; डॉ: सोशल मीडिया में सक्रिय भागीदार बनें, लेकिन इसके बारे में होशियार रहें।
4. डिजिटल वह है जहां यह है। समाप्त।
"अधिकांश उपभोक्ताओं के लिए प्रिंट एक अधिक विलासितापूर्ण अनुभव बनता जा रहा है," DeLeon ने कहा। जबकि पारंपरिक पत्रिकाएँ, संभावित रूप से, संपादकों को "कथा की कला" का पता लगाने के लिए अधिक जगह दे सकती हैं, यह डिजिटल पत्रकारिता है जो लेखकों और पाठकों दोनों को समान रूप से अधिक स्वतंत्रता प्रदान करती है। सिकार्डी ने कहा, "खेलने के लिए और भी बहुत कुछ है, और बहुत कुछ हासिल करना है।" "हर किसी को डिजिटल की जरूरत है और अब, हम मोबाइल के बिना जीवित नहीं रह सकते। एमटीवी के स्नैपचैट पर उसके अपने नेटवर्क की तुलना में अधिक दर्शक हैं।" यह सहज लचीलापन भी उद्योग के भीतर भी निहित है। "डिजिटल पथ के बारे में मुझे जो सबसे अधिक पसंद है, वह यह है कि यह इतना लंबवत नहीं है," फ्रीडलैंडर ने समझाया, जिन्होंने आगे बढ़ने से पहले द रो और चैनल जैसे ब्रांडों के साथ काम किया था। एली. "यदि आप कला की दुनिया में या विश्लेषिकी में कुछ करना चाहते हैं, तो आप घूम सकते हैं और फिर भी संपादकीय में वापस जा सकते हैं।" NS हालांकि, क्षेत्र अभी भी हर रोज बदल रहा है, रुबिन को इस तरह के सवालों का पता लगाने के लिए छोड़ रहा है: "जब आपके पास 8,500-शब्द का टुकड़ा होता है तो आप क्या करते हैं इंटरनेट? यह कैसा दिखता है?"
5. और अंत में: शायद अभी तक अपनी खुद की ई-कॉमर्स लाइन लॉन्च न करें?
के उल्लेखनीय अपवादों के साथ चमक मेंका ग्लोसियर और नेट-ए-पोर्टर का बोझ ढोनेवाला, बहुत कम ब्रांडों और कंपनियों ने ई-कॉमर्स घटक के साथ संपादकीय सामग्री का सफलतापूर्वक विवाह किया है। क्यों? जन्नुज़ी के अनुसार, "यह एक ऐसी समस्या का समाधान कर रहा है जो मौजूद नहीं है।" रुबिन ने दावा किया कि ग्लोसियर इसे सही और सभी सही कारणों से कर रहा है: "दूसरे लोगों के सामान को बेचने की कोशिश मत करो। अपनी खुद की सामग्री के साथ आओ, और अपनी खुद की शानदार ब्रांडिंग के साथ आओ। लेकिन आप अमेज़ॅन नहीं हो सकते हैं, इसलिए आप जो कर रहे हैं उसमें बेहतर रहें।"