Dapper Dan la spectacolul de primăvară 2019 al Gucci. Foto: Stefania M. D'Alessandro / Getty Images pentru Gucci
A fost un sezon de control public intens pentru Gucci, care a fost supus focului luna trecută pentru vânzarea unui pulover că mulți au spus că au făcut referire la imagini cu fața neagră. Pe parcurs, a reușit să provoace boicotaje și critici din partea ambasadorilor de marcă precum Harlem couturier Dapper Dan, care a declarat pe rețelele de socializare că „nu există nicio scuză și nici scuze care să poată șterge acest tip de insultă”.
Cu toate acestea, în weekend, Dapper Dan părea suficient de încurajat de întâlnirile sale cu CEO-ul Gucci Marco Bizzarri să-și schimbe melodia, cu partajarea Dap activată Stare de nervozitate că „văzuse acțiuni reale în ceea ce privește soluțiile pe care le-am discutat”. Luni, marca a anunțat prin comunicat de presă Gucci Changemakers, un fond comunitar și un program de burse, pe lângă un program de voluntariat al angajaților Gucci, care este destinat construiți pe angajări de design centrate pe diversitate marca anunțată în februarie.
„Prin programul nostru Changemakers, vom investi resurse importante pentru unificarea și consolidarea comunităților noastre din Nord America, cu accent pe programe care vor afecta tinerii și comunitatea afro-americană ", a declarat Bizzarri în comunicat.
Programul Gucci Changemakers este triplu. Primul element este un fond de 5 milioane de dolari care va fi investit în organizații nonprofit în beneficiul comunităților de culoare din America de Nord, care vor fi selectate cu ajutorul unui consiliu extern care va „include lideri ai comunității și experți în schimbări sociale pentru a asigura transparența, responsabilitatea și impactul pe termen lung”. Dapper Dan este un membru al consiliului, cu alte nume notabile, inclusiv Bethann Hardison, DeRay McKesson, Cleo Wade, Michaela Angela Davis și Will.i.am.
Al doilea element este un program de burse care va acorda 20.000 de dolari pe parcursul a doi ani studenților eligibili care urmăresc moda, cu scopul de a „împuternici mai mult talent diversificat în America de Nord pentru a accesa industria. "Elementul final pentru Changemakers este un program de voluntariat care va permite celor 18.000 de angajați globali ai Gucci să să ia până la patru zile libere plătite pentru a participa la activități de voluntariat care abordează egalitatea, sprijinirea refugiaților și a persoanelor fără adăpost, protecția mediului și educaţie.
În ceea ce îl privește pe Dapper Dan, toți aceștia sunt pași în direcția bună.
„Ca partener, sunt mândru că lucrez cu Gucci și alți lideri ai comunității pentru a ajuta la ghidarea programelor care va crea un impact semnificativ pentru comunitatea neagră și moda în ansamblu ", a spus Dap în eliberare. „Este imperativ să avem un loc la masă pentru a spune cum ar trebui să fim reprezentați și reinventați. Prin munca noastră împreună, Gucci este în măsură să conducă industria generală spre a deveni una mai bună, mai incluzivă. "
Fiți la curent cu ultimele tendințe, noutăți și oameni care modelează industria modei. Înscrieți-vă la newsletter-ul nostru zilnic.