Este oficial sezonul de absolvire, ceea ce înseamnă că mulți dintre voi probabil se întâmplă sau intenționează să continue, interviuri pentru slujba. Desigur, oamenii merg mereu la interviuri de angajare, dar ne-am gândit că va fi un moment la fel de bun ca oricare altul pentru a alege creierul unora dintre cei mai experimentați intervievatori din industria modei pentru a întocmi o listă cu ceea ce ar trebui - și, mai important, nu ar trebui - să îmbraci interviu pentru o poziție în modă.
Un lucru cheie pe care l-am învățat este că, spre deosebire de sectorul financiar, să zicem, diverse locuri de muncă din industria modei justifică diferite tipuri de ținute de interviu. Așa că am discutat cu oameni din diferite domenii - PR, editorial și design - despre ceea ce au văzut, ce a funcționat, ce nu și multe altele. Citiți mai departe ceea ce au spus ei și ceea ce am decis să fie cele șapte cele mai importante linii directoare. Oh, și dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, ar trebui să verificați în mod evident pagina cariere.
Poartă ceva în care te simți confortabil și fii tu însuți.
„Fii tu însuți” ar putea fi cel mai suprasolicitat sfat din toate timpurile, dar o mulțime de oameni cu care am vorbit au insistat asupra acestui lucru, încât am decis să nu te scutim. Este firesc să vrei să proiectezi o idee super-la modă despre tine însuți pentru un interviu de angajare, dar intervievatorul tău va putea spune. „Singurele lucruri pe care le observ sunt când oamenii par inconfortabili în haine”, spune Taylor Droddy, care lucrează în accesorii PR. „Un intervievator bun va putea vedea chiar prin cineva”, spune Stephanie Perez, fostă senioră recrutor de talente media digitale la Hearst și în prezent partener de talente, tehnologie și produse la Thrillist Media Grup. „Dacă purtați o mulțime de machiaj și, în mod normal, nu, vă vom da seama când creionul dvs. este strâmb și când aveți ruj roșu pe „În esență, doriți să arătați suficient de natural, încât intervievatorul dvs. să se poată aștepta ca așa veți arăta în mod obișnuit bază. „Ținuta dvs. ar trebui să fie atentă, îngrijită, să reflecte stilul personal și ar trebui să-mi spună că aveți un nivel de gust ridicat, indiferent de eticheta pe care o purtați”, spune Way.
Acestea fiind spuse, ar trebui să reflecte și estetica companiei cu care intervievezi.
De exemplu, dacă faceți un interviu pentru un designer sau un anumit brand de modă, nu este de așteptat să purtați acest designer din cap până în picioare, dar nu este rău să încercați să reflectați estetica lor. „În calitate de designer, apreciez dacă un intervievat a studiat colecția și senzația generală”, spune Lela Rose. „Nu simt că un intervievat trebuie să se îmbrace ca colecția, dar adaptându-și aspectul, astfel încât să simt că înțeleg că estetica este importantă”.
Jessica Way, directorul resurselor umane de la Derek Lam, repetă acel sentiment. „Ținuta ta îmi spune două lucruri esențiale: cât de bine înțelegi marca noastră și cât de importantă este interviul pentru tine.” Ea adaugă: „În cele din urmă, este vorba despre a te îmbrăca pentru poziția pe care ți-o dorești și de a trimite mesajul că ești potrivit pentru companie și pentru echipa specială pe care vrei să o a te alatura."
Câteva sfaturi practice de la Perez: "Faceți o mulțime de cercetări cu privire la persoanele cu care ați programat să vă întâlniți cultura companiei, treceți prin rețelele sociale și priviți fotografiile echipei de la birou, evenimente, etc. "
Nu exagerați.
Vechiul citat Coco Chanel despre scoaterea unui lucru înainte de a părăsi casa se aplică bine în situațiile de interviu de muncă. Mergând prea departe cu lewk te-ar putea face remarcat din motive greșite. „Cel mai memorabil lucru pe care l-a purtat un intervievat a fost o șapcă de baseball întoarsă lateral, o mulțime de bijuterii elaborate, colanți cu modele (ca pantaloni) și adidași de top”, își amintește Way. „Ținuta este bine pentru o noapte în Williamsburg, probabil, dar nu pentru un interviu la Derek Lam”. Perez spune: „Fuste prea scurte, bluze transparente, cămăși prea decoltate, tocuri prea înalte, costume prea încrețite, cravate prea distractive, prea mult machiaj sau produs pentru păr - orice lucru care poate fi descris ca „prea mult” din orice, de obicei nu este bun idee. Amintiți-vă, interviurile nu sunt un concurs de modă, sunteți acolo datorită CV-ului, abilităților și experienței dvs. "
„Cred că o persoană ar trebui să arate potrivit pentru birou”, spune Ariel Foxman, În stilredactor șef. „Nu vreau să văd nici o piele. Vreau foarte mult să-mi amintesc ce spune cineva și nu ce poartă. "
Fii curat și ia-ți o manichiură.
Perez spune că a purta ceva vizibil murdar sau ridat sau a avea un aspect general neîngrijit ar putea da impresia că cel intervievat nu depune eforturi și că nu orientat spre detalii. În plus, lucrurile mici pot distrage atenția: „Ceva la fel de mic precum unghiile tale poate fi ceva la care se uită un intervievator. Cu excepția cazului în care intervievați pentru un rol intensiv în muncă manuală, asigurați-vă că paturile și mâinile dvs. de unghii sunt curate - amintiți-vă, prima impresie este totul și veți da mai multe mâini la dvs. interviu."
Când aveți dubii, purtați pur și simplu negru.
„Dacă nu aveți ce să purtați la un interviu, nu uitați: JWB (Doar purtați negru)”, recomandă Way. „Cel mai important lucru este ca tu să fii tu însuți și confortabil în pielea ta mai întâi, ținută în al doilea rând”.
Nu trebuie să porți tocuri.
De fapt, nu dacă nu știi că te simți confortabil în ele. „Cu excepția cazului în care poți deține cu adevărat proprietatea acestor pantofi - nu vrei să fii amintit ca femeia care a ieșit din birou, a lovit masa de cafea și a răsturnat vaza biroului”, spune Perez.
Hainele tale pot face cu siguranță o impresie și te pot face memorabil, astfel încât asumarea riscurilor poate avea roade.
Practic, dacă aveți încredere că aveți un stil minunat, mergeți la el. Deși nimeni cu care am vorbit nu a spus că a luat o decizie de angajare (pozitivă sau negativă) bazată exclusiv pe ținuta cuiva, majoritatea au recunoscut că îmbrăcămintea are un impact. Foxman spune că „nu a descalificat niciodată pe cineva pe baza unei ținute sau a unui accesoriu”, dar recunoaște că observă de obicei haina și geanta cuiva și spune că i s-a spus odată că el a primit un loc de muncă din cauza unei centuri Prada pe care a purtat-o la interviu. „Mă bucur atât de mult că am auzit că atât de mulți ani mai târziu că acest lucru a avut un impact, pentru că am cheltuit bani pe centura respectivă, dar trebuie să sper și că Am făcut o impresie altfel. "El adaugă:" Nu vă pot spune pentru viața mea ce au purtat cei doi asistenți ai mei atât de fantastici interviu."
„De fapt, acord multă atenție alegerii ținutei și îmi amintesc ce au purtat, mai ales dacă este un aspect interesant”, spune Rose. Sursele noastre au fost de acord în unanimitate că este important să arăți măcar că ai depus eforturi în felul în care arăți. „Asigurați-vă că arătați că a existat o metodă pentru nebunia voastră și pentru voi făcut faceți un efort pentru a arăta cât mai bine ”, spune Perez.
Acest articol a fost actualizat pentru a reflecta poziția actuală a lui Stephanie Perez la Thrillist Media Group, care se schimbase de la momentul interviului.