A indústria de roupas de minha pátria mãe, Bangladesh, está em chamas, entrando em colapso e lutando para se manter à tona na economia mundial.
A pior parte?
Todos os bens pertencem ao licitante mais baixo. Sem normas de segurança, sem salário mínimo e sem respeito pela saúde, corpo e bem-estar dos trabalhadores. Enquanto o governo de Bangladesh enfrenta outro “acidente, ”Milhares estão protestando contra as condições abomináveis na Zona Industrial Savar de Bangladesh.
Os nomes das etiquetas dos varejistas descobertas nos escombros: Mango, Joe Fresh e United Colors of Benetton. Não posso deixar de lamentar a ironia desses nomes - evocativos do tropical, do colorido e vivo, muito parecido com a paisagem verdejante de Bangladesh. A mesma sensação nauseante que tive em 24 de novembro de 2012, quando um incêndio em uma fábrica matou 112 trabalhadores de Bangladesh. Pós-refeição de Ação de Graças, eu pulei para varrer ofertas da Black Friday. Nomes mais irônicos: Faded Glory. Lacuna.
Enterrados entre essas roupas perdidas estão os corpos de pessoas, a maioria mulheres, que sabiam que algo estava terrivelmente errado com o prédio quando eles começaram a trabalhar.
Agora, onde o encaixamos? Eu nos chamo de “nós” - os leitores da moda do Fashionista.com - somos esse coletivo disperso de pessoas empreendedoras, chiques, cultas e com consciência global. Direito? Ainda assim, quando se trata de compras, eu inclusive, eu consome minha cota de fast fashion: H&M, Forever 21 (eu sei, eu me odeio), Topshop, Zara. É tão fácil ter uma boa aparência para uma entrevista de emprego, um primeiro encontro ou apenas obter uma solução quando você precisa de uma terapia de varejo rápida. Digo a mim mesmo que estou falido de brincadeira e não posso gastar dinheiro com roupas.
Enquanto empresas como a H&M deram passos largos em direção à transparência, divulgando uma lista completa das fábricas que usam, eles admitem más condições de trabalho. A admissão não é suficiente. Não podemos simplesmente guardar isso no arquivo This World is Horrible.
Aqui está uma ideia: Ei, designers! CEOs! Faça uma viagem diretamente às fábricas que transformam seus primeiros esboços em bens de consumo tangíveis e materiais.
Não gosta de sujar as Célines com lama?
Olhe isto deste modo. Os fios finos que compõem um negócio de moda - as usinas, as fábricas, os trabalhadores, o tempo de execução, as margens e o fluxo de caixa - constituem a espinha dorsal de sua marca. Mas se suas roupas estão sendo feitas em prisões de trabalho decrépito, é hora de você ver por si mesmo, com antecedência. Não é suficiente iniciar "reformas" nas pontas dos pés. Veja como seus trabalhadores trabalham - os homens e mulheres que estão em dívida com aqueles $ 37 a salário mensal para alimentar e vestir suas famílias, educar seus filhos - e talvez você entenda que é hora de uma mudança. A indústria da moda deve garantir que os edifícios das fábricas parceiras estejam de acordo com o código. Os subcontratados devem ser profissionalmente treinados para não abusar ou coagir os trabalhadores.
E para nós, o chamado Fashion Forward - é uma luta, sim. Não fazemos muito e investir nessas peças feitas localmente pode custar um bom dinheiro. Mas temos que redirecionar nosso dinheiro arduamente ganho. Você sabe que não quer se parecer com todo mundo. Portanto, use coisas que ninguém mais terá. Faça compras em boutiques independentes e apoie designers locais. Comece a procurar lojas vintage / em consignação para comprar itens antigos, mas guloseimas direto da propriedade de uma senhora rica. Encontre joias em Goodwill, Salvo, Buffalo Exchange, Beacon’s Closet. Ouvi dizer que Miami é um jackpot para a Chanel vintage. Trocas de roupas! Ebay. Mostra de tronco e vendas de amostra. Seu lixo? É meu tesouro, baby.
Se pararmos de clamar por uma solução rápida, podemos fazer a nossa parte para redirecionar a obsessão da economia global em fazer rápido e barato e roupas de alto custo humano, para o desenvolvimento do país, forjando um caminho para o sucesso industrial voltado para os direitos humanos crescimento. Isso significa que deve haver salários dignos, segurança no trabalho, inspeções em edifícios e um ambiente livre de abuso sexual e intimidação. O que parece impossível agora, deve se tornar uma realidade: uma força de trabalho sindicalizada.
UMA Op-Ed do New York Times artigo sobre a tragédia nos lembra: “A história mostra que os sindicatos podem fazer uma grande diferença na melhoria das condições de trabalho… Forte sindicatos poderiam ter evitado a perda de muitas vidas apoiando os trabalhadores que perceberam rachaduras na estrutura, mas foram forçados a voltar a trabalhar."
Aqui nos EUA, nas décadas de 1920 e 1930, o The International Ladies 'Garment Workers' Union já foi um dos maiores sindicatos dos EUA, composto principalmente de mulheres. A formação do sindicato veio após o terrível 1911 Incêndio na fábrica da Triangle Shirtwaist na cidade de Nova York, onde 146 mulheres, a maioria imigrantes italianas e judias, morreram. Desde então, ao longo de anos de diferentes transformações e fusões, agora é um sindicato conhecido como UNITE AQUI. Os trabalhadores têxteis europeus contam com a Federação Sindical Europeia de Têxteis, Vestuário e Couro.
Bangladesh, junto com outras nações com forças de trabalho exploradas, produz muitos bens materiais, é rico em recursos naturais e pessoas trabalhadoras. Que esta tragédia seja uma chance de redefinir um mercado econômica e ecologicamente vibrante para esses países.
Por último, uma definição, por meio de Merriam Webster, para "de segunda mão":
Colocado em uso por uma pessoa ou grupo após o uso, descartado. Passou adiante. Barato. Má qualidade.
Os trabalhadores do setor de confecções são seres humanos, parte integrante de nossa economia global. Eles não são usados.
Tanwi Nandini Islam é uma escritora e artista que mora no Brooklyn, NY. Seu romance de estreia será lançado pela Viking Penguin. Siga-a em @tanwinandini.