นิวยอร์กแฟชั่นวีคกำลังก้าวถอยหลังเมื่อพูดถึงเรื่องขนาดและการรวมเพศ

แต่ละฤดูกาลเรารอคอยอย่างประหม่า จุดแฟชั่น'NS รายงานความหลากหลายซึ่งเกือบจะทำหน้าที่เป็นเครื่องหมายไมล์บนถนนยาวสู่เดือนแฟชั่นที่หลากหลายและครอบคลุมอย่างแท้จริง เราก้าวไปข้างหน้า อยู่ที่เดิม หรือที่แย่ที่สุด ถอยหลัง?

เว็บไซต์เผยแพร่ผลลัพธ์สำหรับ Fall 2019 New York สัปดาห์แฟชั่น รันเวย์ในวันอังคาร และในแง่ของความหลากหลายทางเชื้อชาติ เราได้ก้าวไปข้างหน้า — หนึ่งเปอร์เซ็นต์ ในฤดูกาลนี้ นางแบบ 45.8 เปอร์เซ็นต์ในนิวยอร์กเป็นผู้หญิงผิวสี ในขณะที่ ฤดูกาลสุดท้าย มันคือ 44.8 เปอร์เซ็นต์ ถึงกระนั้น นั่นก็เกือบครึ่งแล้ว และดังที่ TFS ชี้ให้เห็น เราไม่น่าจะเห็นการกระโดดครั้งใหญ่ในแต่ละฤดูกาลอีกต่อไป เนื่องจากรันเวย์ที่หลากหลายกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้นในนิวยอร์ก: มันคือ ฤดูกาลที่ห้าติดต่อกันซึ่งแต่ละรันเวย์มีสีอย่างน้อยหนึ่งรุ่นและหนึ่งในสาม (ประมาณ 25 จาก 77) ของรายการแสดงประกอบด้วยโมเดลอย่างน้อย 50 เปอร์เซ็นต์ของ สี. ความคืบหน้าคือความคืบหน้า: มันเป็น เมื่อสี่ปีที่แล้ว ว่ารันเวย์ NYFW มีความหลากหลายทางเชื้อชาติเพียง 20.9%

รายงานยังพบว่านางแบบสีต่างๆ ถูกจองจำและยุ่งเป็นพิเศษในฤดูกาลนี้ โดยนางแบบที่มีการจองมากที่สุด 10 ใน 10 คนของนิวยอร์กเป็นผู้หญิงผิวสี รวมถึงชาวไนจีเรีย มาโยวา นิโคลัส, นางแบบเกาหลี ฮยอน จี ชิน, นางแบบจีน-ไนจีเรีย อเดสุวา ไอจีวี, นางแบบจีน สิเจีย คัง และฮันนาห์ เชคสเปียร์ ชาวลอนดอนตะวันออก ซึ่งจองทั้งหมดอย่างน้อย 12 คน การแสดง

น่าเสียดาย ในขณะที่การปรับปรุงความหลากหลาย NYFW ของฤดูกาลที่แล้วมีให้เห็นทั่วกระดาน แต่คราวนี้ไม่ใช่กรณีนี้ แม้จะมีความคืบหน้าในการรวมกลุ่มทางเชื้อชาติ แต่ก็มีการลดลงในรูปลักษณ์ทั้งขนาดบวกและเพศ: ลดลงจาก 49 เป็น 37 และ 53 เป็น 29 ตามลำดับ

ที่ด้านหน้าขนาดบวก ไม่รวมรายงาน 11 การแสดงครั้งเดียวของ Honoré ที่มี 35 รุ่นที่สูงกว่าขนาด 12 ในขณะที่นักออกแบบที่จ้างโมเดลขนาดบวกเป็นคนที่ได้รับ สนับสนุนความหลากหลายด้านขนาด อย่างน้อยสองสามฤดูกาลเช่น คริสเตียน ซิริอาโน, Chromat และ ปราบาล กูรัง. มิฉะนั้น นักออกแบบส่วนใหญ่ก็ยังคงฝึกฝนการว่าจ้างโมเดลขนาดตรงเท่านั้น

การลดลงของรูปร่างหน้าตาของนางแบบข้ามเพศและนางแบบที่ไม่ใช่ไบนารีก็เป็นเรื่องที่น่าท้อใจเช่นกัน เนื่องจากฤดูใบไม้ผลิปี 2019 เป็นช่วงสำคัญของการไม่แบ่งแยกเพศ นักออกแบบหลายคนที่จ้างคนข้ามเพศหรือใบหน้าที่ไม่ใช่ไบนารีเมื่อฤดูกาลที่แล้ว – รวมทั้ง Marc Jacobs, Proenza Schouler และ Kate Spade New York – เห็นได้ชัดว่าล้มเหลวในช่วงเวลานี้ แม้ว่าโมเดลทรานส์และโมเดลที่ไม่ใช่ไบนารีจะไม่ถูก "เผยแพร่" หรือถูกเผยแพร่เสมอไป แต่ก็ควรสังเกตว่า โมเดลเหล่านี้ไม่ควรเป็นแบบนั้น

ในแง่บวกมากกว่านั้น TFS พบว่ามีการปรับปรุงเมื่อพูดถึงจุดตัดกัน ซึ่งเป็นพื้นที่ที่นักออกแบบมักมองข้ามไป โดยมีแนวโน้มว่าจะสร้างแบบจำลองที่ เหมาะสมกับเกณฑ์ความหลากหลายเพียงประเภทเดียวแทนที่จะใช้หลายเกณฑ์ (เช่น การจ้างนางแบบข้ามเพศหรือนางแบบขนาดบวก แทนที่จะรวมแบบจำลองทรานส์ขนาดบวกไว้ใน ผสม). ในฤดูกาลนี้ นักออกแบบจำนวนมากขึ้นดูเหมือนจะคำนึงถึงจุดตัดกัน: มากกว่าสองในสามของนางแบบขนาดบวกที่หล่อเป็นผู้หญิง สีและมีแม้กระทั่งรูปลักษณ์ขนาดบวกเกิน 50 ที่หายากโดย Emme (ที่ Chromat) และรูปลักษณ์ของนางแบบขนาดบวกโดย Jari Jones (ที่ Gypsy กีฬา).

เมื่อพูดถึงนางแบบมากกว่า 50 คน มีเพียง 15 คนเท่านั้น มากกว่าฤดูกาลที่แล้ว 3 คน และหลายๆ คนก็อยู่ที่แบรนด์ที่นำโดยดีไซเนอร์รุ่นเยาว์อย่าง Eckhaus Latta, Collina Strada, สิ่งมีชีวิตแห่งสายลม, มัรยัม นัสเซอร์ ซาเดห์ และ Chromat.

ในขณะที่แกนนำ NYFW ที่ใหม่กว่าหลายรายเข้าใจถึงความสำคัญของการเป็นตัวแทนและความหลากหลายและแม้กระทั่งการฝังแน่นใน DNA ของพวกเขา แต่ก็ชัดเจน - โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากความผิดพลาดล่าสุด โดย Prada และ Gucci — ว่าถึงเวลาแล้วที่บ้านเรือนที่มั่นคงกว่าจะต้องสั่นสะเทือน โอกาสจะชัดเจนยิ่งขึ้นเมื่อการจองจาก ลอนดอน มิลาน และปารีส แฟชั่นวีค จะมีการนับรวมในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า เนื่องจากนิวยอร์กเป็นเมืองที่มีความหลากหลายมากที่สุดเป็นประจำ

ดู รายงานความหลากหลาย NYFW ฉบับเต็มของ Fashion Spot ที่นี่.

หมายเหตุ: เวอร์ชันดั้งเดิมของบทความนี้ได้รับการอัปเดตเพื่อลบ Prabal Gurung ออกจากรายการ .ของ The Fashion Spot ดีไซเนอร์ที่แคสนางแบบข้ามเพศเมื่อฤดูกาลที่แล้ว แต่ไม่ใช่ในฤดูกาลนี้ ตามการแก้ไขโดยตัวแทนของแบรนด์นั้น ที่นั่น ที่จริงแล้ว คนข้ามเพศปรากฏตัวบนรันเวย์ฤดูใบไม้ร่วงปี 2019 ของ Gurung และเพื่อชี้แจงว่าการคัดเลือกนักแสดงดังกล่าวไม่ได้ปรากฏชัดเสมอไป

ไม่พลาดข่าวสารวงการแฟชั่นล่าสุด ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวรายวันของ Fashionista