Gerentes de marca representam Primavera apoiando, incentivando e criando estratégias com nossos parceiros de marca, permitindo que as marcas otimizem seus esforços e desempenho na primavera. Os gerentes de marca fornecem insights personalizados em toda a plataforma e oferecem soluções e conselhos, ao mesmo tempo que proporcionam uma experiência excelente e perfeita para nossas marcas.
RESPONSABILIDADES CHAVE:
• Integrar e treinar nossos parceiros de marca nos processos de trabalho, navegando no portal da marca e em novas oportunidades para permitir integração perfeita e parceria produtiva
• Apoiar marcas na criação, curadoria, agendamento e publicação de conteúdo
• Apoie as marcas na elaboração de e-mails e boletins informativos e maximizando as mídias sociais
• Faça parceria com a equipe de marketing da Spring para criar estratégias de marca específicas e planos de ação para otimizar segmentação, descoberta e conversão - bem como oportunidades únicas para fortalecer o desempenho da marca no plataforma
• Desenvolva relatórios personalizados conforme necessário. Revise os resultados, avalie o desempenho e forneça insights sobre as áreas de melhoria
• Trabalhar com as marcas como o único ponto de contato que pode resolver qualquer problema com o departamento da Spring apropriado em tempo hábil
• Identificar de forma vigilante quaisquer oportunidades para aprimorar / melhorar a marca e a experiência do consumidor
HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS DESEJADAS:
• Mais de 3 anos em gerenciamento de contas B-to-B, moda, relações públicas, marketing, operações com clientes ou um campo de criação relacionado
• Incríveis habilidades de relacionamento e capacidade comprovada de rede entre funções.
• Conhecimento profundo das mídias sociais.
• Estilo de trabalho positivo e maduro.
• Deve ser proficiente em Excel.
• Fortes habilidades organizacionais.
• Trabalhe bem em um ambiente de equipe em ritmo acelerado - "nenhum trabalho é pequeno demais"
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Uma paixão ou entrega de grande serviço e marcas de apoio.
• Deve ser criativo e ter um alto nível de iniciativa.
• Fortes habilidades interpessoais, bem como um forte foco no cliente.
• Analisar, compreender e compartilhar as melhores práticas e promover a criatividade em toda a plataforma para aumentar as vendas e o envolvimento do cliente
• A experiência em moda, incluindo a compreensão de calendários de moda, comportamentos e atributos da marca é ENORME, mas não obrigatório.
Para se inscrever, visite: https://spring.recruiterbox.com/jobs/fk084w
SOBRE A MOLA:
Primavera foi fundada com uma visão simples: criar a melhor experiência de compra móvel. Membros de nossa equipe ajudaram a mudar o mundo por meio de seus trabalhos anteriores de construção de produtos usados e amados por centenas de milhões de pessoas em empresas de tecnologia como Google e Medium e marcas como DVF, Bergdorf Goodman e Marc Jacobs, só para citar uns poucos. Agora estamos trabalhando juntos para repensar o comércio móvel.
Nosso escritório é um híbrido único de engenheiros e nossa equipe de marca. Embora nossas experiências em desenvolvimento e moda possam parecer uma combinação estranha, somos na verdade um grupo muito unido! Você nos encontrará girando, bebendo cerveja gelada e / ou jantando tarde da noite em nosso escritório incrível no coração do SoHo.
Oferecemos aos nossos funcionários um ambiente de trabalho feliz e produtivo, e estamos melhorando constantemente! Nós mantemos uma geladeira abastecida, trazemos café da manhã 3 vezes por semana, almoço às terças e quintas-feiras. Adoramos karaokê, nossa equipe de kickball e nossos dois filhotes de escritório, Gizmo e Fred.
Nossos funcionários desfrutam de todos os benefícios, férias ilimitadas, um salário competitivo, opções de ações e a oportunidade de trabalhar com pessoas realmente excelentes em um produto que impactará milhões.