John Doe New York hľadá do svojho tímu PR stážistu na plný úväzok. Stáž začína okamžite.
Do nášho newyorského tímu hľadáme výnimočného stážistu. Sme rýchly, super organizovaní a myslíme dopredu. Hľadáme motivovaného tímového hráča, ktorý je vysoko organizovaný samozačiatočník so silným záujmom naučiť sa laná životného štýlu a kultúry PR. Schopnosť rýchlo myslieť a konať je nevyhnutná.
Zodpovednosti:
- Spravujte administratívu kancelárie
- Stlačte tlačidlo klipu a stopy
- Pomôžte s prieskumom klientov
- Pomoc a príprava podujatia
- Koordinujte cestovanie a dopravu
Požiadavky:
- Bakalársky titul v odbore komunikácia, vzťahy s verejnosťou, žurnalistika, angličtina, marketing alebo príbuzný odbor
- Vynikajúce písacie schopnosti
- Znalosť Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
- Schopnosť byť tímovým hráčom
- Výborná prezentácia
- Predchádzajúce skúsenosti s PR stážou sú preferované
Ak sa chcete prihlásiť, pošlite svoj životopis na adresu [email protected].
O Johnovi Doeovi (JD):
John Doe bola založená v apríli 2009 Ranou Reevesovou, ktorá chcela vytvoriť novú štýlovú, značkovú a kultúrnu PR agentúru na základe skúseností Rany z predchádzajúcich agentúr a kampaní. Cieľ agentúry je jednoduchý: Byť najhorúcejší a najprepojenejší – v tomto smere nechávame hovoriť našu prácu.
Agentúra je hrdá na to, že je super prepojená a dokáže prepojiť značky so svetmi populárnych a súčasná kultúra v skutočnom partnerstve, a nie v odznaku spoločnosti – oslavovaním a vytváraním „kultúry“. iné.“
Ústredným návrhom agentúry je ponúknuť plynulejší prístup „šitý na mieru“ k zaisťovaniu potrieb klientov, a nie prístup „jedna veľkosť pre všetkých“. Máme základnú strojovňu talentov a potom budujeme tím odborníkov podľa individuálnych potrieb klientov. Špecializujeme sa na prepojenie značiek s populárnou a súčasnou mediálnou kultúrou prostredníctvom tohto do hlavného prúdu. Agentúra je rovnako ako doma pri rozhovoroch s Dazed & Confused, Huffington Post, The Sun & New York Times a čo je dôležité, spája správy našich značiek so všetkými súčasne.
Rozpoznali sme medzeru na trhu; väčšie etablované agentúry majú štruktúru, ale chýba im kultúrna kreativita a prepojenia a menší kultúrni hráči majú hlad, ale chýba im organizácia a správa účtov... tak sme sa vzali dvaja.