Другий раз є зростаючою, сучасною та високопрофесійною модною компанією, що продається з 40 бутиків у 13 штатах, яка перетворюється з роздрібного продавця цегли та розчину на роздрібного продавця Omni-channel. 2TA пропонує кураторську, затребувану моду від таких брендів, як Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff за частку роздрібної ціни.
Наше бачення - надати жінкам можливість відчувати себе красивими + розумними. Ми наймаємо динамічних лідерів, які прагнуть змінити ситуацію та стати частиною історії зростання.
А. Менеджер стилів 2TA Store максимізує продажі та прибутковість бутиків, забезпечуючи досконалість у обслуговуванні клієнтів та продажу продукції консигнацію, управління людськими ресурсами, візуальну презентацію, мерчандайзинг та контроль витрат через керівництво та мотивація.
Основні пріоритети: Збільште продажі, прищепіть культуру продажів у стилі 2TA, досягніть стандартів обслуговування клієнтів, залучіть найкращих талант, а також розвивати рівень майстерності всіх співробітників магазину для досягнення результатів та створення 2TA культури.
Що ти принесеш!
Ми шукаємо енергійних, орієнтованих на людей, лідерів, які просто люблять моду і люблять людей. Наші SSM орієнтовані на цілі, самомотивовані, з гострим поглядом на моду!
Менеджери стилю магазину повинні бути орієнтованими на клієнта, енергійними та позитивними, з сильним бажанням стимулювати продажі!
- Досягніть фінансових планів продажів для бутика.
- Мотивуйте партнерів збільшувати продажі.
- Навчати та розвивати партнерів жити культура продажів у стилі 2TA.
- Наведіть приклади стандартів обслуговування клієнтів 2TA для партнерів.
- Мотивуйте та надихайте оточуючих на успіх.
- Контролювати та контролювати витрати та забезпечувати прибутковість.
Навколишнє середовище бутика:
- Переконайтеся, що досвід роботи в магазині надихає, приваблює та вітає.
- Відповідайте всім стандартам компанії щодо домашнього господарства, планування магазинів, вивісок та мерчандайзингу.
- Розвивайте всіх співробітників, щоб вони були орієнтовані на клієнта, з можливістю стилізувати клієнта та залишити її почуттям красивим + розумним!
- Тренуйте співробітників постійно вдосконалювати свої навички продажів у стилі 2TA.
- Забезпечте високі стандарти поведінки та зовнішнього вигляду співробітників.
Талант:
- Контролювати підбір, найм, навчання та розвиток співробітників, а також звільнення.
- Створіть команду, яку можна просунути на новий рівень і не тільки.
- Швидко реагуйте на проблеми з продуктивністю, як позитивні, так і на шляху розвитку.
- Виховувати почуття гордості серед усіх співробітників бутиків.
Загальні вимоги:
- Має досвід роботи в управлінні від 1 року
- Самозапуск з сильними управлінськими здібностями
- Можливість багатозадачності та делегування, коли це необхідно
- Сильні навички вирішення проблем
- Вміння швидко думати і реагувати
- Надавати та отримувати відгуки про ефективність
- Повинен мати можливість переміщати та/або піднімати важкі предмети, вагою до 50 фунтів.
Робочий розклад:
- Зміни по 8-10 годин, залежно від потреб магазину та рівня персоналу
- Зазвичай 5 днів на тиждень, 6 при необхідності залежно від потреб бізнесу, включаючи:
o Дві зміни закриття
o Щосуботи та більшості п’ятниць
o Мінімум одна неділя на місяць
o Один повний вихідний на місяць - залежно від бізнесу та рівня персоналу магазину (вимагає схвалення DSM/ASM)
o Усі запаси
o Застосовуються дати чорного - Відвідайте 3 -денну конференцію з продажу, яка вимагає подорожі один раз на рік
Серед переваг: Медичні, стоматологічні, Vision, 401 (k), Відпустка/ВОМ, Хворі, Особисті, Свята, Бонуси, Асоційовані знижки та веселі конкурси та заохочення протягом усього року.
Звіти: Окружний менеджер з продажів/Менеджер з регіональних продажів (DSM/ASM)
Прямі звіти: Усі партнери магазину
Зайнятість: Повна зайнятість/Виняток
Щоб подати заявку, надішліть своє резюме Меган за адресою [email protected], Сюжетна лінія Диспетчер стилів магазину.