Internt memo från Guccis vd visar att han tar Blackface -skandalen väldigt, väldigt allvarligt

På söndag, bara dagar efter Gucci utfärdade en officiell ursäkt för sin tröja som liknade blackface (och samtidigt drog den från hyllorna), det italienska husets främsta kreativa samarbetspartner Dapper Dan släppte ett eget uttalande. "Jag är en svart man innan jag är ett märke", skrev han i ett inlägg som sprängdes ut via både Twitter och Instagram. "Ett annat modehus har gjort det upprört fel. Det finns ingen ursäkt eller ursäkt som kan radera denna typ av förolämpning. VD för Gucci har kommit överens om att komma från Italien till Harlem i veckan för att träffa mig, tillsammans med medlemmar i samhället och andra branschledare. Det kan inte vara inkluderande utan ansvar. Jag kommer att ställa alla till svars. "

Med tanke på att Guccis fruktbara partnerskap med Dapper Dan hittills har inkluderat en skräddarsydningskampanj för män, en kapsel samling och framför allt återupptagning av hans legendariska Harlem -ateljé

som undertecknades av det Kering-ägda märket var det ingen tvekan om att VD Marco Bizzarri skulle hålla sitt löfte. På måndagskvällen fick Fashionista ett memo som cirkulerade internt inom företaget som anger att både Bizzarri och Creative Director Alessandro Michele tar den senaste skandalen väldigt, väldigt allvarligt. "Vi gjorde ett misstag. En stor en. På grund av kulturell okunnighet, men okunskap är ingen ursäkt ”, skrev han innan han fortsatte att hävda att han” arbetar med en uppsättning omedelbara, konkreta handlingar ” att genomföra, inklusive ett globalt kulturellt medvetenhetsprogram och ett stipendieprogram för att "underlätta en ökning av olika samhällen inom det kreativa kontoret."

Även om Michele, som kommer att presentera Guccis höstkollektion 2019 i Milano nästa vecka, ännu inte har lämnat ett offentligt uttalande, konstaterar Bizzarri att det kommer - och att det sannolikt kommer att vara hjärtligt. Som Kers stjärnmakare har Gucci säsong efter säsong visat att den vet exakt vad kunderna vill ha ur kommersiell synvinkel, och om Bizzarris brev är någon indikation, kan samma sak sägas ur ett moraliskt perspektiv, för. Precis som märket gick utöver att göra saker rätt med Dapper Dan efter Michele anklagades för att ha rippat av Daps design i sin Cruise 2018 -kollektion, vi förväntar oss att det ska behandla detta senaste misstag med samma tyngdkraft och nåd.

Du kan läsa Bizzarris brev i sin helhet nedan.

"Kära kollegor,

Vid det här laget kommer du alla att känna till problemet vi för närvarande står inför på grund av balaclava -bygeln.

Detta är en situation som har påverkat Gucci -samhället, mig själv och Alessandro på ett mycket personligt sätt.

Vi gjorde ett misstag. En stor en. På grund av kulturell okunnighet, men okunskap är ingen ursäkt. Och vi tar ansvar för detta misstag. Men det finns inget sätt att tänka eller tro att detta någonsin kunde ha varit avsiktligt.

Hur vi har framställts som ett företag återspeglar inte vilka vi är och vad vi står för. Den nuvarande uppfattningen äventyrar alla värden vi tror på och har arbetat med från början av vår resa. Självuttryck, mångfald, samhällsbyggande och inkludering återspeglas i varumärkets DNA som återspeglas i de många initiativ vi har lanserat under de senaste åren, till exempel vårt medlemskap i parker och vår underskrift av "UN LGBT Business Conduct Standards", vår jämställdhetskampanj Chime for Change, vårt 15-åriga partnerskap med UNICEF och vårt stöd för flyktingar genom Artolution, för att nämna några.

Vi har skapat en gemensam företagskultur som gör oss unika. Allt från början 2015 har allt vi har stått för och allt vi har uppnått dagligen drivits av dessa värden och har definierat detta kapitel för vårt varumärke. Framför allt respekt för andra, fira mångfald genom inkluderande och med kreativitet i hjärtat av allt vi gör.

Denna process tar tid, som alla beteendeförändringar gör, utvecklas varje dag och misstag kan hända längs vägen.

Vi trodde att vi stod bättre och vi måste inse att vi inte är det.

Vi måste röra oss ännu snabbare. Vi är en lärande organisation, och jag arbetar nu med en uppsättning omedelbara, konkreta åtgärder - från att bygga ett globalt kulturellt medvetenhetsprogram till ett företagsövergripande system som gör att mångfald kan blomstra överallt, till ett komplett program av stipendier i större städer, till exempel New York, Nairobi, Tokyo, Peking och Seoul vilket kommer att underlätta en ökning av olika samhällen inom det kreativa kontoret - som jag kommer att meddela i detalj om detta vecka. Jag kommer också att diskutera dessa viktiga initiativ med ledare från olika samhällen för att utveckla en konstruktiv och lämplig ram. Jag vill inte vara splittrad, jag vill bjuda in alla att vara med.

Jag har utbytt länge med Alessandro medan han förbereder den kommande modevisningen och han skriver ett brev till oss med sina känslor, som vi kommer att läsa inom kort.

Människor är i centrum för allt vi gör. Denna situation kommer inte att förändra våra värderingar, vad som definierar oss, vad vi står för och hur vi agerar mot varandra och mot de samhällen vi tjänar. Vi kommer att anta denna utmaning som ett mandat att utveckla en starkare organisation. Detta är ett åtagande som vi alla delar. "

Vill du ha de senaste modebranschnyheterna först? Registrera dig för vårt dagliga nyhetsbrev.