CÓNDOR es una boutique de estilo de vida con una estética elegante, moderna y atrevida. Contamos con una amplia gama de marcas contemporáneas de todo el mundo que incluyen ropa, zapatos, joyas y accesorios, destacando Las marcas incluyen: Veda, Theory, Vivienne Westwood, Pendelton, We Are Handsome, Mara Hoffman, Iosselliani, Jeffrey Campbell y muchas más.
Requisitos del asistente de gerente:
- Al menos 2-3 años de experiencia en ventas minoristas o asistente de administración en una boutique contemporánea o un entorno de lujo.
- Extrovertido y hablador, puede involucrar a los clientes y sugerir estilos con facilidad
- Habilidades impecables de servicio al cliente y capacidad para mantener un libro de clientes; haga un seguimiento y comuníquese
- Interés y capacidad para ser creativo con el merchandising visual.
- Experto en redes sociales
- Estilo personal profesional y pulido a la moda.
- Extremadamente organizado y orientado a los detalles
- Puede ayudar a varios clientes a la vez, capacidad de hacer malabares con las ventas en un día ajetreado sin poner en peligro el servicio al cliente.
- Conciencia del robo / hurto en tiendas y cómo manejar una situación potencial
- Proactivo y dispuesto a desempeñarse más allá de las tareas laborales normales esperadas
- Interés por aprender y crecer dentro del puesto y la empresa.
- La experiencia previa con el comercio electrónico y el sistema de punto de venta Lightspeed es una gran ventaja
- Mac OS X
- Habilidades de Photoshop / Illustrator (Lightroom es una ventaja)
Responsabilidades:
-la gestión del inventario
-ayudar con la compra, administrar pagos y ordenar hojas de cálculo
-Llegada y precio del producto, ingresando al sistema POS
-mantenimiento diario de la tienda
-apertura y cierre de la tienda
-actualización de las redes sociales
-blogging / fotografía
-administrar el comercio electrónico: cargue un nuevo producto, administre las ventas web, el sitio de mercadería, administre las rebajas, cree el contenido de la página de inicio
multitarea
-Toma la iniciativa y fuertes habilidades de líder, además de tomar la dirección y trabajar eficazmente con otros miembros del personal.
-cumplir los objetivos de ventas
-seguir y completar las directivas diarias con precisión y eficacia
Posición disponible de inmediato
La compensación se discutirá en la entrevista. Salario competitivo basado en experiencia más bonificaciones basadas en desempeño.
Todos los solicitantes deben enviar un currículum vitae y una carta de presentación, 3 referencias y el pago deseado para Loriann a [email protected].