Sandrine Charles našla svoju vášeň na začiatku - a odvtedy si razí vlastnú cestu

Tu v spoločnosti Fashionista s nadšením pokrývame všetky spôsoby, ktorými sa priemysel mení k lepšiemu. Preto sme chceli oceniť sily neúnavne pracujúce na pretvorení toho, čo to znamená pracovať v móde a kráse. S našou ročnou sériou, Fashionista päť„Urobíme to len tým, že zvýrazníme (uhádli ste) päť ľudí, ktorých prácu sme za posledný rok obdivovali.

Sandrine Charlesová hneď na začiatku vedela, že v nej chce kariéru vzťahy s verejnosťou. A hneď ako to zacvaklo-na vysokej škole, vďaka svojej krstnej matke-prešla od sledovania predvojenského práva k zabezpečovaniu stáží v komunikačných firmách. Ako však hovorí, jej trajektória nebola úplne priama.

Charles počas recesie promoval, takže v raných profesionálnych rokoch len nasledovala pracovné príležitosti. To znamenalo, že skákala medzi agentúrnymi a internými úlohami, tradičným PR a prácou v sociálnych médiách.

„Myslím si, že keby som bola unavená, mala by som to vzdať, pretože kým som sa vrátila do agentúry, bola som na strednej úrovni,“ vysvetľuje v telefóne v auguste. „Pracoval som naozaj tvrdo. Kým som opustil jednu agentúru, priviedol som nových klientov a tí ma nechali viesť mužskú divíziu. Odišiel som ako režisér. “

Práve tam a späť ju však nastavilo tam, kde je teraz. Dokázala nájsť a zdokonaliť svoje prednosti, napríklad: Po prechode tam a späť medzi PR a Na chvíľu sa vrátil do agentúry a pamätá si, ako jej šéfovia hovorili: „Ach, v tom si dobrý toto. Chceš to skúsiť? ' Tak som zapracoval Carhartt, Pracoval som na G-šok, Pomohol som s Doc Martens. “Prestavala svoju redakčnú sieť a videla príležitosť priviesť klientov, ktorým sa páči Kith a Noah, čo by jej potom pomohlo vybudovať si povesťna replikáciu bzučivých značiek pánskeho oblečenia.

„Vtedy som si uvedomil,“ pokračuje Charles, „zvládnem to. A ja som v tom naozaj dobrý. “

Súvisiace články:
Nate Hinton nie je len publicista, je šampiónom vašich obľúbených začínajúcich dizajnérov
Ako Nikki Ogunnaike prešla od módneho šatníka k formovaniu kultúry na špičkových módnych tituloch
Gabriella Karefa-Johnson chce zmeniť, ako môžu vyzerať módne editoriály

Vyrezala si vlastnú cestu na Poradenstvo Sandrine Charles, spoločnosť pre styk s verejnosťou, ktorú založila v roku 2015. (Medzi klientov patrí Daily Paper, Bobblehaus, Sneakersnstuff a KNC Beauty.) A tento rok ona spolu so šéfredaktorkou Teen Vogue Lindsay Peoples Wagner„Cieľom je zaistiť, aby ostatní ako ona mohli nielen budovať úspešnú kariéru v móde, ale tiež získať rovnocennosť, cítiť sa zastúpení a byť v tomto odvetví počuť, spoluzakladaním spoločnosti Rada čiernej v móde.

„Nemôžem vytknúť jednu vec, pretože všetko potrebuje prácu - či už ide o HR procesy, rozmanitosť v C-suite, ktorá nielenže privádza rôznych ľudí, ale aj im pomáha vyliezť na rebrík medzi nimi firmy... Je tu toľko kategórií, s ktorými sa treba vyrovnať, “hovorí Charles o práci, ktorú ona, Peoples Wagner, Black in Fashion Council predstavenstvo a rôzne podvýbory, ktoré vytvorili na riešenie rôznych oblastí priemyslu, aktívne pôsobia. Rada Čierna v móde začala s 38 spoločností na palube (vrátane Fashionisty) v auguste, ale to je len začiatok. Charles hovorí, že v zákulisí sa deje oveľa viac rozhovorov s kolegami a potenciálnych partnerov - niečo, čo Charles hovorí, v nej vyvoláva nádej na budúcnosť módy.

Charles nás vpredu prevedie svojou kariérnou trajektóriou, od internovania po založenie vlastnej spoločnosti, a navyše najdôležitejšími ponaučeniami, ktoré sa na tejto ceste naučila. Pokračuj v čítaní.

Čo vás priviedlo k styku s verejnosťou? Kedy ste sa prvýkrát zoznámili s komunikáciou ako priemyslom?

Cez moju krstnú matku. Kedysi pracovala na etikete. Presťahoval som sa do mesta a mal som veľký prístup k koncertom a pôvodne ma zaujímalo, kto sú ľudia vonku. Keď mi to povedala, urobil som malý prieskum a dva roky - štyri semestre - som robil stáže. Chcel som sa dozvedieť, či je to možné. Robil som korporát, robil som agentúru, robil som médiá. Chcel som vidieť, ako tie komunikačné oddelenia vyzerajú, a zistiť, či sa mi to páči. Pôvodne som išiel do školy, aby som bol právnikom.

Prečo ste sa chceli zamerať konkrétne na módu?

Jednoducho som si užíval zážitky, ktoré som zažil v módnej agentúre. Páčilo sa mi, ako môžem robiť rôzne veci a pracovať s rôznymi klientmi, a skutočne ich povzbudzovať, aby robili veľa. Preto som zameral svoju pozornosť na to, ale zároveň som otvorene sledoval spotrebné veci.

Aká bola vaša prvá práca v oblasti módneho PR?

Skončil som v recesii a zatiaľ čo som sa pokúšal nájsť si prácu, nutne som ich nedostal. Pre mňa to bol väčší problém, pretože som si myslel: „Celý ten čas ste investovali. Absolvoval si všetky stáže, robíš prácu. “ Začal som tam, [predtým] som našiel svoju druhú pozíciu, ktorú som miloval, v Haddade. Bol som viac v marketingovom oddelení, takže som to musel preskúmať. Pracoval som pre deti a učil som sa spôsobom, akým interné značky komunikujú, a ako som chcel komunikovať so svojimi rovesníkmi, čo som považoval za zaujímavé rozhovory.

Odvtedy ste pracovali v agentúrach aj vo vlastnej réžii. Čo ste sa naučili, keď ste skákali tam a späť? Aké poznatky vám pomohli pri ďalšom budovaní kariéry?

Vezmite si to najlepšie a na ostatné zabudnite. Očividne existujú nechutné momenty, ktoré nechcem vyzdvihnúť alebo podporiť tým, že dám ľuďom platformu, ale tiež si to myslím že tieto skúsenosti pomohli formovať to, ako sa správam k svojmu tímu a komunikujem s klientmi, pretože tam bola väčšia krivka učenia tam.

Pre mňa je to skôr naučiť sa stratégie [agentúra verzus interne] a vidieť, aké sú prijaté-ako, zámerne nerobím 100-stranový balíček, pretože neviem, kto chce [čítať to]. Rád som v komunikácii so svojimi klientmi jasný a stručný a tiež super úprimný. Keď vytvorím databázu, obsahuje dosiahnuteľné a aspirujúce ciele, na ktorých môžeme pracovať každú sezónu. A potom, keď dosiahneme tieto body a urobíme tie začiarkavacie políčka, môžeme sa stretnúť a odísť: „Dobre, toto bolo pre nás. Sme určite na správnej ceste tam, kde chceme byť v nasledujúcich rokoch. '

Čo vás viedlo k tomu, aby ste sa sami vydali a začali Sandrine Charles Consulting?

Už som mal svoju LLC a všetko nastavené, pretože som si myslel, že po zvyšok roka budem na voľnej nohe. Redaktor bol v skutočnosti ten, ktorý povedal: „Verím ti. Toto by si mal určite urobiť. “ 

Myslím si, že pre mňa to bolo aj vedieť, ako to postaviť a fungovať ako oddelenie. Skutočnosť, že som už vedel, ako to urobiť, bola pre mňa tiež [dôležitá], pretože to už bolo niečo, čo som v sebe zakorenil. Vedel som, že to musíš urobiť. Samozrejme, začal som svoj tím budovať pomaly - a nie veľký tím, nikdy nebudem mať veľký tím, [pokiaľ] sa veci nezmenia v najväčšom meradle všetkého. Som na každom účte. Dokážem hovoriť o všetkom, čo robíme. Som tiež schopný pomôcť svojmu tímu pracovať veľmi stručne, aby tiež získali svoje víťazstvá a ružičky. Na to nemusíte čakať, kým budete manažérom. A ich schopnosti sú na rovnakej úrovni ako ostatní ľudia. Takže samozrejme chceme viac klientov a som otvorená viacerým klientom, ale v tomto momente nepotrebujem vidieť čísla pracovného zaťaženia, ktoré máme.

Jednoducho som vedel, že ak som agentúra a zakladám oddelenie, aké prvé veci musím urobiť? Ako to musím nastaviť? To sú kroky, ktoré som urobil okamžite.

Je niečo, čo by ste chceli vedieť skôr, ako ste založili vlastnú spoločnosť?

Vedel som, že to bude veľa práce - myslím, že je to veľa práce, [ale] myslím, že viac sa zaoberať backendom. Keď ste v inej spoločnosti, pri svojej práci sa môžete dostávať do a z rôznych oddelení. Ale keď je to vaša vlastná spoločnosť, musíte byť 100% investovaný a zapojený do financií a práva a všetkých nuancií, ktoré vstupujú do prevádzky.

Môj prvý prenájom bol môj finančník, ktorého poznám už roky. Môj druhý bol právnik. Môj tretí bol asistent. Vedel som, že najdôležitejšie sú operácie - to ma nikto nemusel učiť. Pre mňa to bol zdravý rozum. Nie som zbehlý v QuickBooks, tak ako môžem mať tím, keď neviem, ako im zaplatiť? Potom mať právnika, pretože niekto musí čítať a upravovať zmluvy a hovoriť s klientmi. Bolo veľmi dôležité, aby som mal všetky tie štruktúry na svojom mieste.

Ako informujete potenciálnych klientov o spoločnosti Sandrine Charles Consulting?

Našťastie 98% spoločností poskytuje odporúčanie. Možno sa to v nasledujúcich rokoch zmení - chcem povedať, všetko je také odlišné, ale mal som šťastie na sieť ľudí, ktorí ma odporučili pre každého klienta, ktorého máme.

Aké boli niektoré z vašich obľúbených projektov, na ktorých ste pracovali, pretože ste išli von sami?

Pracovali sme na veľa skvelých veciach. Myslím tým, že sme malí, a tak sa snažím nezvýrazňovať jedno nad druhým. Začali sme však spoluprácu ALife a Crocs - ALife je stále klientom, a to už od môjho prvého roku. S Sneakersnstuff sme urobili skutočne zábavnú spoluprácu, sú klientom tri roky. S Daily Paper pracujeme na mnohých skvelých spoluprácach a vydaniach. Spustil som túto aukciu pre tohto pána, ktorý predával celý svoj výber Supreme, pre ktorý sme skončili v spolupráci so spoločnosťou Sotheby's. Rozhodne sa mi páčia značky, kde mám prepojenie s celým tímom, takže toto je niekoľko príkladov.

Väčšina vašej práce bola v oblasti pánskeho oblečenia. Ako sa to stalo?

To som vlastne dostal ako klient, keď som sa vrátil do agentúry. Mnoho značiek, ktoré mi dávali, bolo týchto konkrétnych typov, takže som v tejto kategórii pokračoval. Naozaj si užívam tímy, na ktorých pracujem, a vydania, na ktorých pracujem. Rozhodne som sa stal odborníkom v tomto priestore, takže mám v ňom určitý stupeň pohodlia, ale vždy existuje výzva. Vyrezanie tejto [špeciality bolo] pre mňa skvelé.

Akú časť svojej práce máte najradšej?

Som naozaj nadšený, keď dostanem pokrytie. Je to ako keby ste urobili všetku prácu a chcete len vidieť, kde to pristane. Kedykoľvek si zabezpečím veľkú funkciu, dokonca aj teraz, keď som super senior, je to stále skvelý moment, o ktorý sa rád podelím, pretože sa mi páči jeho rozprávanie. Rozprávanie príbehov je hlavnou súčasťou toho, prečo som zmenil kariéru a začal som sa venovať PR, pretože príbeh môžete sledovať.

Myslím si, že to je hybná sila, prečo robím to, čo robím: Mám rád, že moji klienti sú po úspešnom uvedení na trh šťastní a robia dobrú prácu. Vďaka tomu celá práca stojí za to.

Tento rok ste do životopisu pridali ďalší titul: spoluzakladateľ rady Black in Fashion. Ako to pokračujete v budovaní, keď ste oznámili prvých partnerov skupiny?

Od júna sme viedli desiatky rozhovorov s rôznymi značkami, ktoré sme si stiahli o tom, čo robíme a ako to robíme. Lindsay [Peoples Wagner] a ja sme boli veľmi strategickí, pokiaľ ide o vytvorenie plánu, ktorý posúva priemysel ako celok. Funguje to iba vtedy, ak sú všetci jednotní v napredovaní týmto spôsobom. Sme veľmi hrdí na počiatočné značky, ktoré sa prihlásili. Myslím si, že je to skvelý tón. Od tej doby máme viac značiek, ktoré sa prihlásili, takže si myslím, že skutočne len zisťujeme, ako to ako celok vyzerá a ako to môžeme ovplyvniť.

Čo vám práca na tejto záležitosti priniesla do kariérneho alebo profesionálneho rozhľadu?

Keď hovorím, že niektorým situáciám nechcem vydýchnuť, radšej im nedám platformu. Ale vidíme, že niektorí ľudia majú oveľa horšie situácie, v ktorých môžu alebo nemusia vedieť, ako sa orientovať. Lindsay, ja a naša výkonná rada sa teda chceme spojiť a prísť na to najlepšie plánovanie, aké vytvoriť štruktúra v celom odvetví - nielen vtedy, keď sa vyskytne problém alebo rasistický predmet, ktorý sa spustí po pristávacej dráhe nemalo by byť. Musí byť konzistentný a trvalý. V opačnom prípade sa rovnaké problémy budú opakovať.

Čo bolo doteraz najpríjemnejšou súčasťou práce na tomto?

Myslím, že sme nemali čas zastaviť sa a urobiť si malú chvíľku. Stále sa snažíme aktívne zapojiť všetkých a potom ich začať sťahovať budúci štvrťrok a potom s nimi spolupracovať v januári. Myslím tým, že sme v úžase z podpory, ale taktiež pracujeme po celý deň najmenej do polnoci, aspoň za posledný mesiac. A budeme v tom pokračovať, pretože sme pre to zanietení. Myslím si, že keď budeme mať šancu, akonáhle bude všetko zúžené a dokončené, možno budem mať chvíľu čas na to, aby som si sadol a trochu to všetko prijal. Ale zatiaľ vieme, že prácu je potrebné vykonať.

Ľudia v značkách, ktoré nás preslávili zapojením svojich spoločností, boli skutočne osviežujúci. Nikdy neviete, keď sa do niečoho takéhoto pustíte, aká bude spätná väzba, ale je to naozaj pekné, že to vidím Nie je to len rozmanitosť v týchto spoločnostiach, ktoré hovoria: „Áno, musíme to urobiť pre ostatných ľudí.“ Je to náš rovesníci. Ľudia si všimnú, že tu je diera, že stále opakujeme ten istý cyklus. Chcú byť súčasťou zmeny. Je teda naozaj skvelé to vidieť. A dúfame, že to bude pokračovať.

Čo vám dáva nádej na módny priemysel v roku 2020?

Dúfam, že to bude pokračovať. Dúfam, že sa znova zorientujem a urobím zmenu. Vo svete okolo nás sa toho deje toľko, že by sme chceli zaistiť, aby sme sa postarali o to, kde pracujeme. Mnoho z nás pracuje, neustále pracuje, takže keď sa vaša práca stane vašim domovom - obzvlášť prácou z domu - chcete sa cítiť pokojne, keď sa snažíte robiť dobrú prácu. Chceme, aby si ľudia aj naďalej držali nohu na plyne a potom zlepšovali krajinu.

Čo ťa na móde inšpiruje?

Ach, vždy som sa inšpirovala módou. Myslím tým, vyrastal som na predmestí. Vždy som sa obliekal-moja rodina je karibsko-americká, sme oblečení na všetko, takže to vždy bolo súčasťou mojej identity a mojej kultúry.

Myslím si, že sa moja móda zmenila. Teraz som určite oveľa viac príležitostný, kde som bol väčšinu svojho života vždy v šatách alebo v sukni alebo na podpätkoch. V byte mám celú skrinku na tenisky. Je to tiež zisťovanie, čo pre vás móda funguje a čo vyhovuje vašej osobnosti a estetike. A našiel som v tom lásku, ako som sa ďalej vyvíjal.

Tento rozhovor bol kvôli zrozumiteľnosti upravený a skrátený.

Chcete viac módy? Prihláste sa k odberu nášho denného bulletinu a dostaňte nás priamo do svojej doručenej pošty.