Esta escola de cosmetologia está liderando a tarefa de incluir educação para cabelos texturizados no treinamento de todos os estilistas

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Conheça os defensores que impulsionam a mudança em todo o setor no Aveda Arts & Sciences Institute.

"O consumidor em geral acha que o cabelo texturizado está incluído na licença que todos os estilistas obtêm, mas historicamente não tem sido", diz Renee Gadar, AvedaDiretor Artístico Global de Textura sobre Zoom. Nós nos reunimos virtualmente para falar sobre educação para cabelos texturizados e por que, em 2022, ainda existe tanto falta de conhecimento sobre cabelos texturizados entre a comunidade de cabeleireiros e salões nos Estados Unidos Estados.

Talvez você tenha lido em algum lugar ou visto postado nas redes sociais: uma celebridade ou modelo levando para Instagram ou TikTok criticando o serviço abaixo da média que receberam em uma sessão de fotos porque os estilistas contratados para o trabalho não conseguiram fazer com que eles tivessem a melhor aparência possível. Ou talvez você mesmo tenha experimentado - aparecendo em um salão apenas para provocar olhares de medo e pânico da equipe do cabeleireiro à primeira vista de seus cachos e cachos grossos. Ou, muito possivelmente, você nunca chegou a experimentar o alarme porque foi recusado por telefone antes mesmo de colocar os pés no estabelecimento.

Gadar conhece esse cenário em primeira mão como cortador de cabelo e educador treinado que trabalhou em vários salões de alta qualidade. Mas a falta de educação em estilo para cabelos naturais e texturizados era, de fato, novidade para o presidente da Neill Corporation, Edwin Neill. Quando a empresa homônima de sua família adquiriu o Aveda Arts & Sciences Institute, além de fundar o Paris Parker Salons na Louisiana, ele começou a ouvir relatos de clientes com cabelos texturizados que não estavam sendo cuidados, e de estudantes e estilistas que não tinham competência para cuidar adequadamente de seus cabelo. Então ele usou suas conexões com a Aveda para descobrir como mudar as coisas.

Neill procurou a presidente de marca global, Barbara de Laere. "Ela realmente queria mudar a cultura da Aveda e torná-la mais inclusiva", diz Neill ao Fashionista. "[Aveda hair-care] fez isso por meio de lançamentos de produtos, e estamos fazendo isso com educação por meio do Aveda Arts & Sciences Institute. Então pensamos, onde é o melhor lugar para começar? E a resposta óbvia está nas escolas."

Começar pela raiz (sem trocadilhos) não é diferente do que está acontecendo na sociedade em geral, pois as pessoas nas indústrias em todo o mundo estão descobrindo como combater o fanatismo e criar uma inclusão mais expansiva e intencional práticas. Em muitos casos, esse processo é árduo e complexo, concluído apenas quando uma série de partes interessadas chega a uma decisão unânime sobre como avançar os espaços em direção à equidade. Nesse caso, Neill adotou uma abordagem em duas frentes, trabalhando para expandir o ensino de cabelos texturizados nos 17 locais do Aveda Arts & Science Institute e alavancando seu poder no Conselho Estadual de Cosmetologia da Louisiana para expor o problema e, em seguida, reunir outros membros do conselho e diretores de escolas de cosmetologia para afetar a licença de cosmetologia do estado padronizada teste.

"O exame prático na Louisiana e em todos os outros estados se concentra principalmente em cabelos lisos", explica Neill. "Há partes que ensinam como fazer cabelos lisos encaracolados, mas não havia nenhuma seção que detalhasse como modelar cabelos naturalmente texturizados." 

Leia isso novamente para deixá-lo realmente afundar: Oo exame necessário para obter uma licença de cosmetologia emitida pelo estado não incluiu cabelos naturais ou texturizados. Em outras palavras, quem tem cabelo natural ou texturizado não pode entrar em um salão e esperar encontrar um estilista que saiba o que fazer. E os poderes estabelecidos estabeleceram um sistema que não apenas permite isso, mas também o endossa e perpetua.

Para mudar o exame, Neill se apoiou em seu colega membro do conselho e estilista de longa data e educador de 38 anos, Kevin Martin. "Ao rever o exame, vi como ele era tendencioso e injusto", disse Martin ao Fashionista. "Era tão desequilibrado e atendia a uma textura de cabelo. Apenas recentemente há o aparecimento de cabelos encaracolados que são moldados em uma bela silhueta, mas mesmo agora, não é muito prevalente. Muitas vezes, o cabelo encaracolado fica pendurado porque os estilistas não sabem como trabalhar com ele. A maioria dos salões não ensina técnicas de corte de cabelo encaracolado, e a maioria dos estilistas também não é versada nessas técnicas."

Quando Gadar estava começando no Aveda Arts & Sciences Institute, a escola tinha apenas dois dias de cursos de educação para cabelos texturizados, e eram palestras. (Os alunos não tinham manequins com cabelos texturizados para permitir a prática prática que eles teriam outros tipos de cabelo.) Ela começou a rejeitar essa experiência condensada, defendendo novos procedimentos. Dentro de alguns meses, o Aveda Arts & Sciences Institute começou a fornecer aos alunos manequins de cabelo texturizados para aprender.

Gadar, juntamente com outros estilistas, educadores e especialistas em cabelos negros, também foi abordado pela Aveda para ajudar a desenvolver um currículo educacional robusto e abrangente para seus estilistas de salão. “Era realmente carnudo e justificava a necessidade de incorporar textura em todo o currículo, em vez de apenas dois dias”, diz ela. A marca estava focada nessa educação acontecendo nos salões, enquanto o objetivo de Gadar era fazê-la aparecer nas escolas. "Focar nos salões significa conseguir pessoas que já estão licenciadas", diz ela. "Mas pensei que seria mais proveitoso produzir estilistas que tivessem essa competência, porque eles acabariam preenchendo todos os salões."

Gadar então sentou-se com um colega educador do Aveda Arts & Sciences Institute para delinear todos os requisitos para cada estado. "Ela e eu desenvolvemos 13 módulos para educação em cabelos texturizados que seriam ensinados independentemente de uma licença exigir 1.000 horas ou 1.500 horas de educação", diz ela. "Nós dividimos esse currículo robusto para salões e agora, todos têm que passar por esses módulos, independentemente de terem ou não um professor negro ou se estiverem localizados em uma área predominantemente negra comunidade. É uma exigência agora, e os alunos não têm escolha a não ser aprender sobre cabelos texturizados."

Mudar a parte educacional reforça o mandato de adicionar cabelos texturizados aos exames estaduais, porque as escolas de cosmetologia querem garantir que seus alunos se formem e obtenham suas licenças. Na Louisiana, implementar essa mudança exigia uma reunião de mentes; Neill tem planos de recriar isso da melhor maneira possível nos 10 estados onde os Aveda Arts & Sciences Institutes estão localizados, e em todos os estados. Mas os passos futuros podem não ser tão lineares.

"Temos que entrar em contato com cada conselho estadual com o pedido de mudar seu teste", diz Neill. “Alguns estados exigem que o teste seja estabelecido na legislação, então esses estados serão mais difíceis”. E Neill já está enfrentando oposição como algumas cadeias de salões formaram um grupo com o objetivo de diminuir as horas de treinamento, tirar os alunos da escola e licenciar mais rapidamente.

“Eles querem colocá-los em empregos de baixa remuneração em um de seus locais, e esses estilistas acabam não ficando muito tempo porque não estão ganhando um bom salário”, diz Neill. "Eles os queimam, essencialmente, e é ruim para os alunos recém-formados e para nossa indústria. Queremos elevar os padrões e tornar os futuros estilistas mais educados e mais competentes quando se formarem. Queremos garantir que os currículos escolares tenham informações suficientes para tornar cada estilista competente para fazer o cabelo de todos."

Martin vê um futuro em que os estilistas que não estão trabalhando continuamente em sua educação e priorizando isso acima de tudo não conseguirão sobreviver na indústria do cabelo. "Muitas pessoas vão apenas para a 'universidade do YouTube' e pensam que podem descobrir as coisas a partir daí", diz ele. "E então eles estão praticando o que estão vendo em seus clientes. Sempre digo aos meus alunos: 'Seus clientes não praticam o pagamento de você, estão pagando para prestar um ótimo serviço.' A educação é o coração da indústria do cabelo. Se você não tem paixão por isso, suas habilidades vão diminuir e você terá que subsidiar sua renda em outro lugar."

Gadar já vê enormes impactos acontecendo agora no espaço do cabelo texturizado – ou seja, embora os salões ainda transformem as pessoas longe, há sempre uma tempestade de fogo nas mídias sociais logo depois, e eles não podem mais se safar fazendo isso silenciosamente.

Como diz Gadar, além de igualitário, educar estilistas sobre cabelos texturizados é apenas um bom negócio, especialmente a longo prazo. "Os salões agora entendem que têm responsabilidade com as pessoas que vivem e trabalham em torno de seu salão", diz ela. "Em 2045, os brancos serão a minoria nos Estados Unidos. Então, para os estilistas em 20 anos, se você não se envolver com essa educação, você não saberá como trabalhar com a maioria da população e ficará perdido. Em cinco anos, prevejo cabelos texturizados em todos os testes padronizados e acho que as pessoas começarão a se sentir mais incluídas quando isso acontecer."

O futuro da Louisiana já foi alterado, mas o exame ainda não foi alterado em outros estados onde a Aveda Arts & Sciences Institute tem locais, incluindo Alabama, Geórgia, Minnesota, Nova York, Carolina do Norte, Virgínia, Tennessee, Texas e Washington. Neill e Gadar ainda não revelaram para onde irão a seguir – talvez Nova York, pois é onde Gadar vive e trabalha – mas pelo menos a educação estará lá para os alunos, seus futuros clientes e quando os exames estaduais estiverem prontos.

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