- Aktualizované:
- Originál:
Väčšina toho, čo vieme o povahe módnych stáží, pochádza z našich vlastných skúseností, zážitky priateľov, články ako tieto a nerealistické zobrazenia v reláciách ako The Hills a Ohováračka. Existujú však aj ďalšie zdroje, o ktorých sme donedávna nevedeli, že existujú-webové stránky, na ktorých môžu ľudia anonymne hodnotiť a/alebo kontrolovať svoje skúsenosti zo stáží. Sú niečo ako RateMyProfessor, ale pre stáže. Bohužiaľ neexistuje žiadny, ktorý by bol ohromne komplexný, ale po prečítaní niekoľkých sme našli nejaké dobré (alebo skutočne) zlé podľa toho, ako sa na to pozeráte) hodnotenia stáží vo firmách ako Condé Nast, Hearst, PR Consulting a viac. Väčšina (nie všetkých) z nich je negatívnych a je plná hororových príbehov-hlavne preto, že ľudia sa viac zaujímajú o písanie negatívnych vecí na internet než o tie pozitívne. Sme si istí, že veľa ľudí má aj v týchto spoločnostiach pozitívne skúsenosti. Bez ohľadu na to mnohé z nich ponúkajú dobrý prehľad o tom, čo ľudia robia počas módnych stáží. Čítajte a učte sa.
- Autor: Dhani Mau
“To je to, čo z toho robíte” Pros: Chcel som odpovedať stážistovi, ktorý uviedol, že to nie je dobré miesto na stáž. Nesúhlasím. Je to naozaj to, čo z toho urobíte. Ak tvrdo pracujete a dokážete sa, poskytne vám úžasné projekty, na ktorých budete pracovať a budú sa k vám správať ako k zamestnancom, akými ste. Ak budete flákať, nebudú. Jednoduché a to isté ako každá iná stáž. To znamená,program, ktorý tam majú, je úžasný a jeden z najlepších zážitkov, aké som kedy zažil. A ak absolvujete stáž, ktorá vás nezaujíma alebo ktorá s touto zručnosťou nemá nič spoločné súbor, ktorý musíte ponúknuť len preto, že je to Conde Nast, je to vaša chyba pri vyrovnávaní a áno, budete úbohý.
Nevýhody: Najväčším (a skutočne iba) podvodom je pokúšať sa žiť v New Yorku na obedné štipendium. Pokiaľ nemáte bohatých rodičov (nemôžem povedať, že ja), šetrite sa, pretože aj keď budete žiť striedmo, prerobíte tým niekoľko tisíc dolárov.
Rada pre vrcholový manažment: Naozaj by som chcel, aby boli stážistom vyplácané peniaze, ak nám iný dôvod ako neplatené stáže sťažuje prienik do tohto odvetvia. Inak je to skvelý program na učenie a nadväzovanie kontaktov a skutočne niečo, čo vôbec neľutujem.
“V Conde Nast som nikdy nebol príliš šťastný, napriek tomu mi to miesto chýba ako hrubý milenec.” Plusy: Krásna budova, krásni ľudia. Times Square je úžasné miesto a vždy som bol hrdý, že som tam mohol pracovať. V Conde Nast stretnete niekoľko zaujímavých osobností a samozrejmosťou je bezplatné oblečenie a líčenie. Tiež by som mal dodať, že napriek reputácii Conde Nast ako uťatého miesta je to tiež celkom prijateľné v tom, že neexistuje sexizmus, rasizmus ani homofóbia.
Proti: Veľa ľudí je tu nešťastných. Je to pravda. Či už nie sú spokojní so svojimi platmi alebo módnym/vydavateľským priemyslom ako takým (alebo je to pravdepodobne tým, že dokonca aj seniorská úroveň ľudia pracujú viac ako 8 hodín denne), ľudia sa nezdajú šťastní, že pracujú v Conde Nast, aj keď teoreticky by to mal byť sen každého spoločnosť. Ľudia plačú, lusknú sa, nechávajú sa vyhodiť, posielajú pasívne agresívne e -maily.
Odporúčania pre vrcholový manažment: Psst, vedúci redaktori: vaši asistenti strávia deň v strese alebo si navzájom posielajú e -maily o tom, ako veľmi vás nenávidia alebo o tom, koho prepustia ako ďalšieho..
“Skvelé miesto, kde začať pracovať v módnom priemysle” Plusy: Asistent módy, riaditeľ trhu a dokonca aj módny riaditeľ boli veľmi milí a otvorení úzkej spolupráci so stážistami. To určite pomohlo neskôr v živote.
Zápory: Vzhľadom na veľký počet stážistov bolo na začiatku leta často málo práce. V auguste mnoho stážistov skončilo a zodpovednosť sa zvýšila.
Rada pre vyšší manažment: Rovnako ako v časopise nezabudnite upraviť počet stážistov na každom oddelení!
Stážistov bolo asi 12 a myslím si, že ani väčšina zamestnancov nepoznala naše mená. V podstate išlo o gruntovú prácu a prostredie bolo veľmi hierarchické. Myslím si, že Marie Claire si svojich stážistov veľmi neváži; boli sme do značnej miery iba neplatená najatá pomoc. Nemyslím si, že som sa naučil žiadne cenné schopnosti alebo prehľad v tomto odvetví.
Je to skvelý spôsob, ako sa odhaliť spoločnosti, ktorá môže slúžiť tak umeleckej stránke módy, ako aj komerčnej stránke. Najmä Collection sa zameriava iba na show veľkej skupiny veľmi talentovaných ľudí. Stretávajú sa najmenej dvakrát týždenne, spolu s modelkami a Ralphom, aby vytvorili ženu sveta Ralph Lauren. Tieto schôdze môžu trvať od 40 minút do 4 hodín v závislosti od času. Bolo to veľmi veľmi intenzívne prostredie so všetkými dôležitými ľuďmi v spoločnosti Polo Ralph Lauren a 30-40 modelmi. Nepokazte sa, spôsobí to veľkú katastrofu.
Je dôležité, aby ste porozumeli žene kolekcie Ralph Lauren. Väčšina ľudí z toho má skvelý zážitok.
Už vieme, že obálky, ale ako silné budú tohtoročné dôležité septembrové čísla? Dosť hrubé. Práve keď sme si mysleli, že tlač umiera, časopisy zaznamenávajú nárast reklamných stránok, najmä v oblasti módy a krásy. Veci vyzerajú obzvlášť dobre pre Hearst, ktorého relatívne nedávna akvizícia, Elle, bude debutovým najväčším septembrovým číslom Hearstu všetkých čias. Módny titul bude mať 400 stránok s reklamami (pre nás otravné, ale dobré pre publikovanie!), Čo je o 14% viac ako v minulom roku. Elle sa v Hearste darí-táto správa prichádza na päty štyroch po sebe nasledujúcich rekordných problémov, pokiaľ ide o stránky s reklamami. Spoločné Hearstove tituly Harper's Bazaar a Marie Claire neboli vyňaté z reklamy na módu a krásu nárast stránky: prvý sa zvýšil o 16,6% na 360 strán, zatiaľ čo druhý sa zvýšil o 23% na 237 strán. Je to vôbec najväčší problém Marie Claire.
Teraz, keď bola veľká vydavateľská spoločnosť žalovaná neplateným stážistom, ostatné môžu reformovať svoje vlastné stážové programy v záujme predchádzania podobnej situácii. Konkrétne sme z niekoľkých spoľahlivých zdrojov-z ktorých dva pracujú v Condé Nast-počuli, že vydavatelia Vogue, W, GQ atď. nedávno implementovali sériu nových zmien a predpisov pre stážistov. A z toho, čo počúvame, znie, že stáže Condé budú jedny z najprísnejšie regulovaných v módnom priemysle. Nasledujúce zmeny, ako bolo povedané, nadobudli účinnosť v tomto semestri:*