Da bi objave ostale pomembne, mora biti vključenost veliko več kot le tisti, ki naredi naslovnico.
No, tu smo. Nekako smo prečkali ciljno črto na maratonu kaosa, znanem kot 2020 - leto, ko so "časi brez primere" preprosto postali The Times We Live In - in dosegli leto 2021. V zadnjih dvanajstih mesecih smo odpovedali načrte, potovanja in slavne osebe. In ko smo mislili, da stvari ne morejo biti bolj bizarne, so vedno našli način, da se soočijo s tem izzivom.
The pandemija koronavirusa izničila vsak vidik vsakdanjega življenja, tudi način ljudi ustvarite - in porabijo - medije. Od marca, ko je v ZDA prišlo do prvega zapora, so bile številne publikacije prisiljene ponovno pregledati svoj proizvodni proces: Čez noč so bile uredniške ekipe zadolžene za skoraj celotno izdajo, pri čemer so se srečanja odvijala prek programa Zoom, fotografiranje pa je bilo organizirano FaceTime. A to ni bila edina ovira, s katero so se soočili.
25. maja je črnega moža Georgea Floyda v Minneapolisu ubil beli policist, ki je več kot osem minut pokleknil na vratu. Floydova smrt je sprožila svetovno ogorčenje, kar je povzročilo proteste in pozive k ukrepanju. Aktivisti so zahtevali pravičnost ne le za Floyda in nešteto črncev, ki so jih ubili policijo, pa tudi odgovornost - še posebej, kar zadeva raznolikost in vključenost - industrije. Modni mediji niso bili izjema.
povezani članki
Kaj pomeni raznolikost v revijah v letu 2019?
53 najbolj nepozabnih naslovnic revij leta 2020
Kaj ljudje v modni in lepotni industriji pričakujejo leta 2021
Ko so bili viri Instagrama junija preplavljeni s črnimi kvadrati, je to hitro postalo sinonim s performativnim aktivizmom so mnogi BIPOC (črni, domorodni in barvni ljudje) dejali, da je tudi to premalo pozen.
"Učinkovito je, če se vaša raznolikost konča na Instagramu," pravi Michelle Lee, glavna urednica Privlačna. "Najemite več ljudi BIPOC, zlasti pri vlogah pri odločanju. Dajte jim sredstva, ki jih potrebujejo za uspeh - zelo pomembno. "
Odgovorni ljudje morajo biti "dovolj skromni," razlaga Lee, da se zavedajo, da ne vedo vsega in da vsi še vedno ima slepe pike: "Najemite ljudi, ki so pametnejši od vas in vam odpirajo oči do različnih kultur, spolov, sposobnosti, itd. "
Zlasti moda ima težave z raznolikostjo že desetletja - in pravzaprav je bila počasna naredi karkoli o tem. Samo poglejte naslovnice revijleto po letu. Leta 2020 se je kljub zastojem, ki jih je povzročila pandemija (od zmanjšanih frekvenc do preskočenih ali kombiniranih mesecev), zastopanost BIPOC in Latinx na platnicah na splošno povečala, po poročilu revije The Fashion Spot. Pomagalo je, da so nekateri naslovi izdali več naslovnih zvezd na mesec in/ali ločili digitalne in tiskane naslovnice. Omeniti velja, da se je večina naslovnic, ki so osredotočile ljudi BIPOC in Latinx, zgodila po juniju.
Nekateri pomembni novinci na naslovni strani so Jihyo iz Twice in JB iz GOT7, predstavljeni na Lahko tiskane in digitalne naslovnice Privlačna, oziroma;Munroe Bergdorf in Jari Jones na septembrski split naslovnici Najstniški Vogue; in Aurora James, ustanoviteljica 15 -odstotna zastava, na Septembrska naslovnica Vogue.
Skratka, tam so bili pomemben napredek leta 2020. A to ne odmika od dejstva, da je pot pred nami dolga. Mnogi BIPOC, ki delajo v modi, želijo, da je to tisto, kar bo vodilo v industriji in odločevalce sprejelo, ne glede na to, kako resnična je neprijetna.
"Ustvarjanje trajnih sprememb ne pomeni prečrtanja številnih akcijskih postavk vsako leto," pravi Tiffany Reid, podpredsednik mode pri Bustle Digital Group. "To ni preprost KPI, ki ga je mogoče količinsko opredeliti. Vključenost je stanje duha in odgovornost vsakega posameznika v tej industriji. "
Reid-za katerega je napisal op Posel mode v začetku tega leta s podrobnostmi rasistični incident ki jo je doživela na pariškem tednu mode - je previdno optimistična glede raznolikosti mode. Navdušilo jo je število ukrepov rasne pravičnosti, ki so bili uvedeni in izvedeni v zadnjih mesecih, vključno z Jamesovim 15 -odstotna zastava in Black in Fashion Council, ki ga je ustanovil Najstniški Vogue urednik Lindsay Peoples Wagner in vodja PR Sandrine Charles, za katerega je Reid član upravnega odbora.
"Njegov cilj je ustvariti numerični bonitetni sistem, ki odraža stopnjo vključenosti podjetja," pravi Reid o svetu Black in Fashion Council. "Kot član upravnega odbora sem navdušen nad tem, koliko podpore industrije smo imeli do zdaj. Občudujem poslanstvo 15 -odstotne zastave, ki pomaga preoblikovati industrijo na pozitiven način. BDG je od takrat na naših spletnih mestih za življenjski slog sprejel podobno 15 -odstotno zavezo - NYLON, Poročilo Zoe, Vrvež, in Elite Daily - z vsebinskega, nadarjenega in ustvarjalnega vidika. "(V stiluin Vogue ZDA so tudi uradno podpisale zastavo; Fashionista se zavezuje, da bo vsaj 15% izdelkov, predstavljenih na naših modnih in lepotnih trgih, iz blagovnih znamk v lasti črnih, ustanovljenih ali oblikovanih.)
Lee odraža Reidovo mnenje, da raznolikost ni le v metrikah, ampak v zavesti v akciji. Ona kaže na Allure 's stalnim dajanjem prednosti raznolikosti ne le pri kastingu, ampak tudi pri najemanju pisateljev in fotografov.
"Prav tako smo predani sodelovanju s kozmetičnimi kemiki in dermatologi v barvah, o katerih ljudje ne razmišljajo vedno," pojasnjuje Lee. "To leto, Billy Porter je postal prvi mož na naslovnici Privlačna. Na naslovnici za september smo imeli Hunterja Schaferja, decembra pa smo predstavili svojo digitalno serijo The Beauty of Accessibility, z Ellie Goldstein, 18-letno britansko manekenko z Downovim sindromom, na ovitek. "
Ali Bird, partner in izvršni direktor skupine The Wall Group (ki zastopa umetnike v garderobi, frizurah, ličilih itd.) Na področju talentov pravi, da je po Black Lives Matter protesti, kreativna ekipa agencije je vodila vodstvo, da bi svoje digitalne platforme uporabila za "spodbujanje pogovorov o rasni neenakosti v modi in lepota. "
Eden od oprijemljivih rezultatov teh prizadevanj je Inkubator TWG, katerega cilj je pomagati nastajajočim umetnikom iz premalo zastopanih okolij, da dvignejo svojo obrt, zgradijo svoje mreže in vzpostavijo uspešno kariero v modni in lepotni industriji. Šestmesečni multidisciplinarni program združuje šest novih ustvarjalcev in šest najboljših Wall Group umetniki, ki ponujajo izobraževalno programiranje in dostop do industrije prek naše vodstvene ekipe, strank in partnerji. (Reida zastopa The Wall Group in mentor, ki sodeluje v inkubatorju TWG.)
"Vključenost mora postati leča, skozi katero gledamo in pregledujemo vsako poslovno odločitev od tu naprej," pravi Bird. "Ali kot agencije za talente ponovno ocenjujemo zaposlovanje in zaposlovanje, načrtovanje nasledstva, odkrivanje talentov ali zastopanje strank, vsi moramo še naprej razmišljati o tem, kako se sistemski zatiranje različnih skupin odraža v teh procesih, nato pa jih poskušati odpraviti ovire. Če ostanemo osredotočeni in vsak dan opravljamo delo, v vsaki interakciji lahko upamo, da bomo s časom videli veliko bolj vključujočo industrijo. "
V stilu odgovorna urednica Laura Brown je sodelovala tudi z inkubatorjem TWG, da bi mentorirancem ponudila praktične izkušnje. Trdi, da so modni mediji trenutno v tem položaju, ker je industrija "kriva za samozadovoljstvo".
"Kar je za novinarstvo ironično," ugotavlja Brown. "Če ste radovedni in novinar, to za vas ne bi smelo biti naporno. V bistvu tega, kar počnemo, naj bi nas zanimali vsi ti različni ljudje - različno število melanina, različne oblike telesa, različne spolnosti. "
Ona se sklicuje V stiluSeptembrska naslovnica, v kateri je igrala glavno vlogo Zendaya, je oblikoval Law Roach, fotografirala pa sta Ahmad Barber in Donté Maurice. "To je bila izključno črna ekipa-z veseljem govorim o tem, vendar bi raje, če nam ne bi bilo treba, in to bi bilo le dano. Vaša ekipa je danost. Vaše delo je dano. Vaš odstotek je danost, "pravi.
Vodili so jo mladi uredniki njene modne ekipe V stilu da se pridruži 15 -odstotni zastavi, pravi Brown. Želela bi si, da bi ji sledilo več vrstnikov: "Gledam druge revije in se sprašujem, kdo se bo še pridružil. Mislim, da si ljudje sami otežujejo. Ustrašijo se: 'O, moj bog, o tem ne morem govoriti.' Ampak zakaj? Ker na to očitno nisi ponosen. "
Za Reida sta odgovornost in pristnost bistvena za zagotovitev, da je vsaka oblika aktivizma kratkoročna in dolgoročna. "Izzivamo blagovne znamke in podjetja, da nehajo deliti prazne obljube," pravi. "Čas je, da zavihamo rokave in ohranimo svojo zavezo in zavezanost kot nosilci sprememb. Vesel sem, da se je pogovor začel, vendar se moramo vsi zavedati, da nas čaka ogromno dela. "
Če je leto 2020 kaj podčrtalo, so ljudje utrujeni. In ko so utrujeni, so manj potrpežljivi. Marginalizirane skupnosti že predolgo čakajo na zgolj drobce zastopanosti v medijih, ki jih porabijo. Vsaj leto 2020 si lahko zapomnimo kot leto, ko so ljudje nehali vljudno spraševati in začeli zasedajo svoje mesto v središču pozornosti, pa naj bo to na naslovnicah revij, virih na Instagramu, policah trgovin in onstran.
Želite najprej najnovejše novice modne industrije? Prijavite se na naše dnevne novice.