A doua oară angajează un manager de magazin în New York

Categorie A Doua Oara Cariere De Moda Locuri De Munca Nyc | September 21, 2021 19:20

instagram viewer

TITLUL POZIȚIEI: Director de vânzări stilist
DEPARTAMENT: Cu amănuntul
COMPANIE: A doua oara

Rezumat general:

Căutăm lideri energici, orientați spre oameni, care iubesc pur și simplu moda și îi iubesc pe oameni. Suntem un retailer de modă în creștere, de lux, în spațiul de revânzare fierbinte și dinamic - cu viziunea de a le permite femeilor să se simtă frumoase și inteligente. Vrem ca oamenii înfometați să facă diferența și să caute să facă parte dintr-o poveste de creștere.,

Oferim ore excelente de vânzare cu amănuntul, un mediu distractiv și creativ și oportunitate pentru dezvoltarea carierei.

A doua oara este un magazin de modă de lux în spațiul de vânzare în creștere. Cu peste 41 de magazine, STA oferă un punct de vedere curat al modei și stiluri căutate de la mărci precum Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff și alți contemporani și de lux mărci.

Managerul de vânzări stilist trebuie să fie orientat spre client, energic, pozitiv, cu o dorință puternică de a stimula vânzările!

  • Atingeți obiective financiare pentru magazin.
  • Motivați asociații să crească vânzările și profitabilitatea.
  • Definiți și exemplificați așteptările serviciilor pentru clienți pentru asociați.
  • Dezvoltați și insuflați o cultură de vânzare cu asociații.
  • Lăudați și motivați asociații pentru toate succesele.
  •  Monitorizați și controlați cheltuielile magazinului.
  • Fii responsabil și responsabil pentru toate rezultatele.

Obiective de mediu ale magazinului:

  • Asigurați-vă că experiența din magazin este o întâlnire inspiratoare, atrăgătoare și primitoare
  • Toate standardele companiei în ceea ce privește curățenia, aspectul magazinului, semnalizarea și comercializarea.
  • Antrenează-i pe toți angajații să se concentreze pe clienți, cu abilitatea de a stiliza un client și să-l lase să se simtă „MARE”.
  •  Lucrați cu asociații pentru a îmbunătăți experiența clientului.
  • Aplică standarde pentru comportamentul și aspectul angajaților.

Cerințe de personal:

  • Supravegheați procesele de angajare și încetare a angajaților.
  • Dezvoltă un grup de angajați promovabil.
  •  Reacționează rapid la problemele de performanță, atât pozitive, cât și negative.
  • Dăruiește un sentiment de mândrie tuturor angajaților magazinului.

Cerințe generale:

  • Poseda abilitatea de a se autogestioneaza si a celorlalti simultan.
  • Are capacitatea de a efectua mai multe sarcini și de a delega atunci când este necesar.
  •  Trebuie să aibă 18 ani sau mai mult
  • Trebuie să puteți muta sau ridica obiecte grele, de până la 30 lbs.
    Pentru a aplica, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs. la Meghan la [email protected].