Capítulo 2, uma empresa líder em comunicações globais com equipes em NY, LA e Miami, está procurando um candidato dinâmico para ingressar em nossa agência, liderando nossa Divisão de Moda para Designers e Emergentes.
O papel de tempo integral de Diretor de relações públicas da divisão de moda emergente e estilista reportará diretamente ao vice-presidente ou líder da divisão de moda, bem como à liderança sênior da agência. Em todas as divisões, nossos diretores de RP elaboram estratégias e executam os esforços de relações públicas do dia-a-dia de nossos clientes, equipe de suporte direto, bem como iniciativas e atividades internas diretas do Capítulo 2, incluindo argumentos de vendas da empresa, e desenvolveram fortes relacionamentos com a mídia e clientes.
O candidato ideal para esta função deve possuir um conhecimento profundo da indústria da moda e da cultura atual. Eles precisam ser um líder forte, altamente organizado e que possa dirigir facilmente várias contas, projetos e responsabilidades. Procuramos talentos que sejam apaixonados e pró-ativos em suas campanhas, divulgação e gerenciamento. Além disso, estamos procurando excelentes habilidades de redação / edição, um forte pensador estratégico e um comunicador de primeira linha. Esta função deve ter um bom desempenho sob pressão e vir com fortes habilidades e habilidades de pensamento criativo para prosperar em um ambiente de ritmo acelerado enquanto trabalha em várias campanhas e clientes simultaneamente. Enquanto nossa agência opera em um espaço onde a criatividade e a colaboração prosperam, estamos ansiosos para que essa função seja um recurso confiável para nossos clientes de moda, onde a comunicação construtiva, gerenciamento de desafios e otimização com base nas lições aprendidas podem ser abordadas sem a constante presença. A função é baseada em nosso escritório na cidade de Nova York, mas estamos abertos a candidatos que estão em Los Angeles.
Nosso candidato ideal tem mais de 6 anos de experiência em relações públicas de moda ou capacidade de marketing, com profundo conhecimento e interesse em streetwear, luxo e designers emergentes. Candidatos com experiência interna em uma das principais marcas ou agências líderes serão priorizados para essa função.
RESPONSABILIDADES DO TRABALHO:
● Seja um líder atencioso e capacitado em nossa agência de comunicação voltada para o propósito
● Gerenciar e orientar nossa equipe da divisão de moda em todos os nossos escritórios para direcionar as metas do cliente e KPIs com a orientação do líder da divisão de moda
● Supervisionar a gestão de contas do dia-a-dia de clientes de moda
● Servir como contato principal para seus clientes, construindo um relacionamento forte e significativo com eles
● Aborde as oportunidades e os obstáculos das campanhas de maneira pensativa e eficaz
● Trabalhar com a equipe no desenvolvimento de planos de longo prazo, percepções e recomendações de programas para clientes, demonstrando um entendimento completo de sua marca, concorrência do setor e mídia relevante; ajudar ativamente a construir campanhas de comunicação coesas, estratégicas e significativas
● Liderar e executar campanhas de RP por meio de um conhecimento comprovado e prático da mídia e plataformas e meios de comunicação relevantes; liderar a divulgação proativa para direcionar editores e estilistas para garantir cobertura de mídia de alto nível e aumentar a visibilidade da marca
● Criar e executar estratégias de campanha do cliente por meio de comunicação cuidadosamente elaborada e planos de RP que se relacionam com os objetivos do cliente
● Colaborar com clientes em suas mensagens e recursos visuais
● Supervisionar a produção, edição e publicação de materiais de imprensa / marketing, incluindo argumentos de venda para clientes, comunicados, alertas de mídia e biografias, tornando-os dinâmicos e dignos de divulgação
● Desenvolver listas de imprensa focadas em moda, incluindo contatos de mídia de alto nível, regionais e de nicho
● Auxiliar na proteção de mídia de nível superior que incorpore a voz da marca, tanto histórias de destaque de marcas maiores, perfis e posicionamento de produtos
● Iniciar novos argumentos de venda criativos e oportunidades de construção de marca
● Liderar a execução de comunicação ativa, argumentos de venda, distribuição de comunicados à imprensa e obtenção de oportunidades para mídia online, impressa, de transmissão e de podcast que cobrem a indústria da cannabis e as poderosas vozes de mudança em que trabalhamos com
● Comunicação diária com editores / mídia fora da maconha (canais de negócios, moda, estilo de vida, design, tecnologia e entretenimento
● Revise todos os ativos de marketing do cliente e listas de mídia antes da distribuição para garantir que sejam coerentes com os objetivos e narrativas da campanha
● Auxiliar o líder da conta na construção de campanhas publicitárias coesas, estratégicas e impactantes por meio do cultivo de assuntos que agreguem valor a novos clientes em potencial, bem como aos clientes existentes
● Auxiliar na organização de equipes, eventos, entrevistas, iniciativas de propagação, ativações, etc. com maior equipe e divisões
● Supervisionar e dirigir a equipe de suporte nos relatórios mensais do cliente
● Brainstorming e apresentação de oportunidades únicas para continuar a elevar o perfil do Capítulo 2 na indústria
● Recrutar, gerenciar, orientar e liderar membros da equipe júnior
● Trabalhar em estreita colaboração com os parceiros externos (e potenciais) da marca do cliente para liderar criativos e inovadores, programas voltados para resultados com suas várias empresas, parcerias, lançamentos, colaborações e ativações
● Trabalhe com equipes de várias cidades para organizar, contratar, produzir e promover ativações / eventos, entrevistas, pré-estreias para a imprensa, reuniões de editores e compromissos de showroom
● Supervisionar o planejamento e a execução de eventos de clientes em todas as divisões da empresa, incluindo gestão de orçamento, relações com fornecedores, relações com patrocinadores, etc. com a equipe de contas e fornecedores de eventos / equipe de produção
● Supervisionar todas as atividades do dia-a-dia de relações públicas em contas de clientes, incluindo amostras de tráfego, presentes / propagação de relações públicas e gerenciamento de coleções de showroom com equipes de contas
● Supervisionar processos de monitoramento para cobertura de imprensa e relatórios para clientes; supervisionar a conclusão de relatórios de status mensais e garantir a entrega ao cliente; trabalhar equipes internas na atualização regular de livros e relatórios de imprensa do cliente
QUALIFICAÇÕES DE TRABALHO:
● Conhecimento profundo e compreensão dos princípios de RP, marketing e mídia digital, bem como do cenário atual (e em constante mudança!) Da mídia global
● Excelente relacionamento com contatos da mídia e estilistas de celebridades na imprensa de moda, cultura e estilo de vida, tanto na mídia impressa quanto online / digital
● Mais de 6 anos de experiência em relações públicas, seja internamente com uma marca importante ou em uma agência líder
● Experiência no gerenciamento de campanhas de RP de moda e luxo, desde o desenvolvimento da estratégia até a execução, com histórico de resultados comprovados; experiência no desenvolvimento de metas para a equipe e clientes, e monitoramento e relatórios sobre o progresso para as equipes
● Qualidades de liderança eficazes e atitude proativa com o gerenciamento de projetos e responsabilidades
● Pensador estratégico que pode trazer ideias novas e inovadoras para a equipe e implementar estratégias para dar vida a essas ideias
● Fortes habilidades interpessoais e analíticas; atenção aos detalhes e fortes habilidades de organização
● Altamente adepto de multitarefa e gerenciamento de vários projetos de forma simultânea e eficaz
● Altamente proficiente com ferramentas, incluindo Fashion GPS / Launchmetrics ou Mayvien, MS Word, Excel, PowerPoint, Dropbox, programas do Google, Cision, Muck Rack e plataformas de mídia social
● Disponibilidade e vontade de viajar nacional e internacionalmente
COMPENSAÇÃO:
A remuneração é competitiva e proporcional à experiência. Os benefícios completos da empresa listados abaixo são oferecidos a todos os nossos funcionários em tempo integral.
OS BENEFÍCIOS INCLUEM:
● Seguro saúde, odontológico e oftalmológico disponível para funcionários em tempo integral, a partir da contratação
● Programa de saúde mental do funcionário disponível para todos os funcionários em tempo integral, a partir da contratação
● Para as políticas e compromissos da empresa, consulte aqui.
● Política de Bem-Estar da Empresa e PTO disponíveis mediante solicitação.
INSTRUÇÕES PARA APRESENTAÇÃO: Envie uma carta de apresentação e currículo para [email protected] com a linha de assunto "PR Account Director, Fashion" na linha de assunto