JBC hakkında:
JBC Halkla İlişkilere daha düşünceli bir yaklaşım getirmek için Ocak 2014'te başlatıldı. Anlamlı anlatılar oluşturuyor ve nihayetinde ortaklarımız için büyümeyi ve ölçeği yönlendiren dinamik, sonuç odaklı stratejiler tasarlıyoruz. Halkla ilişkilere tüketicilere, yatırımcılara ve halka hitap edecek şekilde yaklaşan bir medya ilişkileri ajansıyız. pazar payını ve markalarımızın kendi içinde belirleyici bir dayanağı güvence altına almak için bir bütün olarak endüstri kategoriler.
Lansmanımızdan bu yana JBC, hızla büyüyen start-up'ların ve gelişen tüketici pazarına hitap eden benzersiz rekabetçi markaların benzersiz ihtiyaçlarını etkin bir şekilde karşılamaya devam ediyor. Moda, güzellik, sağlık ve zindelik, CPG, yiyecek/içecek, teknoloji ve eve kadar uzanan sektörlerdeki ortaklarımız için tüketici ve iş dünyası olmak üzere tüm medya platformlarında hikayeler anlatıyoruz.
Pozisyon Raporları: Başkan Vekili
Pozisyona Genel Bakış:
Direktör (5+ yıl veya ilgili deneyim) günlük halkla ilişkiler çabalarını yürütür ve dahili JBC'yi yönetir şirket tanıtımı da dahil olmak üzere girişimler ve faaliyetler ve hem medya hem de müşteriler.
Sorumluluklar:
- Müşteri hedeflerini ve hedeflerini karşılamak için PR stratejileri ve dinamik sahalar geliştirmek
- Stratejik planlama ve sosyal yardım planının uygulanması
- Yeni, yaratıcı sunumlar ve marka oluşturma fırsatları başlatmak
- Özellik hikayeleri, marka hikayeleri vb. sunma ve güvence altına alma. çevrimiçi, basılı, yayın ve podcast medyasında ulusal ve bölgesel düzeyde
- Tüm müşteri materyallerini ve diğer yazılı materyalleri güncelleme
- Gerektiğinde basın bültenlerinin hazırlanması
- Aylık müşteri raporlaması
- Müşterilerle düzenli olarak e-posta, telefon ve yüz yüze iletişim kurmak; müşterilerle güçlü bir ilişki kurmak
- Editörler/medya ile günlük olarak iletişim kurmak ve iş, sağlık, sağlık ve daha pek çok alanda kilit editörlerle güçlü ilişkiler kurmaya devam etmek
- Küçük ekibin tüm basın kupürlerini yayınlarken veya yazdırırken göndermesini sağlamak
- Genç personele mentorluk yapmak
- Ajansın varlığını oluşturmaya devam etmek için ilgili medyaya ve sütunlara JBC markasının tanıtımını yapmak; JBC'nin profilini yükseltmeye devam etmek için beyin fırtınası yapmak ve benzersiz fırsatlar sunmak
avantajlar
- Evden Çalışma Politikası
- Yaz Cumaları: Ekip üyeleri ofisten 13:30'da ayrılabilir
- Tatil Zamanı: Anma Günü, İşçi Bayramı, Noel'den Yeni Yıla kadar izin
- Esnek Günler: MLK Günü, Başkanlar Günü
Meslek türü
- Tam zamanlı
Tecrübe etmek
- 5+ yıl veya ilgili deneyim
Eğitim
- bekarlar
iş konumu
- New York, NY
Temas: [email protected]