Φωτογραφία: Imaxtree
Καλωσόρισες στο Εβδομάδα Καριέρας! Ενώ κάνουμε πάντα προτεραιότητα το περιεχόμενο που εστιάζει στην καριέρα Fashionista, πιστεύαμε ότι η άνοιξη θα ήταν μια καλή στιγμή για να σας δώσουμε μια επιπλέον βοήθεια με συμβουλές και κόλπα για το πώς να το φτιάξετε στη βιομηχανία της μόδας.
Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, καλύψαμε πώς τα κοινωνικά μέσα μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την καριέρα σας αν δεν είστε προσεκτικοί. αλλά σε μια πιο θετική σημείωση, μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να ξεκινήσετε την καριέρα σας - ανάλογα με τον τύπο της μόδας που θέλετε.
Όλο και περισσότερο, οι εργοδότες θεωρούν ότι οι λογαριασμοί στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αποτελούν σημαντικό μέρος της διαδικασίας πρόσληψης και υπάρχει λόγος για αυτό Πιστέψτε ότι αν δεν θέλατε να αφιερώσετε πολύτιμο χρόνο στη δημιουργία της «προσωπικής σας μάρκας» στο διαδίκτυο, θα μπορούσατε να μειονέκτημα. Τουλάχιστον, πρέπει να έχεις κάτι. «Θα ήμουν πολύ περίεργος για κάποιον που δεν είχε κοινωνική παρουσία στα 20 ή στα 30 του», λέει
Σίντι Κρουπ, ο ιδρυτής του Krupp Group. "Αυτό είναι ένα τεράστιο μέρος όπου κατευθύνεται η βιομηχανία".Αυτό δεν σημαίνει ότι η κατοχή δεκάδων χιλιάδων οπαδών στο Instagram είναι πιο σημαντική από την εμπειρία και την ηθική εργασίας (στο τουλάχιστον ειλικρινά ελπίζουμε να μην είναι), αλλά σίγουρα υπάρχουν ορισμένα σενάρια στα οποία η ενεργός δράση στα κοινωνικά μέσα μπορεί να σε ωθήσει εμπρός. Η διαταρακτική μάρκα ρούχων Everlane έχει κυριολεκτικά αρχίσει να προσλαμβάνει άτομα στο Snapchat, για παράδειγμα, και ενώ αυτό μπορεί να είναι μια ακραία περίπτωση, θα μπορούσε να είναι ενδεικτικό για το πού οδεύει η βιομηχανία.
Μιλήσαμε με κορυφαίους επαγγελματίες του κλάδου τόσο στο εκδοτικό όσο και στο δημοσιογραφικό, για το πώς τα κοινωνικά μέσα επηρεάζουν τη διαδικασία πρόσληψης. Διαβάστε παρακάτω μερικές συμβουλές που πρέπει να έχετε κατά νου αν ψάχνετε για νέα δουλειά.
Οι εργοδότες πρόκειται να εξετάσουν τους λογαριασμούς σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης πριν σας προσλάβουν, για πολλούς λόγους
"Είναι το πρώτο πράγμα που κοιτάμε", λέει ο Krupp. «Είναι ένας εξαιρετικός έλεγχος ιστορικού». Επικεντρώνεται στο Facebook και το Instagram, αναζητώντας κόκκινες σημαίες. "Εάν αποφασίσετε να δημοσιεύσετε μια φωτογραφία σας που κάνει ένα σώμα γυρισμένο στις Μπαχάμες, αυτό είναι κακή κρίση." Αυτή λέει ότι η κρίση και το επίπεδο γεύσης είναι ιδιαίτερα σημαντικά για το PR, όπου εκπροσωπείτε πάντα το πελάτης.
Κριστίν Μπάρμπεριχ, παγκόσμια αρχισυντάκτρια στο Refinery29, λέει ότι χρησιμοποιεί τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης «για να αποκτήσει καλύτερη αίσθηση των ενδιαφερόντων κάποιου, απόψεων σε ορισμένα σχετικά θέματα για εμάς ή για να δούμε αν υπάρχει κάτι που να μπορεί να προσφέρει χρήσιμη συζήτηση σε μια προσεχή συνάντηση ή συνέντευξη. "Και θα επικεντρωθεί σε συγκεκριμένες πλατφόρμες για ορισμένοι τύποι θέσεων εργασίας: "Εάν πρόκειται για περισσότερες ειδήσεις, πολιτική ή ποπ-κουλτούρα, πηγαίνω στο Twitter και βλέπω τα σχόλιά τους καθώς και ποιον ακολουθούν ή κάνουν retweet συχνά. Για οτιδήποτε σχετίζεται με τη μόδα ή τον τρόπο ζωής, είναι το Instagram. Και πάντα θα σαρώνω το Snapchat, το Facebook και το LinkedIn για καλό μέτρο ».
Και η παρουσία σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης θα μπορούσε να είναι καθοριστικός παράγοντας
Ενώ ο Krupp τονίζει ότι "η προσωπικότητα και η εμπειρία υπερισχύουν των μέσων κοινωνικής δικτύωσης", υπάρχουν αποδείξεις ότι το να έχεις ισχυρούς λογαριασμούς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (σημαντικοί ακόλουθοι, συνέπεια, καλή αφοσίωση) είναι καλύτερο από δεν. Με στυλ Διευθυντής σύνταξης Ariel Foxman λέει, ενδιαφέρον, ότι δεν θα ελέγξει τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ενός δυνητικού μισθωτή μέχρι να το χρειαστεί. "Εκτός αν είναι πραγματικά σε εξέλιξη και πρέπει να πάρω μια απόφαση μεταξύ δύο ατόμων, δεν κοιτάζω και δεν έχω χρόνο συνήθως", λέει.
Εξαρτάται επίσης από το αν ο ρόλος "αντιμετωπίζει τη βιομηχανία ή τον καταναλωτή". Αν είναι το τελευταίο, "θεωρούμε αν κάποιος έχει ένα μεγάλο κοινό ως πλεονέκτημα... αν είστε διευθυντής σε ένα από τα τμήματά μας και θα δημιουργήσετε περιεχόμενο σχετικά με την εμπειρία σας, οι άνθρωποι θέλουν να σας ακολουθήσουν », λέει ο Foxman. "Εάν είστε συντάκτης αγοράς, είναι σημαντικό να έχετε μια αρκετά ζωντανή ζωή στα κοινωνικά μέσα, επειδή αυτή η δουλειά είναι κοινωνική." Αν δεν είσαι χρησιμοποιείτε πραγματικά τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ακολουθείτε αυτόν τον τύπο ρόλου ", μου στέλνει μήνυμα ότι δεν είστε πραγματικά ο πιο εξωστρεφής πρόσωπο... Το να είμαστε φιλικοί ζεστοί και αφοσιωμένοι είναι ένα κομμάτι του DNA μας ».
Δεν χρειάζεται απαραίτητα να είστε επηρεαστής, αλλά δείξτε ότι είστε ειδικευμένοι
Οι εργοδότες μπορούν επίσης να δουν τα κοινωνικά μέσα ως ικανότητα. "[Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι] ένα μεγάλο μέρος της καθημερινής συνομιλίας PR", λέει ο Krupp, "και ψάχνουμε ανθρώπους που είναι άνετοι σε αυτό".
"Για μένα, δεν είναι πάντα η ποσότητα των followers, αλλά η ποιότητα της αλληλεπίδρασης με τους ακόλουθους που έχει κάποιος", λέει ο Barberich. «Αν δω μεγάλες αλυσίδες σχολίων για δημοσιεύσεις και αλληλεπίδραση, υπάρχει πραγματική αξία εκεί που πρέπει να αναγνωριστεί και να καλλιεργηθεί.
Προσθέτει τη Leah Chernikoff, διευθύντρια σύνταξης στο Elle.com: «Προφανώς η παρουσία και η δραστηριότητα κάποιου στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης δεν πρέπει ποτέ να εμποδίζει αυτό το άτομο να κάνει τη δουλειά της. Αλλά αν κάποιος είναι έμπειρος στα δικά της κοινωνικά μέσα και η δουλειά της? Αυτό είναι υπέροχο. Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι όλο και περισσότερο η αρχική σελίδα του διαδικτύου - όποιος εργάζεται σε αυτό πρέπει να καταλάβει πώς λειτουργούν όλες οι μεγάλες πλατφόρμες. Έτσι, αν κάποιος έρθει με τους ακόλουθους, μου δείχνει ότι ξέρει πώς λειτουργούν όλα ».
Συνδεθείτε με άτομα για τα οποία θέλετε να εργαστείτε στα κοινωνικά μέσα μπορώ να σε βοηθήσει να βρεις δουλειά
Όταν η Kristie Dash, τώρα ο ψηφιακός επεξεργαστής ομορφιάς στο Δελεάζω, ήταν στο κολέγιο προσπαθώντας να καταλάβει την καριέρα της, ακολούθησε «κάθε συντάκτη περιοδικού» στο Twitter (αυτό ήταν πριν από το Snapchat και τις πολύ πρώτες μέρες του Instagram), συμπεριλαμβανομένης της Εύας Τσεν. «Πήρα μια συνέντευξη αφού της έστειλα ένα τυχαίο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (βρήκα τη φόρμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του Conde Nast - ήταν στο Teen Vogue εκείνη τη στιγμή) με μια γραμμή θέματος που αναφερόταν σε ένα από τα tweets της, ώστε να ξεχωρίζει στα εισερχόμενά της », εξηγεί ο Dash. «Κοιτάζοντας πίσω - επειδή αποθηκεύω κάθε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και εξακολουθώ να έχω τεκμηρίωση για την ανταλλαγή - ήταν ελαφρώς ανατριχιαστικό, αλλά είχα ένα βιογραφικό γεμάτο καλές πρακτικές και έγραφα κλιπ για να το υποστηρίξω. Πρόσφατα μίλησα με την Εύα για αυτό και μου είπε ότι ήταν «γοητευτικό» [γέλια]. "Απέκτησε επίσης την πρακτική άσκηση του Dash, ακολουθούμενη από εργασία πλήρους απασχόλησης στο Τυχερός όταν ο Chen έγινε EIC. «Ξέρω ότι τόσοι πολλοί φίλοι έχουν συνδεθεί με άτομα που καταλήγουν να τους προσλαμβάνουν μέσω των κοινωνικών μέσων», προσθέτει ο Dash.
Μπορεί να έχουν προσληφθεί από τον Barberich, ο οποίος επιβεβαίωσε ότι το Refinery29 έχει βρει υποψήφιους για δουλειά στα κοινωνικά μέσα. "[Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι] ένας εξαιρετικά σημαντικός πόρος για τη σύνδεση με πιθανούς υποψηφίους", λέει.
Όταν ήταν ο Τσέρνικοφ Fashionista, προσέλαβε τον δικό μας Tyler McCall από την ενότητα σχολίων αυτού του ιστότοπου. «Επίσης η Estelle Tang, η νέα συντάκτρια πολιτισμού του Elle.com, έγραψε ένα κομμάτι για Το Τοστ Είχα εμμονή, μετά άρχισα να την ακολουθώ στο Twitter και μετά της έκανα DM για να της μιλήσω για αυτή τη δουλειά ».
Μην πάτε όμως πολύ μακριά
Υπάρχει σίγουρα ένας σωστός και ένας λάθος τρόπος προσέγγισης κάποιου στα κοινωνικά μέσα. Ο Foxman δίσταζε να το ενθαρρύνει, έστω και για να διατηρήσει τα DMs του διαχειρίσιμα μετά την έναρξη αυτής της ιστορίας. "Όταν κάποιος κάνει αίτηση για δουλειά, πρέπει να υπάρξει διαδικασία πέρα από το" DM me back ", λέει, θυμάται ένα πρόσφατο παράδειγμα όπου κάποιος σχολίασε μια παλιά φωτογραφία του, ο Foxman δημοσίευσε αργότερα μια φωτογραφία και αυτό το άτομο του έστειλε αμέσως μήνυμα, υποθέτοντας ότι ήταν συνδεδεμένος στο εκείνη τη στιγμή. "[Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μπορεί να είναι] ένας πολύ καλός τρόπος για να μπουν άνθρωποι και να έχουν συνομιλίες με άτομα που θαυμάζουν ή θέλουν να συνεργαστούν, αλλά δεν μου ταιριάζει όταν είναι τόσο άμεσο."
Το Snapchat είναι λιγότερο σημαντικό, αλλά το Pinterest θα μπορούσε να σας ανεβάσει
Λοιπόν, εκτός από τον Everlane, ο οποίος είναι αποδοχή εφαρμογών Snapchat Μέχρι την Τετάρτη για διάφορες θέσεις και των οποίων οι άνθρωποι ηγούνται των επιχειρήσεων, η Kelly McLaughlin μας λέει ότι το Snapchat είναι "ένα ισχυρό κανάλι γεμάτο από αυτούς που ενσωματώνει ήδη το πνεύμα του Everlane. "Ωστόσο, ο Foxman λέει," δεν υπάρχει τίποτα που να έχει τραβήξει κανείς όπως, "Ουάου, θα γίνεις υπέροχος συντάκτης.'"
Κάπως εκπληκτικά, τόσο ο Foxman όσο και ο Barberich ανέφεραν το Pinterest ως μια πλατφόρμα με την οποία θα ήθελαν να είναι εξειδικευμένοι ένας δυνητικός υπάλληλος. "Υπάρχει άπειρη ευκαιρία για εμάς να αυξήσουμε την ευαισθητοποίηση και την κυκλοφορία μέσω των πινάκων και οι άνθρωποι που ασχολούνται πραγματικά με το Pinterest μπορούν να κάνουν πολλά αφοσιωμένα πράγματα ως μάρκα", λέει ο Foxman.
Επικεντρωθείτε στην πλατφόρμα στην οποία είστε καλοί
Στο τέλος της ημέρας, δεν χρειάζεται να γίνετε γρύλος όλων των συναλλαγών [των κοινωνικών μέσων]. Εάν είστε καλύτεροι σε μια πλατφόρμα από την άλλη, επικεντρωθείτε σε αυτήν. "Δείτε ποια πλατφόρμα εξυπηρετεί καλύτερα τη δική σας μορφή έκφρασης και στόχων και, στη συνέχεια, βάλτε την καρδιά σας σε αυτό", συμβουλεύει ο Barberich. «Μπορεί να είναι δύσκολο να παίζεις και να αναπτύσσεις τρία ή τέσσερα κανάλια τη φορά, οπότε για όσους θέλουν να είναι πιο επιλεκτικοί, συνιστώ να γίνετε πραγματικός εμπειρογνώμονας σε ένα ή δύο και να ασχοληθείτε με τα άλλα».
Φωτογραφία αρχικής σελίδας: Imaxtree
Θέλετε πρώτα τα τελευταία νέα της βιομηχανίας της μόδας; Εγγραφείτε στο καθημερινό μας ενημερωτικό δελτίο.