În ceea ce privește poveștile de origine ale designerilor, cele ale lui Lubov Azria sunt destul de bune.
Când ofițerul șef de creație al BCBG Max Azria a fost doar o altă adolescentă din Los Angeles, autobuzul ei a lăsat-o într-un loc greșit - întâmplător, în fața unui magazin universal, unde a văzut o rochie superbă în fereastră. Zdrobită, a intrat înăuntru și a încercat-o, doar ca să-și dea seama că prețul era de 3.000 de dolari. În 1986.
„În timp ce mă priveam în oglindă, această durere m-a lovit. Durerea a fost că nu sunt suficient de bun. Că oamenii ca mine nu poartă haine așa. Că nu merit ", spune Azria. „Plângeam și m-am tras împreună și m-am uitat în oglindă și am spus:„ Dacă voi deveni vreodată designer, nu voi face niciodată haine atât de scumpe. Nu voi face niciodată o femeie să simtă această durere. Vreodată.'"
Dacă Azria ar fi ales să scoată microfonul în orice moment al interviului pe scenă cu FashionistaLauren Indvik la "Cum să o faci în modă„Conferința de vineri, ar fi fost un moment potrivit.
În timp ce piața de îmbrăcăminte este astăzi plină de mărci de preț mediu, peisajul a fost mult mai polarizat când Azria a început. Când a ajuns la BCBG în 1991, la doi ani după ce actualul soț Max Azria a fondat compania, marca își croia un spațiu nou la prețul contemporan.
„Nu am înțeles cum te simți nu putea au [prețul] scăzut ", spune Azria. „Poți face o rochie cu adevărat frumoasă, poți coase cusături franceze în ea. Puteți obține țesături frumoase. Este doar [despre] cantitatea pe care o cumpărați și atenția la detalii. Acordăm atenție detaliilor pentru a ne asigura că clientul este cel care obține cel mai mult. "
De atunci, brandul a crescut de la o echipă de 18 bărbați la o operațiune de 13.000 de persoane, iar Azria spune că speră să extindă afacerea către stilul de viață și produsele pentru casă. După 23 de ani la conducerea creativă a BCBG, designerul are, de asemenea, o mulțime de înțelepciune de a dispensa cu privire la modul de a vă pune piciorul în ușă - mai ales atunci când vine vorba de intervievare. Vă sugerăm să luați notițe; această doamnă a făcut multe angajări.
Faceți: mergeți mai departe
„Un candidat a spus:„ Voi face podele, ferestre și îți voi lua cafea ”. A fost uimitoare ".
Nu faceți acest lucru
„Sunt atât de multe evenimente la care poți merge ca student și voluntar la. Există seminarii. Numai la Săptămâna Modei din L.A. sunt atât de mulți oameni pe care îi poți întâlni. Dar nu te lăsa prea tare. Mă opresc când cineva spune „Sunt designer!” Nu, ești învăţare să fiu designer. "
Faceți: Uitați partea
„Dacă ați avea deja slujba, cu ce ați purta? Dacă lucrați în modă, arătați ca un designer. Spala-ti parul."
Nu: Acționați nervos
„Lucrul care mă oprește este când oamenii nu au contact vizual sau spun da înainte de a termina, pentru că sunt nervoși. Asta mă face să mă simt mai bine. "
Fă: cere mai multe detalii despre poziție
„Dacă nu există o fișă a postului, întrebați. Vor să faci asta de fapt. Asigurați-vă că există o claritate a comunicării. Majoritatea oamenilor nu reușesc, deoarece nu știu care este fișa postului lor ".
Nu faceți: luați vreo meserie veche
„Proiectează-ți viitorul. Aflați companiile pentru care doriți să lucrați. Nu obține doar un loc de muncă pentru că există o deschidere. Acesta este cel mai rău lucru pe care îl poți face. Literal, descoperă companiile de top pentru care vrei să lucrezi și scrie-le scrisori. Trimiteți CV-ul. Și dă jos că vei face podele, ferestre și le vei aduce cafea dimineața. "