Foto: Amabilitatea lui TomboyX
Pentru bărbații transgender, indivizi trans-masculini, identități non-binare sau orice persoană care se confruntă cu forme de disforie corporală, moda poate fi un mod critic de a ajuta la afirmarea identității, a oferi un impuls de încredere și, în unele cazuri, a oferi Siguranță. De-a lungul anilor, o serie de mărci și companii care vizează în mod specific aceste comunități au făcut accesul din ce în ce mai ușor și ofertele mai dinamice. Există o gamă largă de produse oferite; analizăm modul în care ajută și problemele care persistă în ciuda unei piețe în creștere.
Există trei produse cheie care se încadrează cel mai ușor în această categorie: lianți (uzură prin compresie destinată să ajute la aplatizarea pieptului), ambalatori (obiecte în formă falică poziționate în lenjerie intimă) și stand-to-pipi (dispozitive care permit purtătorului să stea, așa cum se spune clar în nume, în timp ce urinând).
(Unele note: Nu toți bărbații trans folosesc - sau chiar doresc să folosească - produse ca acestea. Unele femei de tip cisgender folosesc produse ca acestea. Nu toate experiențele oamenilor cu această categorie de produse sau produsele individuale în sine sunt uniforme. Aceasta este o eșantionare, dar, desigur, nu holistică, a pieței actuale a produselor care vizează aceste comunități.)
Înmulțite în ultimii 15 ani sau mai mulți sunt o serie de companii trans-deținute și operate, cum ar fi g2cb (înființată în 2015), care se facturează ca o marcă de îmbrăcăminte de tranziție; Transstetică (fondat în 2014), un brand care oferă „proteze inovatoare”; și Aprovizionare Transguy (fondată în 2004), care oferă o gamă de produse, precum și un program de reciclare a liantului și colaborări cu alți designeri trans. Există, de asemenea, un aflux de companii deținute de queer, cum ar fi TomboyX (înființată în 2012), care au reacționat la feedback-ul clienților în legătură cu produsele lor și, prin urmare, au creat game de produse mai incluzive. Ultima lor ofertă, cea de 6 " Slip de box pentru ambalare cu muște, a venit din feedback-ul din cadrul companiei.
"Dezvoltarea unui astfel de produs a fost pe radar de ceva vreme, deoarece suntem sensibili la nevoile întregii noastre comunități", spune Fran Dunaway, CEO și cofondator TomboyX. „Ceea ce a pus cu adevărat roțile în mișcare a fost când am avut un stagiar uimitor de la Cornell care a venit vara trecută. Ea a întrebat dacă ar putea dezvolta prototipul și modelul pentru slipurile de ambalare ca proiect de școală. Am sărit la șansă și i-am dat libertatea să alerge cu ea ".
Ryan Cassata poartă slipul boxerului de 6 "Fly Packing de la TomboyX. Foto: Amabilitatea lui TomboyX
O mulțime de consumatori demografici pentru aceste produse au puncte de vedere complexe și în continuă evoluție asupra propriilor relații cu fiecare. „Am depus pachetele inițial sub„ înșelăciune ”, dansator / antrenor personal transmasculin Ashley Yergens spune, explicând că ceea ce el se referă la fenomenul de împachetare „a durat puțin mai mult să înțeleagă” spre deosebire de lianți, pe care îi corelează cu abordarea disforiei. „Cred că este pentru că am interiorizat felul în care mulți oameni cis [gen] vorbesc în mod specific despre corpurile trans și despre ceea ce este considerat a fi idealul și ceea ce nu este”.
Yergens explică faptul că dorința sa de a folosi ambalatori este mai puțin în jurul sentimentelor de disforie de fund și mai mult în ceea ce privește frica de a fi înlăturat. „Nu simt că am nevoie de un penis pentru a fi bărbat. Singurele momente în care îmi fac griji sunt atunci când simt că siguranța mea este în pericol sau dacă nu voi fi tratat în mod egal. Acesta este într-adevăr singurul motiv pentru care folosesc ambalatori ", spune el. Modul în care Yergens a ajuns să descopere mărci precum g2cb și TransGuy Supply este prin intermediul internetului, care, așa cum este cazul multor subculturi, a permis o conectivitate sporită și schimbul de idei în interior comunitățile.
„Aveam nevoie să fiu conectat la alte persoane trans”, explică el. „Aveam nevoie să văd cum se confruntă alte persoane cu disforia de gen și cum se asimilează oamenii în societate - și cum nu. Dacă te uiți la Instagram, de exemplu, persoanele trans găsesc întotdeauna alte persoane trans și împărtășesc informații. "
Fondatorul transteticii Alex este de acord. „A fost totul”, spune el. „Înainte de rețelele de socializare nu exista într-adevăr o„ comunitate trans ”, deoarece nu avea cum să se conecteze. Comunitatea trans a reușit să se formeze foarte direct prin apariția rețelelor sociale, întrucât a fost mult prea disparată înainte. De asemenea, nu aș fi avut nicio modalitate de a ajunge la publicul meu înainte de apariția rețelelor sociale. "
Articole similare
Modelul Nathan Westling apare ca Transgender
Aceste etichete neutre de gen care trebuie urmărite oferă comunități incluzive prin haine
Modelul Teddy Quinlivan deschide despre experiențele ei cu agresiune sexuală la modă
O problemă care apare adesea în discuțiile despre produse care vizează în mod specific aceste comunități este întrebarea cine le face. „Am auzit cu siguranță povești despre companii în care este drept, bărbați cis care știu că trans și oamenii care pun sub semnul întrebării sexul există și produc produse doar pentru a ne valorifica pe spate ", Spune Yergens. În acest scop, o serie de indivizi cu care am vorbit pentru această poveste au exprimat lungimile pe care vor merge să le găsească și să se asigure că banii lor sunt cheltuiți în sprijinul și în solidaritate cu trans-deținute și trans-operate companii.
Cu toate acestea, în ciuda lungimilor pe care unii le-ar putea descoperi, există acum o piață întreagă de produse, o mare schimbare față de acum 15 ani, când fondatorul TransGuy Supplies, Scout Rose, spune că astfel de companii pur și simplu nu au făcut-o exista. „Majoritatea covârșitoare a produselor legate de tranziție erau atunci lucruri care erau destinate persoanelor cisgenere pe care oamenii trans trebuiau să le reutilizeze sau să le modifice pentru a-și satisface nevoile. Cu toate acestea, în ultimii ani, a existat o adevărată explozie de întreprinderi destinate persoanelor trans - în special în industria confecțiilor. De la lenjerie intimă până la lianți, o persoană trans nu are astăzi capacitatea de a găsi produse create special pentru ei, ci are și libertatea de a alege. "
Fondatorii TransGuy Supples Scout Rose. Foto: Amabilitatea Transthetics
Rose spune că ceilalți antreprenori transgeneri cu care este legat în cei 15 ani de la lansarea site-ului au fost incredibil de susținători, primitori și generoși cu timpul lor. „Cred că există un sentiment că există spațiu pentru noi toți aici. Personal, îmi place să văd alți membri ai comunității reușind. Avem un drum lung de parcurs, dar am parcurs un drum lung și este foarte încurajator ".
Dar, în ciuda a ceea ce pare a fi o piață în continuă creștere, există limitări în ceea ce privește intervalele de dimensiuni și funcționalitatea generală. O preocupare generalizată a unui număr de oameni trans cu care am vorbit în jurul acestor produse este caracterul practic al acestora din perspectiva unei persoane active. „Am atât de mulți prieteni care cumpără lenjerie intimă specifică utilizării ambalatorilor, care spun că este pentru a fi activ dar apoi ajung să aibă pentru MacGyver lenjeria care se presupune că este concepută pentru activitate, „Yergens explică.
Există, de asemenea, o conversație despre mărci mai mari care flirtează cu consumatorii trans - și cui i se acordă spațiul și resursele pentru a-i reprezenta. „În industria modei, vedem acum că brandurile mai mari flirtează cu consumatorii trans. Cred că și-au dat seama că probabil nu suntem o piață fără consecințe ", spune Rose.
„Sunt foarte recunoscător pentru companiile care au făcut spațiu pentru oamenii trans în ultimul deceniu și ne-au oferit modalități de a ne face să ne simțim bine în corpul nostru. Dar cred că ne aflăm în momentul dezvoltării noastre ca o comunitate în care nu mai este suficient să fie comercializat ”, continuă Rose. "Lua filmul "Rub & Tug" de exemplu. Oamenii trans vor să vadă poveștile noastre spuse de oameni trans. Vrem ca actorii trans să fie angajați și plătiți pentru munca lor. Același lucru este valabil și în moda acum. Vrem să sprijinim proiectanții și antreprenorii trans. Vrem să ne folosim resursele pentru a ne înălța comunitatea. Și vrem să ne reprezentăm pe noi înșine ".
Înscrieți-vă la newsletter-ul nostru zilnic și primiți zilnic cele mai recente știri din industrie în căsuța de e-mail.