ภาพ: Garment Worker Diaries/Fashion Revolution
ในสัปดาห์ที่นำไปสู่ วันสตรีสากลกล่องจดหมายของบรรณาธิการแฟชั่นเต็มไปด้วยข้อความจากแบรนด์ที่อ้างว่าผู้ก่อตั้งสตรีหรือการบริจาคให้กับเสื้อยืด Planned Parenthood หรือสโลแกนพลังของหญิงสาวทำให้พวกเขาเป็นแบบอย่างสตรีนิยม แต่แบรนด์เหล่านี้จำนวนมากล้มเหลวในการกล่าวถึงผู้ที่ผลิตผลิตภัณฑ์ของตน ผู้คนโดยทั่วๆ ไป และผู้หญิงรายใหญ่
ผู้หญิงที่มักจะมองไม่เห็นเหล่านั้นคือคนที่มีชีวิตและต้องการ ไดอารี่คนงานตัดเย็บเสื้อผ้าซึ่งเป็นโครงการวิจัยที่เพิ่งเสร็จสิ้นปีหนึ่งได้พยายามตรวจสอบ ดำเนินการโดยไม่แสวงหาผลกำไร โอกาสทางการเงินรายย่อย (MFO) ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจาก มูลนิธิซีแอนด์เอ และได้รับการสนับสนุนโดย การปฏิวัติแฟชั่น, Garment Worker Diaries ติดตามผู้หญิงในกัมพูชา บังคลาเทศ และอินเดีย เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของผู้ทำเสื้อผ้าของเราให้ดีขึ้น
Guy Stuart กรรมการบริหารของ MFO บอกกับ Fashionista ทางโทรศัพท์ว่า "เราทำการศึกษาประเภทนี้มาประมาณสิบปีแล้ว" "พวกเขาใช้วิธีการที่เราถามคำถามง่ายๆ ทุกสัปดาห์กับคนกลุ่มเดียวกัน แค่ชุดคำถามหลักนั้น คุณจะสร้างภาพของการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของใครบางคนในช่วงเวลาหนึ่งปี”
วิธีการวิจัยนี้ช่วยให้เห็นภาพว่าคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าใช้ชีวิตอย่างไร โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่เจ้าของโรงงานหรือแบรนด์ที่ใช้การผลิตของตนพูด เพื่อหลีกเลี่ยงอคติ อาสาสมัครได้รับการสุ่มเลือกจากชุมชนที่ MFO ระบุล่วงหน้าว่ามีคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าในสัดส่วนที่สูง
แม้ว่าผลการศึกษาบางส่วนจะเป็นสิ่งที่คุณอาจคาดหวัง เช่น พนักงานโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า ทำงานมากด้วยเงินเพียงเล็กน้อยและประสบกับระดับความไม่มั่นคงด้านอาหารที่น่าตกใจ — การค้นพบอื่นๆ มีมากกว่านั้น น่าแปลกใจ.
“มื้อใหญ่มื้อหนึ่ง... คือสถานการณ์ในบังคลาเทศเลวร้ายที่สุดในสามประเทศ” สจวร์ตกล่าว “จำนวนชั่วโมงทำงานโดยเฉลี่ยต่อสัปดาห์นั้นสูงกว่ามาก และอัตราค่าจ้างก็ต่ำมากเมื่อเปรียบเทียบกับกัมพูชาและอินเดีย แม้จะคำนึงถึงค่าครองชีพที่แตกต่างกันแล้วก็ตาม”
ภาพ: Garment Worker Diaries/Fashion Revolution
เมื่อพิจารณาว่าบังกลาเทศมีคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าประมาณ 4 ล้านคน นั่นหมายความว่าผู้คนจำนวนมากได้รับผลกระทบ สจวร์ตยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าในกัมพูชาและบังกลาเทศ ผู้หญิงทำงานล่วงเวลาเป็นจำนวนมาก แต่ไม่ค่อยได้รับการชดเชยอย่างเพียงพอ
“ตามกฎหมายในบังกลาเทศ พวกเขาควรจะได้รับเงินสองเท่าในช่วงเวลาหนึ่ง และในกัมพูชา พวกเขาควรจะได้รับเวลาครึ่ง” สจวร์ตกล่าว “แต่เมื่อคุณพูดคุยกับผู้หญิงในทั้งสองประเทศ พวกเขาไม่รู้ด้วยซ้ำว่าอัตราค่าล่วงเวลาทางกฎหมายควรเป็นเท่าใด”
สถานการณ์ในอินเดียไม่ได้สมบูรณ์แบบเช่นกัน แต่สจวร์ตกล่าวว่าดีกว่าที่คนงานในกัมพูชาและบังคลาเทศเผชิญอยู่มาก ในอินเดีย คนงานมีแนวโน้มที่จะได้รับค่าแรงขั้นต่ำเป็นอย่างน้อย และไม่ทำงานล่วงเวลามากเกินไป ยังมีปัญหาอยู่ — คนงานตัดเย็บเสื้อผ้าอินเดียมักเผชิญกับความอัปยศและการล่วงละเมิดในงานและสุขภาพ การประกันภัยที่บริษัทจ่ายให้มักจะล้มเหลวเมื่อจำเป็นจริง ๆ แต่สถานการณ์โดยรวมของพวกเขา เลวร้ายน้อยลง
บทความที่เกี่ยวข้อง
"สิ่งหนึ่งที่เราหวังว่าจะออกมาจากข้อมูลของอินเดียก็คือผู้คนพูดว่า 'เอาละ ดูสิ สามารถ เสร็จแล้ว'" สจวร์ตกล่าว "มันไม่สมบูรณ์แบบในอินเดียหรือในตัวอย่างของเรา แต่อย่างใด แต่มัน เป็น แบบอย่างว่าคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าสามารถได้รับค่าจ้างและสามารถมีชีวิตที่ดีได้”
อาจดูเหมือนเป็นเกณฑ์ต่ำที่น่าหดหู่ใจ แต่ประเด็นของสจวร์ตเป็นยาแก้พิษที่สำคัญสำหรับผู้ที่อายที่จะปฏิรูป อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มในสถานที่เช่นบังคลาเทศหรือกัมพูชาเพราะเป็น "สิ่งที่จะต้องเป็น" เพื่อให้ต้นทุนการผลิตต่ำสำหรับ แบรนด์ ตัวอย่างของคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าของอินเดียพิสูจน์ให้เห็นว่าการทำดีขึ้นนั้นเป็นไปได้จริง
ความหวังสูงสุดของ Stuart สำหรับ Garment Worker Diaries คือข้อมูลดังกล่าวเข้าถึงผู้กำหนดนโยบายในท้องถิ่นและส่งผลต่อการตัดสินใจของพวกเขา แต่โครงการนี้เป็นเครื่องเตือนใจที่ดีสำหรับแบรนด์ตะวันตกและผู้บริโภครายบุคคลเช่นกัน เราทุกคนจำเป็นต้องปลูกฝังการรับรู้ถึงชีวิตจริงและซับซ้อนของผู้คนที่อยู่เบื้องหลังเรามากขึ้น เสื้อผ้า — โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเราปรารถนาที่จะเป็นสตรีนิยมผู้พิทักษ์สิทธิของทุกคน ผู้หญิง
ดูรายงาน Garment Worker Diaries ฉบับเต็ม ที่นี่.
ติดตามเทรนด์ล่าสุด ข่าวสาร และผู้คนที่สร้างอุตสาหกรรมแฟชั่น ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวรายวันของเรา