Сейчас много волнений по поводу предстоящего сотрудничества H&M с Maison Martin Margiela, но на этой неделе компания подвергается некоторому вниманию в своей родной Швеции.
Шведская документальная программа Калла Факта обвинил ритейлера быстрой моды в том, что он не платил камбоджийским рабочим швейной фабрики достойный прожиточный минимум. WWD. Минимальная заработная плата для этих рабочих в настоящее время составляет 61 доллар в месяц, что составляет менее 25% от прожиточного минимума.
H&M открыли ответный огонь по программе, заявив, что они фактически находятся в «авангарде» борьбы за повышение минимальной заработной платы для рабочих в странах, производящих ее одежду. «Мы хотим постоянных изменений, согласованных между работниками и работодателями», - заявила H&M. «Это должно быть сделано на основе коллективного договора, от которого могли бы выиграть все работники страны».
Кампания за чистую одежду, базирующийся в Нидерландах профсоюзный союз, считает, что H&M могла бы сделать больше. Профсоюзы Камбоджи недавно попросили повысить минимальную заработную плату до 131 доллара в месяц, и они ждут от H&M общественной поддержки этой инициативы. Пока нет информации о том, какими будут следующие шаги H&M. Мы обратились к ним за комментариями и обновим, когда получим ответ.
Даже 131 доллар в месяц кажется абсурдно низким, но то, что компании вынуждены вести такие диалоги, определенно является положительным шагом.
ОБНОВИТЬ: H&M направила нам пространное опровержение своих недоброжелателей, заявив, что они действительно работают над повышением заработной платы камбоджийцам и другим низкооплачиваемым работникам во всем мире. По выпуску:
Наши амбиции четко изложены в нашем Кодексе поведения: «Каждый, кто работает, имеет право на справедливое и благоприятное вознаграждение, обеспечивающее ему и его семье существование, достойное человеческого достоинства». Во время заводских инспекций мы проверяем, платят ли наши поставщики как минимум установленную законом минимальную заработную плату, и наша цель следовательно, влиять на проблему заработной платы таким образом, чтобы минимальная заработная плата была увеличена до уровня, который соответствует прожиточному минимуму. заработная плата.
Они также отмечают, что в 2013 году они запускают новую инициативу по «укреплению диалога между руководством фабрики и рабочими, чтобы они достигать соглашения путем переговоров и соглашений, а не путем конфронтации », в дополнение к работе с ООН и ее лучшими фабриками программа.