Posição: Director Geral. Relatórios para: Fundador e responsável
A 2000 sq. pés Nova loja conceito de varejo no coração do florescente High Line e distrito de galerias de Chelsea, a STORY muda seu tema, design da loja e mercadoria da loja a cada 4-8 semanas. Apresentamos e vendemos produtos que variam de roupas e acessórios de grife a beleza, casa e eletrônicos. A loja também recebe eventos que vão desde coquetéis, palestras, lançamentos e exibições de livros, até festas de empresas.
HISTÓRIA é uma empresa divertida, de ritmo rápido e de rápido crescimento, com enorme potencial para oportunidades de crescimento profissional! STORY recebeu aclamação fenomenal desde a estreia, quase dois anos atrás.
SOBRE A POSIÇÃO Procuramos um indivíduo que acompanhe o rápido crescimento da empresa e a qualidade e expectativas de vendas cada vez maiores dos associados de vendas. O GM supervisionará, gerenciará e executará funções que manterão e excederão esses padrões.
As funções específicas do trabalho incluem, mas não estão limitadas a:
• Supervisionar a operação geral da loja de maneira eficiente, ao mesmo tempo em que atinge e mantém os padrões definidos pelo fundador. • Garantir o mais alto nível de atendimento ao cliente e manutenção do espaço físico. • Manter cronogramas, produtividade e moral. • Transmitir mensagens da marca conforme delineado por treinamentos e fundador. • Trabalhar com a equipe de compras para desenvolver e executar treinamentos. • Prestar atendimento ao cliente excepcional. • Abertura / Fechamento de loja. • Manutenção de estoque. • Treinamento de equipe em PDV. • Contratação de equipe em tempo integral, meio período e sazonal. • Revisão diária / reunião matinal com equipe de FAQ sobre marcas específicas. • Gerenciamento de projetos de eventos (equipe, catering, entretenimento, configuração de multimídia, etc) • Responsável por estabelecer metas diárias de vendas e comunicar o Foco Diário para a equipe. • Treinar e manter os mais altos padrões de atendimento ao cliente e vendas. • Manter o foco nas vendas e atingir as metas ao longo do dia. • Coordenar o treinamento de novos associados, bem como da equipe existente. • Faça a ligação com a equipe de compras para materiais de treinamento e forneça feedback sobre os materiais atuais. • Responsável por estabelecer um sistema de reposição diária para a área de vendas. • Responsável pela manutenção diária do espaço físicoO candidato: • Experiência mínima de 5 anos em cargo de gestão de varejo. • Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. • Amigável e motivado. • Capacidade de trabalhar em um horário flexível conforme necessário, incluindo fins de semana. • Fortes conhecimentos de informática; experiência em PDV um plus. • Altamente organizado. • Capacidade de priorizar tarefas constantemente e lidar com várias prioridades simultaneamente. • Atitude positiva, resiliente com a capacidade de permanecer calmo quando está sob pressão. • Capacidade de interagir habilmente com indivíduos em todos os níveis, às vezes sob pressão, permanecendo flexível, proativo, engenhoso, consciente e eficiente. • Um alto nível de profissionalismo e confidencialidade é crucial
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