Aconselhamento de carreira de mulheres na indústria de beleza

A indústria da beleza é voltada principalmente para mulheres. E, no entanto, historicamente, é dirigido principalmente por homens. Mas essas 11 mulheres empresárias e CEOs fizeram sua parte para quebrar esse paradoxo injusto, abrindo seus próprios caminhos na indústria da beleza, um mercado tão saturado. Conversamos com alguns dos fundadores e CEOs de nossas marcas favoritas - todos eles, por acaso, mulheres - sobre as lições eles aprenderam ao longo do caminho, bem como o que gostariam que alguém lhes tivesse ensinado antes de começarem neste caminho. Ouça.

Kirsten Kjaer Weis, fundadora da Kjaer Weis (mostrado acima)

Kirsten Kjaer Weis, maquiadora dinamarquesa e residente em Nova York, criou sua marca, Kjaer Weis, como uma tentativa de lançar uma marca de beleza sustentável, mas luxuosa. Os produtos orgânicos são de alto desempenho com embalagens igualmente de alta qualidade, fundindo o mundo do luxo com o totalmente natural.
A maior lição do #JobGoals que ela aprendeu até agora:

 "Eu diria que a maior lição que aprendi é permanecer fiel a si mesmo. Haverá pessoas ao longo do caminho que vêm de um bom lugar e tentam apoiar você dando conselhos, mas podem atrapalhar. Eles vão sugerir que as coisas são boas o suficiente, mas você nunca deve se conformar. Você não pode ouvir muito barulho externo. Você apenas tem que permanecer fiel ao que sente em seu intestino ser o caminho certo. "

Sarah Lee e Christine Chang, fundadoras da Glow Recipe

Receita Glowco-fundadores de Sarah Lee e Christine Chang são conhecidos no mundo da beleza por criarem um Beleza destino (e para obter financiamento com sucesso no "Shark Tank"). O site tornou os produtos de beleza coreanos naturais acessíveis a mulheres em todo o mundo e continua a trazer as principais tendências de beleza coreanas a todos os mercados.

A sabedoria profissional que ela gostaria de ter conhecido no início de sua jornada: "Faça tantos amigos quanto possível; networking é tudo para um empresário. Sou imensamente grato pela rede que tenho agora, mas tive muito mais oportunidades de ser proativo em relação a networking e encontrar mentores que poderiam ter me dado insights sobre como administrar uma startup. Esta é uma das razões pelas quais sou incrivelmente apaixonado por ser mentor e impactar a vida de jovens empreendedores e outros grandes talentos. "-Lee

A maior lição do #JobGoals que ela aprendeu até agora: "Para escolher uma área pela qual você é verdadeiramente apaixonado. Embora aprender a construir e administrar um negócio seja uma das coisas mais difíceis e desafiadoras que já experimentei, todos os dias simplesmente valem a pena porque eu amo o que faço. Sou obcecada por beleza e é uma alegria poder descobrir novas marcas, testar novos produtos, ensinar e fazer vlog sobre K-beauty e cuidados com a pele, e para compartilhar inovações de beleza além de fronteiras e culturas, porque eu realmente gosto isto. Eu sei que Sarah é exatamente da mesma maneira e acredito que nosso entusiasmo se estende a todos os aspectos do que a Receita Glow faz e representa. "-Chang

Kirsten Carriol, fundadora da Lanolips

Kirsten Carriol passou a maior parte de sua infância brincando na fazenda de ovelhas dos avós no sul da Austrália, onde seu pai (um professor de DNA que acreditava fortemente em todas as coisas naturais) usaria a lanolina da lã tosquiada como um hidratante. Quando Carriol decidiu (depois de anos como RP de beleza) para encontrar um hidratante que funcionasse tão bem quanto a lanolina que ela usava quando criança, ela percebeu que tinha que fazer o seu próprio, e Lanolips nasceu.
A sabedoria profissional que ela gostaria de ter conhecido no início de sua jornada: "Se você realmente ama algo e é bom nisso, não importa o quão louco possa parecer, você provavelmente pode fazer uma carreira fora disso. No meu caso, eu era viciada em beleza. Não desista; seja paciente e persistente. A paixão leva você longe. Você não tem que fazer algo chato como carreira. "

Rose-Marie Swift, fundadora da RMS Beauty

Rose-Marie Swift é uma maquiadora veterana, que trabalhou com celebridades e em editoriais por mais de 35 anos. Quando ela começou a ter problemas de saúde, seu médico observou que era devido aos níveis tóxicos de metais pesados ​​em seu sangue, o que poderia ser devido em parte à sua exposição a tantos tipos de cosméticos. Swift decidiu criar uma linha orgânica de maquiagem que produziria resultados de aparência profissional com sua linha, RMS Beauty.

A maior lição do #JobGoals que ela aprendeu até agora: "Nunca, jamais aceite um não como resposta. Ainda assim, até hoje, ouço que isso não pode ser feito. Além disso: não confie em todos. Você deve tirar seus óculos cor de rosa e realmente manter o foco em sua missão. E acima de tudo, conheça suas coisas. "

Lina Hanson, fundadora da Global Beauty de Lina Hanson

Lina Hanson é a fundadora da Global Beauty de Lina Hanson, uma linha de cuidados com a pele orgânica que usa apenas ingredientes 100% livres de crueldade que ela adquire de todo o mundo. Hanson é maquiadora e os produtos são criados com ingredientes adquiridos durante suas viagens.

A maior lição do #JobGoals que ela aprendeu até agora: "Apertar o botão de pausa e tirar uma folga é essencial. Quando você é proprietário de uma pequena empresa, é muito fácil se deixar envolver pelo trabalho. No começo, eu passava muitas horas por dia trabalhando em aspectos do negócio. Eu até me sentia culpado às vezes quando não estava trabalhando nisso. Nos últimos anos, eu definitivamente aprendi que fazer pequenas pausas ao longo do dia ou tirar um dia de folga me ajudou tanto criativa quanto mentalmente. Encontrar o equilíbrio certo é uma tarefa constante, mas estou chegando mais perto disso aprendendo um pouco mais sobre o autocuidado. "

Sabrina Tan, fundadora da Skin Inc.

Sabrina Tan foi inspirada pela tecnologia do Japão quando fundou sua linha inovadora de cuidados com a pele, Skin Inc. O produto oferece a primeira barra de suplemento do mundo, oferecendo soluções de beleza personalizáveis ​​para várias preocupações com a pele.

A sabedoria profissional que ela gostaria de ter conhecido no início de sua jornada: "Ignore os que odeiam. Tive uma carreira de sucesso na indústria de tecnologia e comecei a Skin Inc. como uma jovem mãe. Muitas pessoas não acreditaram que eu pudesse fazer isso, mas você não consegue agradar a todos, especialmente quando você quer mudar o mundo. Escolhi um caminho muito diferente do resto da indústria de cosméticos e acreditei que era possível criar uma rotina de cuidados com a pele simples, descomplicada e personalizada. Se você acredita na sua visão, simplesmente ignore as pessoas que não acreditam e prossiga. "

Joy Chen, CEO da H2O + Beauty

Joy Chen, a atual CEO da H2O + Beauty, apenas conduziu a marca por um relançamento completo, com foco em e-commerce e inovação de marketing em vez de seu impulso inicial para a fabricação. Como ex-CEO da Yes To, Chen sabe como se preparar para uma reviravolta total da marca; daí a mudança estratégica com H2O + Beauty.

A sabedoria profissional que ela gostaria de ter conhecido no início de sua jornada:"Um dos meus mentores me disse algo que se tornou especialmente verdadeiro nos últimos meses: ter a equipe certa é mais importante do que estratégia. Como líder, é meu trabalho montar uma equipe que se encaixa na cultura geral de nossa empresa, enquanto cultiva um ambiente no qual todos sintam que podem ter sucesso. Isso leva a resultados surpreendentes, como vimos com a nova equipe H2O + Beauty. O sucesso de nossa recente mudança de marca se deve em grande parte à coesão dessa equipe, com todos incentivando o trabalho árduo e o apoio para que seus colegas atinjam um objetivo comum. "

Lisa Price, fundadora da filha de Carol

Lisa Price fundou a linha de beleza natural, Filha da carol, em sua cozinha no Brooklyn nos anos 90. Depois de vender seus produtos em mercados de pulgas, ela ganhou um culto de seguidores devido ao uso precoce de ingredientes como óleo de monoi e manteiga de cacau, e a marca oficial foi formada.

A maior lição do #JobGoals que ela aprendeu até agora: "A maior lição é não temer o fracasso. Faz parte do processo, não é o fim de tudo. Operei como se devesse ser perfeito o tempo todo, e devo dizer que foram os fracassos e os desafios que me transformaram em quem sou agora, e não trocaria isso por nada. "

Shannon Dellimore, cofundador da Glamglow

Co-fundador da linha de máscaras de culto GlamglowShannon Dellimore estava em uma busca para encontrar uma maneira de obter os resultados de um caro facial de Hollywood com uma máscara, então ela se juntou ao marido para fazer o seu próprio. O resultado? Uma história de sucesso caseira de Hollywood.

Ta maior lição do #JobGoals que ela aprendeu até agora: "Para sair da minha zona de conforto e não ter medo de correr riscos. Antes de meu marido Glenn e eu fundarmos a Glamglow, trabalhei como paralegal em um dos principais escritórios de advocacia de entretenimento de Los Angeles, representando as principais celebridades de Hollywood. Tive uma carreira de sucesso em uma profissão altamente exigente e estava com medo de sair. Glenn me convenceu a deixar meu emprego para que eu pudesse me dedicar em tempo integral ao Glamglow, e estou muito feliz que ele o fez. Usei todas as mesmas habilidades para ajudar a construir uma das linhas de cuidados da pele mais bem-sucedidas do mundo e agora não tenho medo. As mulheres muitas vezes duvidam de si mesmas mais do que os homens. É importante mudarmos essa forma de pensar, ter confiança e correr riscos. ”

Susanne Kaufmann, fundadora da Susanne Kaufmann

Susanne Kaufmann é uma especialista holística em cuidados da pele nascida na Áustria, que sempre se interessou pelos poderes curativos da natureza. Ela transformou esse interesse em uma carreira em spa e, em seguida, um internacional linha de produtos renomada.

A sabedoria profissional que ela gostaria de ter conhecido no início de sua jornada: "Sempre ouça seus instintos. Durante o processo de criação de uma linha de cuidados com a pele, muitas vezes pensei em fazer algo diferente ou mudar um item, mas confiei meu instinto em cada etapa, e é por isso que, 13 anos depois, crescemos tão rapidamente de uma produção local relativamente pequena na Áustria para uma produção mundial [empresa]."

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