Foto: Dia Dipasupil / Getty Images
Acestea sunt poveștile care apar în modă joi.
Tom Ford va înlocui Diane von Furstenberg în funcția de președinte al CFDA
Potrivit surselor, Diane von Furstenberg intenționează să renunțe la rolul său de președinte al CFDA. Tom Ford Se așteaptă în aripi, iar numirea sa ar putea avea loc încă de marți, când consiliul de administrație al asociației se va întruni pentru a vota nominalizarea sa. Ford ar fi a 11-a persoană care va ocupa această poziție. {WWD}
Burberry vrea să elimine plasticul până în 2025
Anul trecut, Burberry a intrat sub foc pentru literalmente arderea produselor nevândute. Anul acesta, marca de lux ia măsuri pentru a deveni mai responsabilă pentru mediu. Burberry a spus că până în 2025 toate ambalajele sale din plastic vor fi fie reutilizabile, reciclabile sau compostabile. Mai mult decât atât, eticheta intenționează să înlocuiască toate umerașele, husele și pungile poli actuale cu o opțiune ecologică până la sfârșitul anului. De asemenea, va lansa un program de preluare a umerașelor care va recicla și reutiliza umerașele de vânzare cu amănuntul. {
Ce va face Louis Vuitton despre colecția inspirată de Michael Jackson a lui Virgil Abloh?
Virgil Abloh's colecția al doilea an pentru Louis Vuitton bărbații au venit într-un moment prost. Linia a fost un omagiu adus lui Michael Jackson, o figură care este din nou pusă sub semnul întrebării cu un nou documentar care amintește lumii exact ceea ce a fost acuzată pictograma pop. Cu această conversație reînnoită a venit un boicot colectiv al lui Jackson, cu posturi de radio și echipe sportive care refuză să-i cânte muzica. Deci, Louis Vuitton va trage preventiv produse care sunt vizibil derivate din Jackson din linia sa de toamnă 2019? Sau va rămâne tăcut și va risca să-și păteze reputația? {Afacerea modei}
Va strica succesul Diet Prada?
Dieta Prada a atins nivelul de succes până acolo unde are acum imitatori proprii. Dar unii spun că presiunea de a scoate în mod constant conținut a făcut ca contul de supraveghere să facă acuzații rapide care nu sunt verificate de fapt sau chiar nu merită un apel. De asemenea, a fost criticat pentru că a jucat favorite și a oferit tratamente diferite mărcilor pentru aceeași crimă. {New York Times}
Julie de Libran pleacă de la Sonia Rykiel
Directorul de creație Julie de Libran a plecat Sonia Rykiel după cinci ani cu marca. Plecarea ei vine pe fondul scăderii constante a vânzărilor - o sursă estimează că veniturile scad între 20 și 30 de milioane de euro pe an. Joi, un purtător de cuvânt al casei de modă franceze a spus că marca este în căutarea unui investitor care să „sporească dezvoltarea sa”. {WWD}
Cum milenialii urbani au ajuns să iubească Uniqlo
Uniqlo are o prezență relativ mică în SUA, dar elementele sale de bază au devenit o piatră de temelie a garderobei contemporane pentru milenii urbani. Acest lucru se datorează parțial costurilor și calității, dar se datorează și schimbărilor societății americane: „Cumpărătorii milenari au intrat pe piața muncii cu mai puține locuri de muncă, în timp ce transporta mai multe datorii studențești, ceea ce a limitat câți bani ar putea cheltui mulți dintre ei pe haine ", scrie Gillian B. Alb pentru Atlanticul. "Au intrat, de asemenea, într-o forță de muncă care era mai predispusă ca niciodată la îmbrăcăminte obișnuită. "{Atlanticul}
De ce brandurile continuă să facă modele jignitoare
Angajarea mai multor oameni de culoare nu va împiedica mărci precum Gucci și Prada de la lăsarea realizării ideilor potențial ofensatoare, susține un executiv: „Prea des, companiile fac o angajare sau o mână de angajări și se opresc acolo, fără a recunoaște ce provocări s-ar putea dezvolta pentru angajat și fără a lua în considerare ceea ce este necesar pentru a ajuta pe cineva să se simtă inclus ”, a spus Angela Roseboro, fosta șefă a diversității, echității și incluziunii la Dropbox. „Când angajați pe cineva care reprezintă un grup minoritar în cadrul companiei, liderii și managerii trebuie să facă un punct de verificare des, rămânând alături de persoană astfel încât să se simtă susținută și acționând imediat asupra oricăror probleme problematice, fără a lăsa „procesele” să stea în cale." {Cuarţ}
De ce brandurile aleg să construiască baze loiale în urma unor evenimente mari
Nu puteți judeca întotdeauna succesul unui brand după numărul de adepți pe Instagram: Unele etichete ar prefera să aibă un social media redus public care este strâns și intim angajat, mai degrabă decât un public numeros alcătuit din oameni care sunt doar afiliați în mod ocazional la marca. În plus, construirea unei baze loiale este valoroasă pentru analize, deoarece datele colectate, o comunitate strâns angajată și strânsă, poate influența proiectarea și strategia viitoare a produselor. {Lucios}
Fiți la curent cu ultimele tendințe, noutăți și oameni care modelează industria modei. Înscrieți-vă la newsletter-ul nostru zilnic.