Obchod Gucci na Dover Street Market Los Angeles. Foto: s láskavým dovolením Eric Staudenmaier
Prejdite nadol, kde nájdete aktualizácie tohto príbehu.
Po držaní Guccizodpovedný za svoj kontroverzný „sveter blackface“Dapper Dan tento týždeň sa stretol s firemným tímom Gucciho v Harleme a po jeho oznámení ďalej Instagram, reagoval luxusný dom v piatok novými, konkrétnymi plánmi na zvýšenie rozmanitosti.
Podľa WWD„Gucciho plán pozostáva z viacerých dlhodobých iniciatív. Navyše, Alessandro Michele bude „osobne zapojený“ do výberu piatich nových, bezprostredných dizajnérskych zamestnancov do svojho rímskeho dizajnérskeho štúdia. „Dizajnéri budú spárovaní s individuálnym mentorom, aby sa zaistila bezproblémová integrácia v rámci oddelenia,“ uvádza sa v obchodnej publikácii.
Gucci tiež pridáva novo vytvorenú úlohu - globálneho riaditeľa pre rozmanitosť a začlenenie - do svojho výkonného riadiaceho výboru a so sídlom v sídle v New Yorku. Povinnosti riaditeľa sa zamerajú na náborové postupy, vzdelávacie programy spoločnosti Gucci a dobrovoľnícku iniciatívu Gucci Changemakers. Ako jednu z jej iniciatív budú v každom z regiónov domu najatí globálni a regionálni riaditelia pre rozmanitosť a začlenenie, pričom všetci budú podriadení globálnemu riaditeľovi.
Začiatkom mája vstúpi do platnosti aj program zvyšovania povedomia o rozmanitosti a inkluzivite, ktorý pomôže vzdelávať všetkých 18 000 zamestnancov spoločnosti Gucci hlásených na celom svete. Pozornosť sa však bude zameriavať „na začiatku v Taliansku a USA“ WWD. Očakáva sa, že jednodňové zasadnutia programu budú ukončené do konca júna a všetky zúčastnené strany budú každoročne presadzovať požadované následné opatrenia.
Ako je uvedené v an interná poznámka od generálneho riaditeľa Gucci Marca Bizzarriho sa plánuje spustenie multikultúrneho štipendijného programu na 12 mesiacov s cieľom kultivovať a posilniť talent nedostatočne zastúpených skupín. V spolupráci s módnymi školami po celom svete patria medzi miesta programu newyorský Harlem, Nairobi, Tokio, Peking a Soul (podľa Bizzarriho poznámky), ako aj Nové Dillí, Hangzhou, Tokio, Bejrút, Londýn a Dubaj.
Nakoniec spoločnosť Gucci plánuje s okamžitou platnosťou začať globálny výmenný program, ktorý spojí vybraných jednotlivcov s mentormi a bude pracovať v rámci jeho talianskeho sídla.
AKTUALIZÁCIA, utorok. 30. júla, 11:10 hod.: Spoločnosť Gucci v utorok oznámila svoj nový prenájom pozície globálneho vedúceho odboru rozmanitosti, rovnosti a začlenenia WWD. Renée Tirado, autorizovaná zástupkyňa, bude podávať správy generálnemu riaditeľovi Marcovi Bizzarrimu a tiež predstaví globálnu stratégiu luxusnej značky okolo rozmanitosti a inkluzívnosti. Naposledy pôsobila ako hlavná referentka pre rozmanitosť a začlenenie v Major League Baseball a má zastával podobné vedúce úlohy aj v globálnej poisťovacej spoločnosti AIG a v USA Tennis Asociácia.
„Mám za cieľ vytvárať medziľudské kontakty, ktoré začínajú na základoch inkluzívnosti, rešpektu a rozmanitosť, aby Gucci zostal kultúrne relevantný a ekonomicky konkurencieschopný, “uvádza sa vo vyhlásení Tirada do WWD. „Je mi cťou vstúpiť do spoločnosti, ktorá stavia tieto hodnoty, s ktorými sa nedá obchodovať, do popredia ich obchodného modelu, nie ako„ pekné “, ale ako kľúčový komponent svojej obchodnej stratégie. Rôznorodosť je na programe mnohých spoločností, ale Gucci teraz prevzal vedúcu úlohu v odvetví prostredníctvom rozsah iniciatív, ktoré realizuje, a stanovenie priorít, ktoré mu kladú ako súčasť celku podnikanie. "
Viac z Tirada môžete vidieť v video od Gucciho, ktorý bol natočený, aby ju predstavil zamestnancom módneho domu.
Prihláste sa k odberu nášho denného bulletinu a každý deň budete mať v doručenej pošte najnovšie správy z odvetvia.