ภาพ: ได้รับความอนุเคราะห์จาก Gucci
ในซีรีย์ที่ดำเนินมายาวนานของเรา “ฉันทำได้ยังไง” เราพูดคุยกับผู้คนที่ทำมาหากินในอุตสาหกรรมแฟชั่นและความงามเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาบุกเข้ามาและประสบความสำเร็จ
เมื่อเดือนมิถุนายนที่แล้ว หลังจากการสังหารของตำรวจจอร์จ ฟลอยด์ ทำให้เกิดการเคลื่อนไหวต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติทั่วโลก แบรนด์แฟชั่นและสิ่งพิมพ์จำนวนมากต้องเผชิญ การพิจารณาภายในเนื่องจากพวกเขาถูกบังคับให้จำวิธีที่พวกเขาสนับสนุนอำนาจสูงสุดสีขาวในที่สุดและหวังว่าจะผลักดันให้ ทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นมาก. อย่างไรก็ตาม กุชชี่ก็ประสบกับการคำนวณแบบเดียวกันนี้มานานกว่าหนึ่งปีก่อน หลังจากที่ ขายเสื้อสเวตเตอร์ที่หลายคนดูเหมือนจินตภาพหน้าดำ.
แน่นอนว่านี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่แบรนด์หรูถูกวิจารณ์ว่าทำเรื่องเหยียดเชื้อชาติ แต่อาจเป็นครั้งแรกที่แบรนด์ดังกล่าวพูดจริง ดูเหมือนจะรับทราบปัญหาเชิงระบบที่นำไปสู่ความผิดพลาดดังกล่าว และทำบางสิ่งเกี่ยวกับเรื่องนี้นอกเหนือจากการขอโทษอย่างมีประสิทธิภาพหรือการบริจาคครั้งเดียว นานก่อนที่จะมีการโพสต์สี่เหลี่ยมสีดำ กุชชี่เริ่มลงทุนในชุมชนคนผิวดำและก่อตั้ง โปรแกรมที่วางรากฐานเพื่อให้แน่ใจว่าคนสีมีโอกาสมากขึ้นใน อุตสาหกรรม. ช่วยนำแบรนด์ในภารกิจนั้นคือ Antoine Phillips ซึ่งเข้าร่วม Gucci ในเดือนมีนาคม 2019 ในตำแหน่งรอง ประธานฝ่ายแบรนด์และวัฒนธรรมมีส่วนร่วมหลังจากหลายปีในการประชาสัมพันธ์และการตลาดที่แบรนด์หรูอย่าง Coach และ Giorgio อาร์มานี่.
ฟิลิปส์ช่วยหัวหอก Gucci's North America Changemakers ความคิดริเริ่มซึ่งประกอบด้วยกองทุนผลกระทบสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่เป็นประโยชน์ต่อชุมชนสีตลอดจนทุนการศึกษาตามความต้องการ โปรแกรมเฉพาะสำหรับรุ่นพี่ระดับมัธยมปลายและนักศึกษาระดับปริญญาตรีที่มีภูมิหลังที่หลากหลายที่ต้องการไล่ตามแฟชั่น ฟิลด์ (การสมัครทุนการศึกษารอบที่สองของโครงการจะครบกำหนดในวันศุกร์ที่ม.ค. 29; ไปที่นี่ถ้าคุณสนใจ.)
พร้อมด้วยสภาผู้นำชุมชน ได้แก่ แดปเปอร์ แดน, เบธาน ฮาร์ดิสัน, คลีโอ เวด และ DeRay McKessonฟิลลิปส์ช่วยตัดสินใจว่าทุนและทุนการศึกษาจะไปที่ใด นอกเหนือไปจากการเชื่อมต่อกับโรงเรียนและองค์กรทั่วประเทศสำหรับกิจกรรม การพบปะพูดคุย และอื่นๆ
เราติดต่อกับฟิลลิปส์ทางโทรศัพท์จากลอสแองเจลิสบ้านเกิดของเขาเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับจุดหมุนที่ไม่น่าจะเกิดขึ้นของเขา สู่ผลงานทางสังคมด้วยการสนับสนุนอย่างแท้จริงจากกุชชี่ ภูมิหลังของเขากระตุ้นความหลงใหลในตัวเองอย่างไร อุปถัมภ์หนุ่มพรสวรรค์ดำ ในระดับการศึกษา วิธีที่เขาเปลี่ยนจากการค้าปลีกเป็นประชาสัมพันธ์ แผนการของเขาสำหรับการประชุมสุดยอด Gucci Changemakers และอื่นๆ อ่านไฮไลท์จากการสัมภาษณ์ของเรา
บอกฉันเกี่ยวกับภูมิหลังของคุณ คุณสนใจแฟชั่นอยู่เสมอหรือไม่?
เมื่อฉันยังเด็ก ตอนนั้นน่าจะอยู่ชั้น ป.6 ฉันเคยสมัครรับนิตยสารเล่มนี้ชื่อ รหัส. เป็นนิตยสารแฟชั่นสำหรับผู้ชายผิวดำและเป็นสัญลักษณ์ มันสำคัญมากดังนั้น พ่อของฉันเคยได้รับมัน แล้วฉันก็เริ่มสมัครรับข่าวสารเมื่อโตขึ้น นั่นเป็นครั้งแรกที่ฉันเห็นจริงๆ นอกสมาชิกในครอบครัว ผู้ชายผิวดำเป็นตัวแทนและดูดีและดูดี ฉันมักจะมีความรักในแฟชั่น ฉันคิดว่านั่นคงมาจากคุณยายของฉัน เมื่อเห็นว่าเธอจะดูน่าทึ่งขนาดไหน
ฉันถูกเลี้ยงดูมาโดยตลอด (ด้วย) ว่า 'คุณสามารถเป็นในสิ่งที่คุณอยากเป็นได้ ยิงเพื่อดวงดาว' พวกเขาเป็นพ่อแม่ที่ให้กำลังใจและสนับสนุนอย่างมาก ฉันคิดว่ามันสำคัญมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อฉันจัดการกับนักเรียน การสื่อสารของฉันกับพ่อแม่และวิธีที่พวกเขาเลี้ยงดูฉันเป็นสิ่งสำคัญมาก และพวกเขาทำให้แน่ใจว่าฉันรู้สึกสบายใจเสมอที่จะแบ่งปันกับพวกเขาว่าฉันต้องการทำอะไรหรือฉันเป็นใคร
บทความที่เกี่ยวข้อง
Gucci ประกาศโครงการกองทุนชุมชนและทุนการศึกษาเพื่อส่งเสริมความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก
การเหยียดเชื้อชาติสามารถแก้ไขได้ในโรงเรียนแฟชั่นได้อย่างไร?
วิธีที่ Nicole Chapoteau พลิกผันจากสถาปัตยกรรมไปสู่จุดสูงสุดของโฆษณาด้านบน 'Vanity Fair'
คุณก้าวเข้ามาในวงการนี้ได้อย่างไร? งานแรกของคุณคืออะไร?
ย้อนกลับไปในปี 2002 ตอนที่ฉันทำงานที่ Giorgio Armani ในตำแหน่งพนักงานขายของ Rodeo Drive ตอนนั้นคือเอ็มโพริโอ อาร์มานี่ จากนั้นในปี 2550 ฉันก็ได้รับการว่าจ้างเมื่อฉันย้ายออกไปที่นิวยอร์กเพื่อเป็นผู้ประสานงานเสื้อผ้าบุรุษของพวกเขา แต่ฉันเป็นพนักงานขายตลอดช่วงชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายและบางคนในวิทยาลัย ฉันทำงานค้าปลีกมาตลอด ตั้งแต่ Gap ไปจนถึง Guess
จาก [Emporio Armani] ฉันไปร้าน Louis Vuitton ในฐานะพนักงานขาย แต่ต้องทำงานบริการในสตูดิโอ อยู่ที่ร้าน Louis Vuitton ที่ร้าน Rodeo [Drive ใน Beverly Hills] และช่วยเหลือลูกค้าชั้นนำ ลูกค้า VIP และ ดาราที่จะเข้ามาทำให้เข้าใจว่าแฟชั่นพีอาร์คืออะไร เพราะเคยร่วมงานกับทีมประชาสัมพันธ์ใน นิวยอร์ก. เมื่อพวกเขาจะถ่ายทำที่ LA ที่ซึ่งพรสวรรค์ของฉันจะเข้ามา เจ้านายของฉันและฉันจะทำงานและอำนวยความสะดวก
แม้ว่าฉันจะชอบแฟชั่น — นั่น รหัส นิตยสารเป็นพระคัมภีร์ของฉันในสมัยก่อน ฉันไม่เคยเล่าให้พ่อแม่ฟังว่านั่นคือสิ่งที่ฉันต้องการจะทำจริงๆ เพราะฉันคิดว่าในฐานะคนผิวสีที่... คุณรู้ว่าฉันหมายถึงอะไร? มีแบบแผนมากมายที่มาพร้อมกับการเป็นแบล็กในตอนนั้นและอยากทำงานด้านแฟชั่น
นอกจากนี้ยังไม่มีช่องว่างและสถานที่ที่ขยาย [งานที่มีอยู่] นอกเหนือจากการเป็นนักออกแบบหรือผู้ซื้อ ฉันไม่รู้ว่าคุณติดต่อสื่อสารได้ จนกระทั่งตอนที่ฉันอยู่ที่หลุยส์ จริงๆ แล้วมันคือ [PR exec] Umindi Francis ที่ฉันเห็น ผู้หญิงผิวสี ตอนนั้นฉันคิดว่าเธออายุ 26 หรือ 27 ปี ฉันเห็น เธอและฉันไปหาเธอและฉันก็แบบ 'คุณทำอะไรกันแน่' และนั่นเป็นเหตุผลที่การเป็นตัวแทนมีความสำคัญมาก ฉันรู้สึกสบายใจที่จะขึ้นไปหาเธอและเธอก็น่ารักมาก เธอเป็นเหมือน 'คุณต้องย้ายไปนิวยอร์กและทำให้เท้าเปียก' Louis Vuitton นั้นยอดเยี่ยมมากและเสนอให้โอนฉัน ฉันสามารถสัมภาษณ์เพื่อย้ายออกไปนิวยอร์กเมื่อฉันอธิบายให้พวกเขาฟังว่าฉันต้องการทำอะไร ความสนใจของฉันคืออะไร
ฉันถูกย้ายไป Dior นี่เป็นช่วงสมัยของกัลลิอาโน ซึ่งน่าทึ่งมากเช่นกัน และฉันต้องทำงานบริการในสตูดิโอแบบเดียวกัน จากนั้นฉันก็ไปฝึกงานที่ YSL ทอม ฟอร์ดเพิ่งจากไป Stefano Pilati เพิ่งเข้ามา และมันก็เป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้น ฉันเชื่อว่าเป็นปี 2547, 2548 นี่เป็นจุดกำเนิดของ [ไนท์คลับ] โลตัสและบริการขวด และงานแฟชั่นโชว์ของ Victoria's Secret ยังคงเกิดขึ้นในนิวยอร์ก เราทุกคนคงจะออกไปปาร์ตี้กัน และมันจะเป็นเหมือน Kanye ในคลับที่มี John Legend มันเป็นเพียงช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้น เป็นวันสำคัญของงบประมาณสื่อ
หลังจาก YSL งานแรกของฉันอยู่ที่ Etro ในตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายประชาสัมพันธ์ ฉันทำอย่างนั้นประมาณแปดเดือนหรือหนึ่งปีจากนั้นฉันก็ไปที่อาร์มานี่ [ดู] ฉบับเดือนกันยายน [of สมัย] เมื่อสวม Sienna Miller บนหน้าปก ฉันจำได้ว่าตื่นเต้นแค่ไหนเมื่อเด็กวัย 26 ขวบส่งชุดไปถ่ายแบบที่ลงเอยในนิตยสาร
คุณเชื่อมต่อกับกุชชี่ครั้งแรกได้อย่างไร?
ฉันกำลังสนทนากับทีมผู้นำ และรู้จักบุคคลมากมายในทีมผู้นำด้วย สิ่งสำคัญคือพี่เลี้ยงจะดูเหมือนคุณ แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น และฉันบอกว่าเพราะหนึ่งในที่ปรึกษาของฉันคือ Lila Staab ซึ่งเป็น SVP ของความสัมพันธ์ด้านความบันเทิง เธอเป็นเจ้านายของฉันเมื่อฉันอยู่ที่ Armani และตอนนี้สำนักงานของเราอยู่ติดกัน
ฉันรู้สึกขนลุกเมื่อพูดอย่างนั้นเพราะเธอเป็นผู้หญิงผิวขาวที่สอนทุกอย่างที่ฉันรู้และพาฉันไปอยู่ใต้ปีกของเธอจริงๆ ดังนั้น เมื่อมีโอกาสนำเสนอตัวเองที่ Gucci ฉันเชื่อว่า Lila เป็นส่วนสำคัญในการพูดคุยกับ [then-SVP การตลาดและการสื่อสาร ปัจจุบันเป็นประธานและซีอีโอของ Gucci Americas] Susan Chokachi และ [CMO] Robert ทรีฟัส ฉันทำงานกับ Robert เมื่อตอนที่ฉันอยู่ที่ Armani แต่เมื่อฉันได้พบกับ Susan เราเพิ่งคุยกันและก็มี สิ่งที่น่าตื่นเต้นบางอย่างที่เกิดขึ้นที่ Coach ในครั้งนั้นโชคดีที่ฉันได้มีส่วนร่วมในการเล่นกับอัศจรรย์ ทีม.
เรานำ Coach Fashion Show ไปที่ HBCUs แฟชั่นโชว์อันโด่งดังของ Howard ที่ Diddy ไปและเขาเคยมีส่วนร่วมในการแสดงในสมัยนั้น Coach ก็เป็นส่วนหนึ่งในนั้น เราเป็นแบรนด์แฟชั่นแบรนด์แรก [ที่มีส่วนร่วมกับ HBCU ในแบบนั้น] เราปิดการแสดงในปี 2018 และซูซานอ้างถึงสิ่งนั้น [ในการสนทนาการจ้างงานของเรา]
ฉันให้เครดิตกุชชี่ที่นำหน้าทั้งหมดนี้โดยสุจริตก่อนการฆาตกรรมจอร์จฟลอยด์ ช่วงต้นปี 2019 เป็นช่วงที่ฉันกำลังพูดคุย และได้รับการว่าจ้างในเดือนมีนาคม 2019 ฉันขอชมเชย Marco Bizzarri ซีอีโอของเรา Susan และ Robert ที่กล่าวว่า 'เราเห็นบางสิ่งบางอย่าง วิธีที่เราเล่นในวัฒนธรรม มาร่วมกันสร้างกลยุทธ์และทีมที่สามารถทำให้สิ่งนี้ยิ่งใหญ่ขึ้นและมีผลกระทบ และแสดงให้เห็นในรูปแบบที่แท้จริง" และนั่นก็ถือกำเนิดขึ้น: การมีส่วนร่วมของแบรนด์และวัฒนธรรม
ฉันภูมิใจที่จะพูดตามความรู้ของฉัน [นี่คือ] แผนกแรก [แบบนี้] ในสหรัฐอเมริกาและตอนนี้ก็มีมากมาย ของแบรนด์อื่นๆ ที่มีแบรนด์และพื้นที่การมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมนี้ หลังจากที่ Gucci เริ่มสร้างความตระหนักในเรื่องนั้น เราเคยเห็น Burberry เราเคยเห็น Coach
แล้วการสร้างแผนกนี้และการเริ่มต้น Changemakers เป็นอย่างไร?
เราใช้เวลาหกเดือนในการสร้างโปรแกรม และสิ่งที่เราเริ่มด้วยจริงๆ เป็นเพียงสิ่งต่างๆ เช่น พันธกิจและการเข้าไปในห้องและทำความเข้าใจ: เรากำลังจะทำอะไร เราจะเล่นในพื้นที่นี้ได้อย่างไร? เราจะทำอย่างไรให้ถูกต้อง?
สำหรับฉัน ความหลงใหลคือทุนการศึกษา ภารกิจของเราคือการสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับคนหนุ่มสาวจากภูมิหลังที่หลากหลายเพื่อเข้าถึงอุตสาหกรรมแฟชั่น และไม่ใช่แค่นักเรียนผิวดำ เป็นภาษาละติน เป็นคนเอเชีย โฟกัสอยู่ที่การนำท่อส่งดังกล่าวและเชื่อมโยงโอกาสเหล่านั้นให้กับคนที่ดูเหมือนฉัน คนผิวสีและคนผิวสีแทน ที่จะได้อยู่ในพื้นที่เหล่านี้
ตอนที่เรากำลังสร้าง Changemakers ฉันเป็นฝ่ายประชาสัมพันธ์ สื่อสาร และการตลาด เราต้องการคนที่เหมาะสมในห้องที่รู้วิธีทำงานนี้ เราออกไปและได้ค้นหาบุคคลที่เชี่ยวชาญด้านผลกระทบทางสังคมที่สามารถช่วยเราสร้างโปรแกรมที่สร้างผลกระทบได้ ฉันต้องติดต่อกับประธาน NAACP เดอร์ริก จอห์นสัน อัลฟอนโซ เดวิด กับผู้อำนวยการบริหารของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งซานฟรานซิสโก เชอริล เดวิส เราอยู่ในสายกับเมืองชิคาโก มีบุคคลที่น่าทึ่งคนหนึ่งชื่อ Josh Murphy กับ IdeasFWD ซึ่งมาช่วยเราสร้างสิ่งนี้
เราใช้คำแถลงพันธกิจเหล่านั้น และเราต้องสร้างรูบริก ตำราเรียน ทั้งหมดนี้จะมีหน้าตาเป็นอย่างไร? ทุนการศึกษามีความจำเป็นอย่างไร? ทุกคนแจกเงิน แต่เราก็แบบ มาทำทุนดอลล่าร์สุดท้ายกันเถอะ คนผิวสีและน้ำตาลส่วนใหญ่มักไม่จบการศึกษา ไม่ใช่เพราะผลการเรียนหรือการเข้าเรียน แต่เป็นเพราะพวกเขาไม่มีทุนเรียนจบ เราเห็นว่าเงินจำนวน 20,000 ดอลลาร์เป็นจุดอ่อนของเงินดอลลาร์สุดท้ายที่ขาดหายไปจากเงินทุนสำหรับนักเรียน ดังนั้น จำนวนเงินสูงสุดของเราคือ $20,000 และเรามั่นใจว่าเราจะให้รางวัลแก่ HBCU จนถึงเดือนมิถุนายน ไม่มีใครในแฟชั่นนึกถึงประวัติศาสตร์วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยของคนผิวสี พวกเขามีโปรแกรมแฟชั่น. มีพวกเราหลายคนในพื้นที่นี้ที่ออกมาจาก HBCU ที่กุชชี่ เราทำการบ้านของเราจริงๆ และเข้าใจถึงความต้องการนั้น
คุณไม่จำเป็นต้องดูเหมือนสิ่งหนึ่งเพื่อทำงานในแฟชั่น และฉันคิดว่านั่นเป็นสิ่งที่อุตสาหกรรมของเราพูดกับเรา ที่มีการเปลี่ยนแปลงไปมากในขณะนี้ แต่ในขณะที่เรากำลังดำเนินการในส่วนหลังและเมื่อระบุตัวนักเรียน เราต้องการทำ แน่ใจว่าเรากำลังใช้ตาข่ายกว้างๆ ที่มีความหลากหลาย ไม่ใช่แค่คนดำและน้ำตาล แต่ด้วยความพิการและ เร็ว ๆ นี้.
ฉันมีความบกพร่องทางการเรียนรู้ ฉันโตมาในฐานะนักเรียนพิเศษด้านภาษาอังกฤษและคณิตศาสตร์ ฉันเป็นรองประธานของแบรนด์ที่น่าทึ่งนี้ และฉันแค่พูดอย่างนั้นเพราะเราไม่สามารถกำหนดอดีตของเราได้ แน่นอน เมื่อโตขึ้นฉันอายและกลัวที่จะบอกคนอื่น แต่ฉันไม่เคยปล่อยให้สิ่งนั้นหยุดฉัน
เรายังทำให้ Gucci Changemakers เป็นประเด็นในการพูดคุยกับโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย เราทำด้วยตัวเอง ทุกสัปดาห์ฉันมีความสุขที่ได้เข้าร่วม Cass Tech High School ในดีทรอยต์ ซึ่งเป็นโรงเรียนพันธมิตรของเรา และ Detroit เป็นเมืองที่มุ่งเน้นผ่าน Changemakers ฉันเข้าร่วม High Fashion Society Club และเพิ่งได้ฟัง พวกเขาตื่นเต้นมากเมื่อฉันอยู่ในสายหรือเมื่อเราพูด และพวกเขาก็มีความสามารถมาก เหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นเด็กผิวดำจากดีทรอยต์
คุณบอกว่ามีความท้าทายบางอย่างในการทำให้ Changemakers ล้มเลิกความตั้งใจ คุณสามารถแบ่งปันสิ่งที่บางส่วนของพวกเขาได้รับ?
หนึ่งคือเรารู้ว่าเราไม่สามารถช่วยทุกคนได้ ฉันคิดว่าส่วนหนึ่งของบทบาทของฉันในการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมคือการทำให้แน่ใจว่าเราจะอยู่ในช่องทางของเรา เราไม่สามารถเป็นทุกสิ่งสำหรับทุกคนได้ใช่ไหม และเราทำงานในแฟชั่น ดังนั้น สำหรับเรา ความท้าทายคือการกำหนดที่เก็บข้อมูล
เมื่อคุณกำลังทำงานบางอย่างและสำหรับคนที่ดูเหมือนคุณในบางครั้ง นั่นไม่ใช่วิธีที่ง่ายที่สุดในการเปิดตัว ฉันรู้สึกอึดอัดเล็กน้อยเพราะฉันมาจากการตลาด การสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ และฉันไม่รู้เรื่องนี้เลย นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันดีใจที่มี Josh อยู่กับเรา
มันกำลังเติบโต ฉันกำลังก้าวออกจากเขตสบายของฉัน ฉันกำลังเข้าไปในพื้นที่และรู้ว่าจะต้องดู กุชชี่กล่าวว่าพวกเขาต้องการสร้างโอกาสให้กับผู้คนหลากสีสัน จะวิจารณ์อะไรถ้าเราไม่เข้าใจ? มันยิ่งทำให้แน่ใจมากขึ้นว่าเรามีโปรแกรมที่ถูกต้อง และเรามีจุด I ทั้งหมดและ T กากบาททั้งหมดของเรา นั่นเป็นส่วนที่ยาก และนั่นเป็นสาเหตุที่ใช้เวลานานมาก แล้วโดยส่วนตัวแล้ว สำหรับฉัน มันเป็นแค่คนผิวสี นั่งอยู่ในห้องกับเพื่อนร่วมงานที่น่าทึ่งของฉัน แต่ แค่พยายามให้แน่ใจว่ามันใช้ได้ผลและรู้สึกถึงความรับผิดชอบนั้นและหน้าที่ที่จะต้องทำให้ถูกต้อง
[คำถามหนึ่งคือ] คนผิวขาวสามารถสมัครในใบสมัครได้หรือไม่? และนั่นคือสิ่งที่เราต้องพูดว่า 'ไม่ คุณต้องเป็นคนมีสีสัน' แต่นั่นเป็นความท้าทายเพราะฉันมี เพื่อนคอเคเซียนบางคนที่น่าทึ่ง ขี้ยา และอยากทำงานในพื้นที่นี้และอาจไม่มีทรัพยากรหรือ โอกาส. แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งนี่คือการตอบสนองเพื่อให้แน่ใจว่าเรากำลังนำเสียงที่หลากหลายขึ้นรอบโต๊ะ
Gucci เป็นตัวอย่างที่ดีของแบรนด์ที่กลับมาจากความผิดพลาดทางวัฒนธรรม แล้วทำสิ่งที่สร้างผลกระทบเพื่อสร้างความแตกต่างในอุตสาหกรรม คุณคิดว่าแบรนด์อื่นๆ สามารถเรียนรู้อะไรจาก Gucci หรือโดยทั่วไปควรทำอะไรได้บ้าง
แค่จ้างคนที่เข้าใจถึงสิ่งที่จำเป็นสำหรับงานประเภทนี้และดูภายในด้วย ใครคือพนักงานที่คุณมีอยู่ในปัจจุบันที่อาจไปที่ HBCU หรือมีสีสัน และค้นหาสิ่งที่พวกเขาสนใจ ย้ายพวกเขาขึ้นบันได ฉันรู้ว่าหลายแบรนด์มักจะมองออกไปข้างนอกและดึงเอเจนซี่เหล่านี้มาจ้างคน แต่ให้มองภายในกลุ่มของคุณเอง มีการสนทนาที่มีความหมาย ฟังและเรียนรู้ และคุณอาจแปลกใจกับสิ่งที่เกิดขึ้น ฉันคิดว่ามันกลับไปเป็นอย่างนั้น WWD บทความ เราเห็นการประกาศแบรนด์ของคู่แข่งเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าพวกเขาเพิ่งแต่งตั้งคณะกรรมการชุดใหม่นี้ และมันก็เป็นผู้ชายผิวขาวทั้งหมด ไม่ใช่ผู้หญิงคนเดียว...
อะไรต่อไปสำหรับ Changemakers?
ทุนจะประกาศในเดือนกุมภาพันธ์ และฤดูร้อนนี้ เราจะประกาศนักวิชาการรอบต่อไป เราจะใช้เวลาสองสามสัปดาห์ข้างหน้านี้ในการสมัครมากกว่า 131 ฉบับ และจำกัดให้เหลือ 14 ฉบับที่เราให้รางวัล แล้วเราก็มีทุนการศึกษานักเรียนที่จะดรอป เราใช้เวลาช่วงฤดูร้อนเพราะเราชอบจัดแนวให้เข้ากับการสำเร็จการศึกษา ในระหว่างนั้น เราจะจัดชุดศาลากลางเสมือนจริงกับผู้รับสิทธิ์ Gucci Changemaker ของเรา สิ่งต่อไปคือการสร้างโปรแกรมนี้ต่อไปเพื่อให้ใหญ่ขึ้น
ความฝันของเราคือมีการประชุมสุดยอด Changemaker ในปีนี้ ซึ่งฉันเชื่อว่าอาจจะมีชีวิตขึ้นมา [แทบ] ในเดือนสิงหาคม เราต้องการที่จะแตกต่างจากสิ่งที่ผู้คนเห็นจากการประชุมสุดยอดอื่นๆ เราต้องการพัฒนาชุมชน Gucci อย่างแท้จริงอีกครั้ง และให้พื้นที่ที่นักเรียนโดยเฉพาะสามารถมีช่องทางในการแบ่งปัน คิด เจาะลึก คิดริเริ่ม พบปะ และฟังวิทยากรที่น่าทึ่ง
มีวิธีใดบ้างที่คุณต้องหมุนสิ่งต่างๆ เนื่องจากการระบาดใหญ่
เรากำลังวางแผนที่จะพบกับองค์กรไม่แสวงผลกำไรทั้งหมดของเรา เราอยากจัดงาน อีกครั้งที่เรายังคงเป็นแบรนด์ ดังนั้น ศาลากลางแบบต่างๆ [เสมือนจริง] หลายๆ คนจึงร่วมมือกับพวกเขาในการเป็นอาสาสมัครเสมือน การให้คำปรึกษาเสมือนจริง แต่สิ่งที่น่าตื่นเต้นก็คือ เราสามารถทำให้พวกเขาประหลาดใจด้วยเงินช่วยเหลือด่วนจำนวน $10,000 เราบอกให้พวกเขาใช้มันตามที่พวกเขาต้องการ จะจัดปาร์ตี้พิซซ่า จ่ายเงินเดือนก็ได้ มันเป็นเพียงสิ่งที่ดี
เราเพิ่มความเท่าเทียมด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีเป็นถังสำหรับเราในการเริ่มต้นเงินทุน เป็นเพียงการเสริมสร้างพลังอำนาจให้กับกลุ่มต่างๆ เช่น Black AIDS Institute ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่เราทำงานด้วยในแอล.เอ. ดังนั้น เงินทุนของเราจึงนำไปทดสอบหรือเดินทางสำหรับผู้ที่ไม่สามารถมาที่คลินิกเพื่อรับเชื้อเอชไอวีฟรีได้ ทดสอบ.
เมื่อเริ่มต้นในการประชาสัมพันธ์และการสื่อสาร คุณเคยเห็นตัวเองทำงานที่สร้างผลกระทบทางสังคมแบบนี้หรือไม่?
ไม่เลย. เพราะมีผู้ปฏิบัติงานจริงที่ไปโรงเรียนเพื่อสิ่งนี้ และฉันกำลังเรียนรู้ไปรอบๆ ทาง และฉันก็ถูกรายล้อมไปด้วยผู้คนที่น่าทึ่ง ตอนนี้ฉันอยู่ในพื้นที่นี้แล้ว หลายคนถามว่า 'โอ้ คุณต้องการทำอะไรต่อไป' ฉันยังต้องการที่จะอยู่ในแฟชั่น ความฝันของฉันคือการเป็นหัวหน้าในแวดวงแฟชั่น
ฉันคิดว่านั่นคือกุญแจสำคัญ: การบูรณาการทุกสิ่งที่คุณทำ ไม่มีเหตุผลใดที่งานฐานรากควรนั่งกับฐานราก และคนดังก็สามารถอยู่ในคนดังได้ แบบว่า ผูกมัดรวมกันยังไงดีคะ? ดังนั้น ฉันยังรู้สึกเหมือนทำงานสื่อสาร ฉันยังรู้สึกเหมือนฉันทำงานในคนดัง
แต่ฉันก็ยังต้องการที่จะอยู่ในแฟชั่น เป้าหมายของฉันคือการเป็น VP ตอนอายุ 40 สิ่งนั้นเกิดขึ้นเมื่ออายุ 38 ปี เมื่อสองปีก่อน แต่วันหนึ่ง ฉันจะไม่รังเกียจที่จะเป็น CEO ของแบรนด์อย่างตรงไปตรงมา และไม่ต้องรีบร้อน ฉันยังมีเวลาอีกมาก มันเกี่ยวกับการเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับความสำเร็จ แต่ในระหว่างนี้ การทำงานนี้คือสิ่งที่ฉันรัก และฉันก็ไม่มีความตั้งใจที่จะจากไป ฉันชอบทำงานที่กุชชี่
ใช่ [Kering คือ] กลุ่มบริษัทหรูหราของฝรั่งเศส แต่พวกเขาอนุญาตให้เราทำสิ่งที่เราต้องทำ และพวกเขาก็ให้การสนับสนุนเป็นอย่างดี และพวกเขาไม่ได้อยู่ในนั้นสำหรับการประโคมและสื่อทั้งหมด ฉันรู้ว่ามันเป็นเรื่องจริงเพราะเมื่อรู้สึกว่าถูกต้อง นั่นคือตอนที่เราพูดออกไป เป็นการปล่อยให้คนทำงาน เป็นตัวของตัวเอง และมีจุดมุ่งหมายในงานที่เราทำ
อะไรคือส่วนที่คุ้มค่าที่สุดของทั้งหมดนี้ — ช่วงเวลาหนึ่งหรือเรื่องทั่วๆ ไป?
เมื่อเราให้เงินสนับสนุนรอบแรกสำหรับโปรแกรมเหล่านั้น การได้เห็นสิ่งนี้มีชีวิตที่น่าตื่นเต้น และฉันจำบทสนทนาที่ฉันมีกับ CEO ได้ ซึ่งเธอและฉันนั่งอยู่ในห้องทำงานของเธอ และดอกกุหลาบก็ถูกมอบให้ฉัน เธอยอมรับงานที่เราทุกคนทำ นั่นเป็นวิธีที่ยาวนานสำหรับฉัน ฉันได้รับข้อความจากเธอเมื่อวันก่อนว่า 'ฉันภูมิใจในตัวคุณ' ออกฟ้าเฉยเลย รู้สึกดีเมื่อมีคนรับทราบสิ่งที่คุณกำลังทำ แต่สำหรับนักเรียน โน้ตเหล่านั้นที่ฉันได้รับ
นั่นคือส่วนที่ดีที่สุดในงานของฉัน การได้ติดต่อกับเด็กๆ เหล่านี้ ฉันมีกระเป๋าเงิน [บันทึก] จากเด็กสาวคนนี้ที่ฉันพกติดตัวมาจนถึงทุกวันนี้ ตอนที่ฉันอยู่ที่โรงเรียนมัธยม Cass Tech เราพบปะกับนักเรียนเหล่านี้และเตรียมพร้อมที่จะจากไป เด็กสาวคนนี้เดินมาหาฉัน และเธอก็ยื่นกระดาษแผ่นนี้ให้ฉัน เธอพูดว่า 'สวัสดี การที่ฉันเป็นคนหลงทางที่นี่ในดีทรอยต์ พวกคุณเป็นแรงบันดาลใจให้ฉันในวันนี้ ขอบคุณพวกคุณที่มาพูดคุยกับเราในวันนี้ ฉันได้เรียนรู้อะไรมากมาย' และเธอก็พูดว่า 'จำชื่อของฉันไว้' และเธอเขียนชื่อของเธอ และเธอก็แบบ 'นักออกแบบแฟชั่น/นางแบบ/ศิลปินแห่งอนาคต'
คุณไม่รู้หรอกว่าผู้หญิงคนนั้นกำลังเผชิญอะไรอยู่ที่บ้านหรือความยากลำบากในแต่ละวันของเธอคืออะไรใช่ไหม? เธอยังคงพยายามค้นหาตัวเอง เธออยู่ในโรงเรียนมัธยม แต่ความจริงที่ว่าเมื่อเรามาถึงก็ส่งผลกระทบอย่างมากที่เธอพูดว่า 'ให้ฉันฉีกกระดาษแผ่นหนึ่งแล้วเขียนลงไปและกล่าวขอบคุณ' ไม่รู้สิ มันคือ สัมผัส
สรุปแล้วช่วงเวลาที่น่าภาคภูมิใจที่สุดคือนักเรียน
บทสัมภาษณ์นี้ได้รับการแก้ไขและย่อเพื่อความชัดเจน
ไม่พลาดข่าวสารวงการแฟชั่นล่าสุด ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวรายวันของ Fashionista