НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: Стиль, менеджер по продажам
ОТДЕЛЕНИЕ: Розничная торговля
КОМПАНИЯ: Второй раз вокруг
Кто мы есть!
Второй раз вокруг - это растущий высококлассный бутик модной одежды с более чем 41 магазинами. STA предлагает тщательно подобранную точку зрения на моду и востребованные стили от таких брендов, как Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff и других современных брендов класса люкс.
Наше видение - дать женщинам возможность чувствовать себя красивой и умной. Мы ищем динамичных лидеров, жаждущих изменить мир к лучшему и стать частью истории роста.
Мы предлагаем отличные часы работы в магазине, веселую и творческую среду, а также возможность карьерного роста. Требуется предварительный опыт управления розничной торговлей!
Что принесешь!
Мы ищем энергичных, ориентированных на людей лидеров, которые просто любят моду и любят людей. Если вы целеустремленны, целеустремленны, разбираетесь в моде, мы ищем вас!
Менеджер по продажам магазина-стилиста должен быть ориентированным на клиента, энергичным и позитивным, с сильным желанием стимулировать продажи!
- Достигайте финансовых целей магазина.
- Мотивируйте сотрудников к увеличению продаж и прибыльности.
- Определите и проиллюстрируйте ожидания сотрудников в отношении обслуживания клиентов.
- Развивайте и прививайте культуру продаж с коллегами.
- Хвалите и мотивируйте сотрудников на все успехи.
- Мониторинг и контроль расходов магазина.
- Несите ответственность за результаты.
Цели среды магазина:
- Сделайте так, чтобы опыт работы в магазине был вдохновляющим, соблазнительным и гостеприимным.
- Соответствуют всем стандартам компании в отношении чистоты, оформления магазинов, вывесок и мерчендайзинга.
- Обучите всех сотрудников быть ориентированными на клиента, научив их стилизовать клиента и оставить у него чувство «ОТЛИЧНО».
- Обучайте сотрудников постоянно улучшать качество обслуживания клиентов
- Обеспечьте соблюдение стандартов поведения и внешнего вида сотрудников.
Требования к персоналу:
- Наблюдать за процессами найма и увольнения сотрудников.
- Создайте продвигаемый пул сотрудников.
- Быстро реагируйте на проблемы с производительностью, как положительные, так и требующие улучшения
- Вызвать чувство гордости у всех сотрудников магазина.
Основные требования:
- Обладают способностью управлять собой и другими одновременно.
- Обладает способностью выполнять несколько задач одновременно и делегировать полномочия при необходимости.
- Обладает сильными навыками решения проблем
- Обладает способностью быстро думать на ногах
- Обладает способностью давать и получать отзывы о производительности
- Должен быть 18 лет и старше
- Должен быть в состоянии перемещать или поднимать тяжелые предметы до 30 фунтов.
Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме в Kidist по адресу [email protected].