Sfaturi pentru carieră de la generația actuală a talentului industriei de modă neagră, la următoarea

Nu poți fi ceea ce nu vezi, așa cum se spune. Iar acel idiom, oricât de clișeu s-ar părea, a fost unul dintre multele motive pentru care industria modei a rămas atât de omogenă. (A se vedea, de asemenea, dependența sa istorică de stagiarii neplătiți, nepotismul, mulțumirea ...) Reprezentare neagră este posibil să se fi îmbunătățit pe unele piste și campanii publicitare, dar mai sunt de făcut o muncă mai importantă la îmbunătățiți diversitatea din culise.

Unele dintre cele de succes Redactori de modă negri, designeri, influențatori și antreprenori prezentate mai jos nu au văzut o mulțime de oameni care arătau ca ei când veneau în industrie, dar în interesul de a schimba acest lucru experiență pentru următoarea generație, fiecare și-a împărtășit cele mai bune sfaturi despre carieră pentru cei care aspiră să lucreze sau care tocmai încep să lucreze Modă. Citiți mai departe.

Tiffany Reid, vicepreședinte al modei la Bustle Digital Group

"Fă treaba. Găsiți persoanele din organizațiile cu care doriți să vă conectați, căutați adresa lor de e-mail directă, urmăriți-le și fii atent. Dacă doriți un loc de muncă undeva, faceți cercetări, cunoașteți echipa și ce fac.

Formați-vă propria rețea. Lucrul în rețeaua dvs. este cu adevărat important și de multe ori vă ajută să vă distingeți față de alți solicitanți. Multe dintre rolurile pe care le-am acceptat provin din cuvântul din gură sau recomandări. De asemenea, asigurați-vă că vă conectați la rețea la nivelul dvs. - nu știți niciodată care dintre colegii dvs. va merge mai departe și va fi cel care ia decizia. Fii prieten cu asistentul tău și cu stagiarul tău, pentru că tu niciodată cine nu va fi acolo. "

Citiți mai multe despre Reid aici.

Aurora James, fondatoare a fratelui Vellies și a promisiunii de 15%

„Cred cu adevărat că oamenii negri, în special femeile negre, trebuie să lucreze de două ori mai mult pentru jumătate decât multe oportunități. Dar sfatul meu este să cereți întotdeauna ceea ce doriți și să aveți încredere în valoarea voastră. Dacă nu o cereți, nu există nicio modalitate în care cineva vă va da. Și, mai presus de orice, nu vă temeți niciodată să vă construiți propria masă ".

Citiți mai multe despre James și 15% Procent Gage aici.

Salone Monet, fondator și designer Salone Monet

„Am constatat că este important să practici răbdarea. Timpul este atât de important și nu se întâmplă nimic peste noapte. O singură înșelăciune nu face o marcă, iar un eșec nu este sfârșitul unuia, totul este o călătorie ".

Victor Glemaud, fondator și proiectant al Victor Glemaud

„În primul rând, nu-mi urma pașii. Este important să fii unic și să îți creezi propria cale. A avea un avocat bun și un contabil în care aveți încredere sunt la fel de neprețuit. "

Citiți mai multe despre Glemaud aici.

Rajni Jacques, director de moda la Allure

„Nu lăsați niciodată pe alții să vă dicteze direcția și care este scopul dvs. Când ești tânăr, nu ai încredere la fel de mult în intestin, pentru că nu ai experimentat suficient pentru a fi puternic în propriile decizii. Toate acestea fac parte din creștere. Dar când ajungi în acel moment, rămâi în convingerea ta. Și nu lăsați nicio persoană sau tendință să vă influențeze. Cel mai mare atu este să fii autentic. "

Tahirah Hairston, Director de moda și frumusețe la Teen Vogue

„Este important să fii curios. Aflați despre designeri de modă, citiți cărți de modă, ascultați podcast-uri de modă („The Cutting Room Floor este incredibil), citiți reviste independente și articole vechi. Dar fiți, de asemenea, curioși cu privire la lucrurile din afara modei; moda nu este doar despre îmbrăcăminte, ci de multe ori este despre capturarea zeitgeistului unui anumit moment cultural. Ca jurnalist și creativ, a veni cu o poveste interesantă, o filmare sau o idee de pachet înseamnă să fii la curent cu prezentul, conștient de trecut și să te gândești la modul în care acest lucru ar putea informa viitorul.

Petreceți timp rafinându-vă gustul, întrebați-vă de ce vă plac anumite lucruri și de ce nu, și fiți capabili să articulați acest lucru. Vă ajută nu numai să fiți un scriitor și creator mai bun, ci vă ajută să vă definiți vocea atunci când deveniți lider - chiar dacă pur și simplu începeți cu propriul stil personal. Punctul dvs. de vedere este important; nu credeți că este bine doar pentru că ceva este popular sau pentru că le place tuturor. Interogați și reflectați la ce și cum tu simt. "

Nikki Ogunnaike, director digital la Harper's Bazaar

"Cel mai bun sfat: rețea de-a lungul. Cunoaște-ți colegii interni, asistenți în alte departamente, colegi de la alte mărci etc. Aceștia sunt oamenii care au o cunoaștere intimă a ceea ce înseamnă să fii în poziția ta și deseori momentele vor fi persoanele care vă pot îndruma către locuri de muncă sau la diverse evenimente generale organizații. "

Citiți mai multe despre Ogunnaike aici.

Kilee Hughes, fondatoare Six One

„Nu există un plan sau o cale stabilită, călătoria tuturor va fi diferită. Așteptați-vă să întâmpinați obstacole pe parcurs. Semnul adversității nu este un motiv pentru a renunța. Nu renunta! Nu uitați să vă păstrați concentrarea, să rămâneți dedicați și să lucrați din greu. "

Citiți mai multe despre Hughes aici.

Nicole Chapoteau, Fashion Director la Vanity Fair

„Experiența este esențială! Cercetează persoanele care se află în posturile care te interesează și uită-te la cariera pe care au urmat-o pentru a ajunge în acel spațiu. Adresați-vă la ei pentru o cafea (Zoom), vedeți dacă pot folosi un intern sau, eventual, un asistent. Puneți-vă la lucru și învățați de la ei ".

Citiți mai multe despre Chapoteau aici.

Brandice Daniel, fondatorul Harlem's Fashion Row

„Relațiile sunt mai importante decât orice altceva. Când am început HFR, eram un outsider al modei și, într-un fel, am început să construiesc relații, aș trimite cupcakes pentru a-ți mulțumi că ai vorbit cu mine sau m-am întâlnit cu mine. Puteți trimite orice, dar ideea este să faceți ceva memorabil pentru a construi relații în această industrie. Este important să fii bun și acest lucru este cheia succesului în orice carieră. "

Citiți mai multe despre Daniel și Harlem's Fashion Row aici.

Christopher John Rogers, fondator și designer al lui Christopher John Rogers

„Ascultă-ți instinctul intestinal și conduce cu inima. Permiteți ca locurile din care vă inspirați și referințele să fie la fel de expansive și pline pe cât ați dori să fie și nu simțiți o presiune pentru a reprezenta pe nimeni altul decât dvs. Păstrați-vă blinders-urile și concentrați-vă asupra a ceea ce vă aduce împlinire, singular. "

Citiți mai multe despre Rogers aici.

Shelcy & Christy Joseph, alias @nycxclothes, influențatori și consultanți de marcă

„Construiește relații pozitive și fii deschis la feedback constructiv. Ne-a luat peste un an să creăm un grup mic de mentori, prieteni și conexiuni din industrie în care să putem avea încredere primi sfaturi de la, dar sincer este lipiciul care ne ține împreună atunci când avem nevoie de direcție sau doar de ceva înălțător cuvinte. De asemenea, lucrați la îmbunătățirea constantă a meșteșugului, deoarece talentul dvs. va vorbi întotdeauna mai tare decât cuvintele voastre. "

Nu ratați niciodată cele mai recente știri din industria modei. Înscrieți-vă la newsletter-ul zilnic Fashionista.